46 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine tolle Atmosphäre, doch in bestimmten Situationen und gegenüber bestimmten Kollegen gibt es unfaire Vorurteile wie Bevorzugung usw.
Image
Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen, weil mir gefällt, was wir tun und was wir unseren Kunden bieten.
Work-Life-Balance
Es ist toll, 30 Tage Urlaub zu haben. Allerdings gibt es innerhalb des Teams viel zu viele Einschränkungen, was die Urlaubsnahme angeht, obwohl das Unternehmen dazu ermutigt, bei Bedarf Urlaub zu nehmen. Kurz gesagt: zu viel Bürokratie.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt herrscht im Unternehmen eine gute Kultur, in der die Mitarbeiter lernen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es Ungleichheiten bei der Bezahlung und bei Beförderungen. Hier kommt erneut das Thema Voreingenommenheit und Bevorzugung ins Spiel, obwohl Bezahlung und Beförderungen viel fairer gehandhabt werden könnten, und zwar unter Berücksichtigung der Leistung, des Einsatzes und des Mehrwerts, den die jeweilige Person für das Unternehmen schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich bemüht sich das Unternehmen aktiv um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Hinblick auf Umwelt- und Klimaschutz und beteiligt sich an Wohltätigkeitsveranstaltungen, um diese Anliegen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden damit, wie die Kollegen im Team zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Was den Umgang mit älteren Kollegen angeht, gibt es nichts, worüber ich mich beschweren könnte.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es ist jetzt viel besser als in den letzten Jahren. Früher hatte man manchmal das Gefühl, dass Führungskräfte Informationen und Feedback von einigen ausgewählten Kollegen im Team einholten, ohne tatsächlich zu überprüfen, ob diese Informationen korrekt waren (Seien wir ehrlich: In jedem Unternehmen gibt es Büropolitik, und wenn man sich nicht daran beteiligt, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass man zum Gegenstand von Gerüchten und Klatsch wird.)
Arbeitsbedingungen
Ja, es ist größtenteils toll. Manchmal wird es jedoch etwas laut, da es sich um eine Großraumbüro-Umgebung handelt, in der man Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung braucht.
Kommunikation
Ja, im Allgemeinen recht gut und im Laufe der Jahre hat sich die Situation verbessert. Es gibt jedoch noch Verbesserungspotenzial, beispielsweise in Bezug auf Transparenz sowie respektvolle und freundliche Kommunikation (einigen Kollegen fehlen diese grundlegenden Fähigkeiten, und ihr unangemessenes Verhalten wird von der Geschäftsleitung aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen, ihrer Betriebszugehörigkeit oder ihres Status übersehen).
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung in unserem Unternehmen ist wirklich hervorragend. Die Anzahl der weiblichen Kolleginnen und die Führungspositionen, die sie bekleiden, sind für Frauen sehr ermutigend. Auch wenn die Zahl der ausländischen Kollegen nicht besonders hoch ist, ist die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen gegenüber den ausländischen Kollegen sehr offen und freundlich.
Interessante Aufgaben
Ja, mir machen die Themen, an denen wir arbeiten, um unsere Infrastruktur zu verbessern, die neuesten Technologien einzusetzen und unseren Kunden tolle Funktionen zu bieten, wirklich Spaß.
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Mehrfachbewertung
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Produkte sehr, die angeboten werden und konnte sie auch selber sehr gut in meinem privaten Umfeld verwenden und weitergeben
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war eine weitesgehend, sehr freundliche und wertschätzen Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen haben sich untereinander wirklich gut unterstützt. Die Büros waren groß. Es gab Benefits wie Kaffee, Wasser, Frühstück mit frischen Brötchen, und weitere tolle Dinge.
Work-Life-Balance
Da ich keine Vollzeitstelle hatte, hatte ich eine ausreichende Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zum Teil angeboten, Karriere, teilweise auch,
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hätte etwas üppiger ausfallen können
Kollegenzusammenhalt
Ich fand den Kollegen Zusammenhalt immer super
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr freundlich, loyal und wertschätzend mir gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Es gab Etagen und Büros, wo es top war, aber auch Bereiche, wo es nicht ganz so ansprechend war
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und mitarbeitenden hätte manchmal etwas transparenter sein können.
