Leider nicht mehr das was es einmal war
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in Ma ist weitestgehend verloren gegangen. Gerade in der kleineren der beiden BA's am Hauptstandort, ist das Wir Gefühl erfolgreich abtrainiert worden. Es gibt viel zu viele dezentrale Verantwortlichkeiten und damit Zielkonflikte.
Abteilungen arbeiten gegeneinander, da das gemeinsame Ziel leider völlig verloren gegangen ist. Das Management der BA steht dem tatenlos gegenüber und braucht aber zum Selbsterhalt das nächste Trendthema. Dieses wird dann als nächste Sau durchs Dorf getrieben. Als Führungskraft kann man das nur kopfschüttelnd ertragen, zumal die Wesentlichen Geschäftsprozesse einfach nicht mehr funktionieren.
Kommunikation
Es werden keine relevanten Infos bis auf alle Ebenen kommuniziert. Nicht einmal das mittlere Management ist nicht hinreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird zu viel gegeneinander gearbeitet. Innerhalb einer Abteilung ist es OK aber Abteilungsübergreifend ist es wirklich katastrophal geworden.
Work-Life-Balance
Es wird viel getan. Das ist wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Die in der BA Struktur jüngst installiersten Fük sind leider zu einem Großteil fachlich und/oder persönlich ungeeignet. Sie leben ein Verhalten vor was der BA bis jetzt schon erheblich geschadet hat.
Image
Das Image ist in der Region gut.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung hier auf Kununu.
Es ist beunruhigend zu lesen, wie unzufrieden Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Verhalten der Mitarbeiter – ob Vorgesetzter oder Kollege – in Ihrem Bereich sind. Gleichzeitig lese ich heraus, dass Sie Ideen haben, die zu einer Verbesserung beitragen würden.
In einem vertraulichen Gespräch greife ich Ihre angesprochenen Aspekte gerne auf und diskutiere Lösungsansätze sowie weitere Schritte mit Ihnen. Rufen Sie mich dazu gerne unter der Nummer 05235 3-42032 an.