Ein Arbeitgeber dem seine Mitarbeitenden wichtig sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Verständnis für die Betreuung von Kindern, Mobiles Arbeiten wird ermöglicht, Weiterbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Mut zu neuen Wegen und nicht in alten Festfahren.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe des Unternehmens, sehr familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation ist egal in welche Richtung, offen und auf Augenhöhe. Ideen, konstruktive Kritik kann jederzeit geäußert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin erst seit Sommer 2023 bei Phoenix Contact und wurde von meinen Kollegen sehr gut aufgenommen. Regelmäßiger Austausch wird als wichtig empfunden, ebenso ab und an mal eine Private Unternehmung.
Work-Life-Balance
Anders wie ich es von meinem vorherigen Arbeitgeber kenne, wird bei Phoenix grossen Wert auf eine ausgewogene Work Life Balance gelegt. Ebenso ist ein grosses Verständnis für die Betreuung von Kindern vorhanden. Private Erreichbarkeit wird nicht erwartet, was bei Führungskräften nicht selbst verständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, lässt Platz für Ideen und Selbstverwirklichung. Man kann offen seine Meinung äußern, ohne Sorge vor Konsequenzen haben zu müssen. Lässt einem die nötige Zeit, um sich in diesem grossen Unternehmen und dessen Strukturen zurecht zu finden. Übergeht einen nicht bei Entscheidungen, sondern bindet einen mit ein und fragt auch nach der Meinung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant und abwechslungsreich. Phoenix hat seine eigene Handschrift. Allerdings gibt es die ein oder andere festgefahrene Vorgehensweise, hier kann man nach und nach gegenwirken und sich einbringen.
Gleichberechtigung
Jeder erhält hier die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt und die Meinungen werden angehört.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Lean und somit auch auf Ergonomie und Arbeitssicherheit geachtet. Wenn es etwas zu verbessern gibt, wird es auch gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr grossen Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, Sonderzahlungen sind vorhanden.
Image
Das Image entspricht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungsangbote, externe Weiterbildungen werden ermöglicht.