Interessante Aufgaben
Nach fünf Jahren waren die Arbeiten nicht mehr ganz so abwechslungsreich, hat aber trotzdem Spaß gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina JansenJunior People Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass du dich mit unseren Produkten identifizieren konntest und dich bei uns immer sehr wohl gefühlt hast. Besonders schön ist zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre für dich positiv herausstachen.
Deine Hinweise zum Gehalt, zur Kommunikation und zu den Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Moderne und angenehme Arbeitsbedingungen haben für uns einen hohen Stellenwert. Wenn du bestimmte Bereiche hast oder konkrete Verbesserungsideen, freuen wir uns, wenn du uns dazu noch Feedback gibst.
Dein Eindruck, dass die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden nicht immer transparent war, ist für uns ein wertvoller Impuls. Offenheit und Klarheit sind uns sehr wichtig, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, den Austausch durch regelmäßige Gespräche und Feedbackformate weiter zu verbessern. Auch dein Wunsch nach neuen Aufgaben und mehr Abwechslung nach fünf Jahren ist absolut verständlich. Wir versuchen, solche Impulse frühzeitig aufzugreifen und gemeinsam individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten.
Viele Grüße
Viel Potenzial, das unter schlechten Entscheidungen und nutzlosen Hierarchien begraben ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Menge unnötiger Stress. Ironischerweise ist Pixum unglaublich gut ausgestattet, wenn es um Business Intelligence, Tracking und Analytik geht, und sie haben mittlerweile 25 Jahre Erfahrung, also haben sie alle Zahlen und Fakten, aber trotzdem denkt und handelt das Management ständig kurzfristig. Das Management ist besessen vom jährlichen Wachstum, aber es fehlt völlig an einer strategischen Vision, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
Und obwohl das Unternehmen in mehreren Abteilungen über echte Leistungsträger verfügt, hat es beschlossen, in eine völlig nutzlose Struktur des mittleren Managements zu investieren, die über keinerlei Fachwissen verfügt (da sie von der Geschäftsleitung und nicht von den Teams überprüft wird). Diese Ebene bremst jegliche Entscheidungsfindung und Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Das ist völlig intrinsisch. Der Mutterkonzern veranstaltet jährlich Seminare, zu denen man sich anmelden kann und die sich hauptsächlich um Soft Skills drehen.
Es gibt aber wenig bis gar keinen Anstoß oder Unterstützung von oben, um die fachliche Kompetenz zu verbessern, was auch Sinn macht, denn den meisten Menschen in Führungspositionen fehlt das Fachwissen, um das Niveau und die Bedürfnisse ihrer Untergebenen überhaupt einschätzen zu können.
Das ist... überschaubar, solange man Kollegen hat, die motiviert sind, sich zu verbessern, aber es gibt auch ganze Teams von Leuten, die... es einfach nicht sind.
Gehalt/Benefits
Es wurden Bemühungen unternommen, die Löhne und Gehälter an die Marktstandards anzupassen, aber die zuvor jährlich verhandelbare Lohnerhöhung wurde gestrichen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welchem Team man arbeitet und wie intrinsisch motiviert man ist, kann man hier eine Menge ausprobieren und lernen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina JansenJunior People Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback!
Schön, dass du uns trotz deiner Kritikpunkte weiterempfehlen würdest. Auf einen Punkt möchten wir gerne näher eingehen.
Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir anmerken, dass alle Mitarbeitende durch das vielfältige Trainingsangebot unseres Mutterkonzern einmal jährlich an einem externen Training teilnehmen können, u.a. zu Themen rund um Künstliche Intelligenz und digitaler Kompetenzen sowie Projekt- & Arbeitsmethoden. Darüber hinaus hat die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden für uns eine hohe Relevanz. Um individuell passende Entwicklungsschritte zu definieren, erarbeiten Mitarbeitende und Führungskraft gemeinsam in einem klar strukturierten Feedback- und Development-Gespräch persönliche Entwicklungsziele. Auf dieser Basis werden die geeigneten fachlichen Trainings abgeleitet. Diese Vorgehensweise hat sich für die nachhaltige fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bewährt. Zudem ermutigen wir unsere Mitarbeitenden ausdrücklich, mit individuellen Wünschen zum Thema Weiterbildung jederzeit auf uns zu zukommen. Gemeinsam prüfen wir dann, was möglich ist.
