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PHOENIX 
CONTACT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Eine einzige Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHOENIX CONTACT E-Mobility GmbH in Schieder-Schwalenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nur noch der einigermaßen Gute Kollegenzusammenhalt in bestimmten Produktlinien, was aber sicher bald auch nicht mehr so sein wird, wenn endlich ausgesprochen wird wieviel Stellen gekürzt werden sollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind viel zu langsam. Es werden immer wieder Schleifen gedreht bis auf Führungsebene endlich Entscheidungen getroffen werden. Und dann leider oftmals die falschen und dann ohne Konsequenzen für die handelnden Personen. Stattdessen Stellenanbau/Verlagerung ins Ausland in der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Es wird momentan immer von Einsparungen geredet, eingespart wird nur bei den kleinen, Produktion verlagert ins Ausland bzw. komplette Schließung von Produktionslinien. Wann wird endlich in der Führungsetage und bei den Führungskräften angefangen einzusparen. 3 Geschäftsführer unzählige Abteilungs- und Gruppenleiter. Viel zu viele Zwischenhierachien.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

7Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Kerper, Phoenix Contact E-Mobility People & Organization
Christine KerperPhoenix Contact E-Mobility People & Organization

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Unzufriedenheit sehr ernst. Der Prozess der Transformation, den wir derzeit durchlaufen, ist für alle eine große Herausforderung und er beinhaltet auch Entscheidungen, die uns sehr schwer fallen. Gerade vor diesem Hintergrund müssen alle relevanten Aspekte miteinbezogen werden. Ich kann verstehen, dass Sie gerne schneller Informationen erhalten möchten. Allerdings bitte ich Sie um Verständnis, dass diese Entscheidungsprozesse ihre Zeit brauchen. Für Ihre Fragen, die wir schon heute beantworten können, stehen Ihnen wie immer Ihre HR-Ansprechpersonen gern zur Verfügung.

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