Mehr Schein als Sein
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter die nichts leisten können weiter herumlümmeln, während deren Leistung auf die jungen Mitarbeiter abgewälzt wird und diese das ausgleichen müssen.
Arbeitsbedingungen
Es wird kein Wert auf Lärmrefuzierungsmaßnahmen gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man besser als andere ist wird das Gehalt nicht auch auf das angepasst, was man leistet sondern man muss sich denen die schon lange dabei sind aber keine Leistung bringen unterordnen. Weil die die lange dabei sind ja auch auf jeden Fall besser sind…
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird nichts unternommen, um diejenigen zu unterstützen die das machen möchten, sondern es wird gesagt „Das ist eure eigene Sache.“. Kräfte die sich weitergebildet haben werden nicht zum Bleiben animiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie derzeit nicht zufrieden mit den Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit sind. Ich bin jedoch davon überzeugt, dass sich viele der Kritikpunkte verbessern lassen, wenn Sie das offene Gespräch mit Ihrer Führungskraft suchen. Auch unsere Personalreferenten stehen für Gespräche, beispielsweise zu den Themen Gehalt oder Weiterbildung, jederzeit zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich für ein vertrauliches Gespräch auch mit mir in Verbindung setzen. Ich freue mich, wenn Sie mit mir unter der Nummer 0151/677 69 041 Kontakt aufnehmen.