Wir nehmen dein Feedback ernst und wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg.
Viele Grüße
Mitgestalten & über sich selbst hinauswachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Spirit in den Teams und im Office
+ Innovationsdrang
+ Company Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realistische Priorisierungen: man möchte Innovationen und Weiterentwicklungen mit Tempo umsetzen. Geht aber nicht alles auf einmal. Das könnte man hier und da klüger managen.
Verbesserungsvorschläge
hier und da Prozesse nachjustieren oder digitaler abbilden
Arbeitsatmosphäre
Tolles, buntes Büro (Open Space). Gemeinsam Siebträger-Kaffee machen + trinken gehört zur Kultur, man kommt schnell ins Gespräch und lernt viele Leute kennen. Viele Formate zum Netzwerken (Company Meeting mit Get Together, Onboarding Week, Events). Ob Führungskraft oder Mitarbeitende, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Image
Innovation ist dem Unternehmen sehr wichtig. Das gefällt mir - aber natürlich ist das auch mal anstrengend, immer vorne dran sein zu wollen.
Work-Life-Balance
Pro Woche 3 Tage Office und 2 Tage Mobile Work, flexible Arbeitszeiten und wenn man dringend zum Arzt muss, wird man freigestellt. Auch hier: mehr geht immer. Für mich passt diese Mischung super. Pixum zeichnet der Team-Zusammenhalt und der Spirit vor Ort aus. Ich freue mich die Leute vor Ort zu treffen und genauso 1-2 Tage pro Woche im Mobile Work zu arbeiten. Ich kann verstehen, wenn das nicht für jeden passt. Pixum ist da sehr transparent und gibt das als festen Rahmen. Ich finde es Schade, wenn Mitarbeitende darüber schimpfen - das ist offen und ehrlich das Angebot des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Letzter Jahr wurden für alle Mitarbeitenden KI Schulungen durchgeführt. Das fand ich mega. Ansonsten gibt es Angebote aus der Unternehmensgruppe (Soft Skills / Methoden) und wenn man auf eine Messe oder ein Event fahren möchte, sind die Führungskräfte dafür offen, sich Impulse von außen einzuholen.
Gehalt/Benefits
Ein echtes Weihnachtsgeld wäre angemessen - gerade weil im Weihnachtsgeschäft der meiste Workload entsteht und alle Teams Gas geben müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen sehr wichtig und viele Mitarbeitende sind dafür sensibilisiert (merkt man z.B. wenn jemand kommentiert, dass man zu viele Post-Its in Workshops verwendet ;-))
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super :). Ich freue mich jeden Tag mit den Leuten zusammenzuarbeiten und sie sind ein echter Bindungsfaktor für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen...
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte machen sich viele Gedanken um die Mitarbeitenden. Ich habe jede Woche ein 1 zu 1 Meeting mit meinem Chef - das haben fast alle Mitarbeitenden. Das zeigt den Fokus auf die Führung. Ich war selbst mal Führungskraft und weiß wie anspruchsvoll der Job ist. Das läuft hier größtenteils super - auch wenn natürlich mal was dabei ist, was nicht gut ist (#Fehlerkultur!).
Arbeitsbedingungen
Super viele Benefits: Urban Sports, Jobrad, CEWE Aktien, Eltern-Kind-Raum, KI Schulungen und KI Events, jeden Tag kostenloses Frühstück mit frischen Brötchen und frischen Obst, jeden Tag bezuschusstes Mittagessen (ich liebe den Pizzaofen im Office!)
Kommunikation
- Geschäftszahlen sind super transparent (auf allen Bildschirmen im Office, es gibt ein offenes Meeting zu den Daily Numbers).
- Es gibt super viele Projekte & Initiativen. Hier verliert man manchmal den Überblick, welches Team gerade wo dran ist. Jeden Dienstag gibt es dazu einen sog. Innovation Circle. Hier stellen Teams ihre Updates vor und man bekommt tiefe Einblicke.
- Die GL und die HR Abteilungen berichten jeden Monat im Company Meeting über aktuelle Themen, ebenso können dort aber auch die Teams etwas vorstellen.
Mehr geht immer - aber hier ist das Meckern auf ganz hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Seitdem ich bei Pixum bin, weiß ich, was Diversität ist. In 2024 haben wir beim CSD in Köln teilgenommen. Das war mega!
