Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pierre 
Fabre 
Dermo-Kosmetik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht weiterzuempfehlen; Stimmung und Arbeitsqualität wird immer schlechter, schlechte Qualität der Führungskräfte

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Wieder den Menschen sehen; sich an Arbeitszeit und Gesetze halten. Gebiete und Ziele anpassen, so dass es erreichbar ist und ohne dabei Stellen abzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck ohne Rücksicht auf Arbeitszeit und gesetzte Ziele für Prämien (Besuchsdurchschnitt am Tag)

Image

Stimmung und Unzufriedenheit könnte nicht schlechter sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung sollte dies sicherlich besser regeln. Aber durch Druck und übersteuerte Ziele nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Mission Fehlanzeige. Warenlieferungen werden unsinnig verpackt. 1 Kleine Tube in riesen Karton und Papier. Firma ist eine Stiftung -> mit den eigenen Mitarbeitern wird aber ganz anders umgegangen. Tue Gutes und sprich drüber ist nur nach außen hin.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungskatalog wird immer kleiner. Kostenübernahme für externe Fortbildungen (Pharmareferent) werden abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser, Jeder guckt auf sich; keiner traut sich in den Austausch mit den anderen zu gehen weil evtl. was an Unzufriedenheit dann durchsickert und nach oben gelangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer älter und auch schon lange im Unternehmen muss abliefern, ansonsten droht Veränderung der Position.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Probleme: Kümmere dich selbst. Du hast zu viele Überstunden? Kümmere dich selbst. Anliegen werden nicht nach oben weitergegeben. Vorgesetzte sind andauernd in Meetings und Workshops oder Coachings statt mitzureisen oder erreichbar zu sein. Schlechte Qualität der Führungskräfte und Bereichsleitung. Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter, Zahlen sind wichtiger.

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert oftmals nicht; Bestellsystem und Synchronisation immer wieder fehlerhaft. Man muss ständig gegenkontrollieren.

Kommunikation

Mailflut, unkoordiniertes Weiterleiten von Mails, kurzfristige Meetings werden einberufen um diese dann auch wieder kurzfristig abzusagen. Tourenplanung und Tagesplanung ade

Gehalt/Benefits

Keine Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, keine Corona-Prämie; Weihnachten gab es eine Kerze und ne Tüte Kekse.

Gleichberechtigung

neue Kollegen verdienen sofort deutlich mehr

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena. Maier

Es ist sehr schade, dass Du mit Deiner Arbeitssituation im Außendienst nicht zufrieden warst. Dies entspricht nicht der allgemeinen Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich.

Da sich unser Markt und unsere Umwelt ständig weiterentwickeln, sind auch bei uns regelmäßige Anpassungen von Strukturen und Prozessen notwendig. Solche Veränderungen sind etwas ganz Natürliches und auch notwendig und werden von uns sorgfältig geplant und umgesetzt. Das betrifft organisatorische Änderungen aber beispielsweise auch Anpassungen von Prämiensystemen, die wir in Abstimmung mit dem Betriebsrat umsetzen, um hier die bestmögliche Incentivierung von Leistung und Erfolg und die Motivation unserer Teams sicherzustellen.

Bezüglich der Work-Life-Balance wurden schon sehr viele positive Änderungen umgesetzt. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden auch weitere persönliche Unterstützungen für sich selbst und ihre Familien an, z.B. durch Beratungsleistungen und einem Familienservice, der Fragestellungen in allen Lebensphasen abdeckt.

Selbstverständlich bringt ein Wandel Herausforderungen mit sich, welche nicht immer auf Anklang stoßen oder auch nicht immer direkt mit Verbesserungen für jeden Einzelnen assoziiert werden.

Daher arbeiten wir ständig daran, unsere Kommunikation zu verbessern und mehr Transparenz für unsere Mitarbeitenden zu erreichen und alle mitzunehmen und zu unterstützen, die uns auf dem Weg begleiten wollen. Mitarbeiter haben daher regelmäßig die Gelegenheit sich mit der Geschäftsleitung in einem lockeren Gespräch auszutauschen und Anliegen vorzubringen. Die Türen stehen bei allen Mitgliedern der Geschäftsleitung offen. Unsere monatlichen Business Updates geben zusätzlich einen Überblick über die aktuelle Business Situation und ermöglichen Fragen oder in den Austausch zu gehen.

Wir danken dir für einige wichtige Punkte in Deiner Bewertung und verfolgen diese gerne weiter.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Dein Pierre-Fabre Team

Wird leider alles immer schlechter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Große Katastrophe, die Stimmung im Büro ist nicht gut

Image

Kennt leider kaum jemand

Karriere/Weiterbildung

Sind ok

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, Corona Prämie etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui nach innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ist hoch, viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst die nächste

Arbeitsbedingungen

Neues Büro ist ein Großraum in dem man alles hört

Kommunikation

Nur das nötigste wird weiter gegeben

Interessante Aufgaben

Ist lange her


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena. Maier

Es tut uns leid, dass Du mit Deiner letzten aktuellen Arbeitssituation im Außendienst nicht zufrieden warst. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in diesem Bereich nicht unseren Standards entsprechen.

