Phoenix Contact objektiv bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Wo Licht ist, ist auch Schatten. Gruppenbildung und Mobbing gibt es in einigen Abteilungen. Natürlich nicht überall im Betrieb aber es ist definitv vorhanden.
Kommunikation
Das war soweit O.K. !
Kollegenzusammenhalt
Vor allem Schichtübergreifend gab es da doch große Probleme.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb ist eine Work-Life-Balance nicht möglich.
Urlaub hat man fast immer bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so getan als ob der Mitarbeiter mit in Entscheidungen einbezogen wird. Realität ist aber das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Monotonie. Veränderungen sind nicht erwünscht, es sei denn die kommt von der Geschäftsführung. Hohe Arbeitsverdichtung, Stress.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsmitteln wird gespart obwohl genug Geld vorhanden ist.
Arbeitskleidung wurde gestellt, das war O.K.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war pünklich auf dem Konto. Durch die IG-Metall und der ERA Einführung wurde das Gehalt ins Lot gebracht, sonst hätte es schlecht ausgesehen.
Image
Die Außendarstellung ist sehr gut, entspricht aber nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird es schwierig, nicht nur die Qualifikation zählt. Man muss schon ein Ja-Sager beim Vorgesetzten und ein Nein-Sager bei den Mitarbeitern sein um weiterzukommen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass Sie sich in Ihrem alten Job bei Phoenix Contact nicht wohlfühlten. Haben Sie in der Zeit mal den Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten gesucht, um Dinge wie Arbeitsbedingungen, monotone Aufgaben oder auch eine Weiterbildung anzusprechen? Bei Problemen mit dem Vorgesetzten hilft auch oft ein offenes Gespräch mit dem zuständigen Personalreferenten. Einige Punkte aus Ihrer Bewertung können wir allerdings nicht richtig nachvollziehen. So schreiben Sie im Text beispielsweise, dass das Gehalt immer pünktlich kam und Phoenix Contact nach Tarifvertrag der IG Metall vergütet. Dennoch haben Sie für diesen Punkt nur zwei Sterne vergeben.
Auch wenn Sie nicht mehr im Unternehmen beschäftigt sind, möchte ich Sie zu einem vertraulichen Gespräch einladen, um Ihre Erfahrungen bei Phoenix Contact detaillierter mit mir zu teilen. Rufen Sie mich dazu gerne unter der Nummer 05235 3-42032 an. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.