Top Job mit Seltenheitswert !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schutz der Mitarbeiter
Tolle Produkte
Gute Verdienstmöglichkeiten
Überwiegend freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schwerfällig bei Entscheidungen
Stellenweise fehlende kompetenz in der Personalabteilung
Für ein Produktionsunternehmen werden zu viele unnötige Stellen besetzt ( Forschungslaborcharakter )
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen topt fast jedes Jahr ihre Ziele !
Hier sollte eine Beteiligung der Beschäftigten mehr an dem Unternehmenserfolg erfolgen ( Sonderzahlungen etc. )
Job-Rad Angebote ermöglichen
Kantine mit frischeren Angeboten wäre super
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Mitaeinander
Kommunikation
Schwarzes Brett für Informationen. Desweiteren eine Informationsplattform "Intranet" ist gegeben. Wöchentliche Gruppenrunden,
darüber hinaus Gesprächsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen und dessen Zusammenhalt. Kritik untereinander wird allerdings kaum zugelassen bzw. missverstanden !
Work-Life-Balance
Urlaubsvergabe / planung super - darüber können Gleitzeittage genommen werden, die zu 95% immer gegeben werden !
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unterschiedliche Charaktere die insofern mann sich mit ihnen wirklich auseinander gesetzt hat einen guten Job machen. Vorgesetzter wirkt manchmal etwas mürrisch aber top kompetenz. ( Hat denke ich viel um die Ohren )
Interessante Aufgaben
Interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhe - macht total Spaß ;-)
Arbeitsbedingungen
Super - hier wird ständig Investiert ! Auch die mitgestaltung der Ausstattung wird mit in die Hände der mitarbeiter gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach Tarif und deutlich über dem Durchschnitt anderer Firmen im Umkreis. Leider keine Prämie nach Unternehmenserfolg.
Image
Top Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten bzw. in den Jährlichen Gesprächen regelmäßig hinterfragt.