Selbstverständlich sehen wir uns bei Pierre Fabre als eine Company, die sich nach vorne entwickelt. In den letzten Jahren haben wir sowohl bei der Arbeitsatmosphäre als auch beim Thema Kommunikation einiges Positives bewegt. Wir legen großen Wert auf transparente und effektive Kommunikation zwischen allen Ebenen unseres Teams und sind stolz auf das positive und unterstützende Arbeitsumfeld, das wir pflegen.

Wir sind stets auf einem guten Weg, auch die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stetig zu verbessern. Unsere Führungskräfte sind angehalten, stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihres Teams zu haben und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen.

Wir danken dir für einige wichtige Punkte in Deiner Bewertung und verfolgen diese gerne weiter.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Dein Pierre-Fabre Team

Würde bis zur Rente bleiben :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht mir sehr viel Freude ein Teil von Pierre Fabre zu sein. Die Eigenmotivation fällt mir sehr leicht.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot von Fortbildungen habe ich noch nie individueller oder vielseitiger erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend gutes Miteinander.
In meinem Team ist eine freundschaftliche, fast familiäre Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso wie mit jungen ;)

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner direkten Vorgesetzten habe ich das Glück, dass Sie unterstützend, beratend und jederzeit sehr engagiert an unserer Seite steht.
Unser neuer Medical Director bemüht sich sehr um die allgemeine Verbesserung (unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen u. Vorgaben) und fairere Bedingungen (auch das Prämiensystem wurde wie ich finde, gerecht angepasst). Sie interessiert sich sehr für das Befinden des Einzelnen, ist nahe an der Basis und sehr bedacht auf Harmonie.

Kommunikation

Hilfsbereiter und höflicher Umgang in allen Bereichen und Ebenen.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsanforderungen sind meiner Meinung nach (20 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie) wirklich realisierbar und gerecht.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena. Maier

Danke für Deine tolle Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Karriereweg.
Dein Pierre Fabre Team.

Nettes Kollegium und Produkte mit Mehrwert

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte mit Mehrwert, Home Office Möglichkeit, Arbeitszeiterfassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Down Verhalten, wenig Transparenz, hoher Arbeitsbelastung,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollten mehr wertgeschätzt werden, Gehaltsbänder schaffen

Arbeitsatmosphäre

Neues Open-Space Office, nette Kolleginnen, Home-Office Möglichkeit

Work-Life-Balance

Kein 9 to 5 Job, Abbau von Überstunden durch Freizeitausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, hohe Expertise

Kommunikation

Top-Down Kommunikation, die Führungsebene entscheidet oft ohne Einbeziehung der Experten-Abteilung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Du in Deinem Team glücklich warst und hinter unseren tollen Produkten stehst.

Selbstverständlich sehen wir uns bei Pierre Fabre als eine Company die sich nach vorne entwickelt. In den letzten Jahren haben wir sowohl bei dem Gehaltsbänder, als auch bei dem Thema Kommunikation/Transparenz einiges positives bewegt.
Klar ist auch, dass wir nicht alles auf Einmal anpassen können.

Dennoch sehen wir einige wichtige Punkte in Deiner Bewertung und verfolgen diese gerne weiter.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Dein Pierre-Fabre Team

Ich würde meine Firma aktuell nicht meiner besten Freundin weiterempfehlen !

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team und Vorgesetzter sind super!

Image

Leider hat das Image in den letzten Jahren in den Apotheken sehr gelitten durch hohe Fluktuation im Aussendienst und kaum Werbematerialien wie es die Apotheken geliebt haben

Gehalt/Benefits

Naja.... Reich wird man hier nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich mit dem Green impact index für unsere Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Mega tolle Kollegen in allen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Die Zielvorgaben zu erreichen sind sehr anspruchsvoll und schwer zu erreichen.
Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kein Euro an Inflationspauschale wurde uns allen bisher bezahlt,das ist sehr traurig und nicht nachvollziehbar bei einer Stiftung die mit humanitären Projekten wirbt

Kommunikation

Leider immer noch viel zu wenig....

Gleichberechtigung

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

Interessante Aufgaben

Unser Produktsortiment ist sehr vielfältig und daher sehr abwechslungsreich, von Dermokosmetik bis Haarbeauty alles dabei


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Es tut uns leid, dass Du mit Deiner letzten aktuellen Arbeitssituation im Außendienst nicht zufrieden warst.
Selbstverständlich sehen wir uns bei Pierre Fabre als eine Company die sich nach vorne entwickelt. In den letzten Jahren haben wir sowohl bei dem Gehaltsgefüge, als auch bei dem Thema Mitarbeiterbindung einiges positives bewegt.
Klar ist auch, dass wir nicht alles auf Einmal anpassen können.
Jedes Unternehmen hat anspruchsvolle Ziele, die durch gutes Engagement erreicht werden können.
Dennoch sehen wir einige wichtige Punkte in Deiner Bewertung und verfolgen diese gerne weiter.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Dein Pierre Fabre Team.

