PHOENIX CONTACT GmbH & Co. 

KG

Gehalt

Is ok .....könnte aber für mehr Arbeit mehr geben in der Produktion

Tarifvertrag und weitere Bonuszahlungen vorhanden. Auch Benefits wie z.B. Vergünstigungen oder e-Bikes vorhanden.

Bezahlung nach Tarif mit Boni für besondere Leistungen und Jahressziele.
Leider sind die Bewertungsverfahren, die Grundlage für die Boni darstellen, sehr ungerecht und beziehen immer die Gesamtentwicklung des Teams ein. Sticht ein Mitarbeiter positiv heraus, bekommen die Kollegen im Team weniger, auch wenn sich Ihre tatsächliche Leistung nicht verschlechtert hat. Legt sich das gesamte Team gleichermaßen richtig ins Zeug, profitiert keiner davon. Katastrophales Konzept, welches Motivation und echten "Teamspirit" im Keim erstickt. Denn: Die positive Entwicklung meines Kollegen ist für mich eindeutig negativ.
Leider wird das Konzept Fahrgeld nicht mehr weitergeführt und als "nicht zeitgemäß" und "unfair" abgetan. Nach meinem Verständnis gibt es nichts zeitgemäßeres und faireres als Fahrtgelt. Vor allem die "unteren Lohngruppen" sind davon in Relation am meisten betroffen. Stattdessen gibt es eine kleine Zusatzzahlung unabhängig vom Fahrweg, die bei einigen Kollegen nur einen Bruchteil des vorherigen Fahrtgelds anfängt.

IG Metall typisch gut. Erfolgsbeteiligung leider Fehlanzeige.
Dennoch verdient man hier gut, wenn man es mit den Verdienstmöglichkeiten in der Region vergleicht. Gemessen am Branchenschnitt ist man nur Mittelfeld.

IG Metall Tarifvertrag. Sonderleistungen vorhanden

Das Gehalt bedarf keiner weiteren Erläuterungen.

Die Firma unterstützt den einzelnen bei allen möglichen, viel weiß ich noch nicht das ich erst 1,5 Jahre im Unternehmen arbeite.
Habe aber schon mitbekommen das Phoenix Sportliche Aktivitäten fördert, und extra eine Professionelle Ansprechpartnerin für private Sorgen stellt.

Kein Unternehmen muss so etwas das darf man nie vergessen, danke Phoenix