Mehrfachbewertung

Hoffnung auf bessere Zeiten

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal auf seine Mitarbeiter hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Vielen Dank für Deine ehrlichen Worte.
Wir, als Pierre Fabre, arbeiten ständig daran, uns zu verbessern. Auch die Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern ist für uns enorm wichtig. Hier greifen wir auf erfahrene Coaches zurück die durch gezieltes Leadership Training die Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeitern positiv entwickeln. Wir sind bereits seit einigen Monaten im engen und regelmäßigen Austausch mit allen unseren Führungskräften, um einen einheitlichen Führungsstil im Unternehmen zu etablieren.

Vielen Dank und wir freuen uns weiterhin auf die sehr gute Zusammenarbeit.

Dein Pierre Fabre Team

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit erstrebenswertem Unternehmenszweck!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenszweck, ein tolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit auf selbstbestimmtes Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Imageaufbau definitiv notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld: selbstbestimmtes Arbeiten; unterstützendes & vertrauensvolles Abteilungsübergreifendes Miteinander; Vorgesetze haben IMMER ein offenes Ohr; Agile Arbeitsweise über Projekte, Events und Meetings hinweg; Anpassungsbereitschaft ggü. und Gehör für die Mitarbeiter sehr gut !!!!

Image

Wenig Bekanntheit des Unternehmens in der Region, was schade ist bei diesem Unternehmenszweck und Qualität der Produkte. Bekanntheit am ehesten auf der Marke Avène vorhanden.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun! Strukturen werde gerade neu und professionell aufgestellt.
ABER man arbeitet in einem Unternehmen in dem seine Leistung a) honoriert wird und b) zu einem guten Zweck beiträgt (Stiftung, Umweltschutz, Green Mission etc.).
Daher arbeite ich sehr gerne viel, davon profitieren alle und man schafft Freiräume für eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln will und sich entsprechend engagiert, dem stehen alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Alles in allem eine gute Mischung aus Gehalt und weiteren Leistungen. Das ein oder andere ist aktuell noch im Aufbau (Hansefit).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Unternehmenszweck Zielt darauf ab, den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Durch das tägliches Handeln, umweltfreundlich produzierte Produkte, langfristige Projekte und durch die Bewertung des CO2-Fußabdrucks trägt Pierre Fabre zur CO2-Reduktion in der Welt bei.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich bereits nach 2 Wochen "wie zu Hause". Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und geben einem ein gutes Gefühl der Zusammengehörigkeit - Gemeinsam UNSER PIERRE FABRE leben ist das Motto!

Vorgesetztenverhalten

Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht!
Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe, nehmen Themen ernst und sind offen für Kritik oder Ideen die uns voran bringen.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Großraumbüro mit Möglichkeiten zum Rückzug.

Kommunikation

Eine gute Kommunikationsstruktur ist bereits vorhanden. An den Ecken, an denen es teilweise noch hapert, wird gearbeitet und optimiert! Daumen hoch.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, Dir ein tolles Umfeld bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH bieten zu können. Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Dein Pierre Fabre Team.

Pierre Fabre - hier kannst Du mitgestalten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit tollen Kollegen - Prozesse entstehen neu, was Herausforderungen mit sich bringt. Deine Meinung ist gefragt und Du kannst mitgestalten, was motivierend ist.

Work-Life-Balance

Eine Transformation bedarf hier und da der Extra-Meile, die Du bereit sein musst, zu gehen. Die Wertschätzung vom Vorgesetzten motiviert zudem und flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Schulungsangebot der Firma und darüber hinaus indiv. Maßnahmen zum Coaching und zur Weiterentwicklung - top!

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber eine hohe Anzahl an Ausgleichstagen für den Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze den offenen und konstruktiven engen Austausch mit meinem Vorgesetzten.

Kommunikation

Hier gilt es noch, Chancen zu nutzen, aber der Weg ist da und die Abteilungen wachsen mehr und mehr zusammen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich persönlich weiterentwickeln, da viele Themen gemeinsam besprochen und gestaltet werden können.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, Dir ein tolles Umfeld bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH bieten zu können. Schön zu lesen, dass mit allen offen Kommuniziert werden kann.
Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Dein Pierre Fabre Team.

Spannende Marken mit Purpose, Unternehmen nach Transformation im Umbruch, Französische Arbeitshaltung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, tolle Brands, neues Büro, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Teilzeit-Modelle für alle Abteilungen, wenig Wertschätzung für geleistet Arbeit, Führungspersönlichkeiten mit sozialen Defizieten

Verbesserungsvorschläge

An Teilzeit-Modellen arbeiten/ Prozesse schaffen/ Gleiche Chancen für alle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge. Bzgl. der Teilzeitmodelle sind wir im sehr engen Austausch mit dem Headquarter in Frankreich und arbeiten an einer Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Naja, geht besser.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungspersonal ist unzureichend ausgebildet, es wird viel zu viel abgegeben an Proben, nur um ein Gespräch zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildete Führungskräfte als RL/DM einstellen, vor allem mit der Qualifikation „wie gehe ich mit den Angestellten richtig um“. Sprich ohne Augenrollen oder ähnliches bei Unterhaltungen mit Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Thoma

Wir nehmen Ihr Feedback gerne an und bedanken uns für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.