Interessante Aufgaben
Hier kann man wirklich viel mitgestalten. In seinem Job oder auch Projekte abseits von seinem Job. Wenn man Bock hat und sich Themen schnappen möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Vielmehr muss man sich selbst ausbremsen. Mir hat das unheimliches Wachstum gegeben und ich konnte sehr viel lernen!
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Pixum befindet sich technologisch und organisatorisch im Umbruch. Ich hatte eine spannende und lehrreiche Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pixum ist sehr familienfreundlich und bietet eine Menge Benefits. Will man seine Arbeitszeiten reduzieren oder erhöhen - kein Problem. Viele läuft sehr unkompliziert und schnell ab.
Es gibt jährlich eine Innovation Week zum Austesten neuer Technologien. Thementage zu innovativen Technologien sind keine Seltenheit, zuletzt zu KI mit Fachvorträgen von Microsoft und Google.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern im Home Office mehr Vertrauen entgegenbringen.
Manchmal mehr Realismus und Weitblick in der Planung.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut. Aber Richtung Weihnachten, der Hauptsaison für Pixum, kommt der Druck liefern zu müssen meist stark durch. Manchmal waren Erwartungshaltungen nicht klar bzw. am Rande des Leistbaren.
Image
Die „Pixums“ sind in der Regel sehr stolz auf ihr Unternehmen und zeigen das auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Zwar gilt im IT Bereich nicht die 3-Tage-Büro Regel, dennoch macht Pixum keinen Hehl daraus, dass sie eine Büro Firma sein und bleiben wollen. Durch meinen Arbeitsweg (45-60min nach Verkehr) und der teils hohen Arbeitslast, hatte ich hier Schwierigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen und Schulungen können nach Rücksprache mit der Führungskraft immer besucht werden und werden dann auch bezahlt. Ein standardisierter Prozess oder ein Karrieremodell zur persönlichen Weiterentwicklung fehlt, ist aber im Aufbau. Wenn man sich bemüht, ist es möglich intern befördert zu werden. Ich durfte vom Senior in die Lead Position wechseln.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden mit dem Gehalt und Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
95% der Zeit gut. Dennoch gab es Momente, in denen nicht ehrlich und direkt miteinander gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
War immer in Ordnung. Man hat immer ein offenes Ohr angetroffen bei Problemen, Wünschen, …
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro. Nur die großen Besprechungsräume könnten gerne eine bessere Lüftung vertragen. Tolle IT-Ausstattung mit freier Geräteauswahl.
Kommunikation
Einmal monatlich gibt es Updates zu Umsatz, Veränderungen, News, etc.
Interessante Aufgaben
Im Backend Bereich wird der PHP Code nach und nach in Java überführt. Gearbeitet wird im Java Umfeld dabei mit neuesten Frameworks und Technologien. Einziges Manko: Der Anteil PHP-Java ist sicherlich bei 50/50 und man spürt momentan die technischen Schulden, die über einen längeren Zeitraum aufgenommen wurden. Neben der reinen Entwicklung ist viel Konzeptarbeit und Projektmanagement zu tun.
Daneben wird der Einsatz von KI gefördert und gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadina CuturicPeople Experience Managerin
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du viele Bereiche von Pixum positiv hervorhebst, wie die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, unsere zahlreichen Benefits und unseren Innovationsgeist. Es ist auch schön zu lesen, dass du darüber hinaus mit deinem Gehalt und Zusatzleistungen zufrieden warst.
Wir möchten uns stetig verbessern, weshalb wir auch für deine Verbesserungsvorschläge dankbar sind. Dein Input zum Thema Home Office ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne aufnehmen. Aktuell haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche remote zu arbeiten. Wir haben eine tolle Office-Kultur und versuchen mit unserem 3:2 Modell ein gutes Gleichgewicht zwischen Office und Remote-Work zu schaffen. Die individuellen Pendelzeiten können wir natürlich nicht kürzen, aber zumindest an zwei Tagen in der Woche durch unser Modell vermeiden. Bereits in diesem Jahr planen wir darüber hinaus ein Workation-Modell einzuführen und hoffen, dass dies ebenso mehr Flexibilität einräumt.
Nochmals vielen Dank für dein detailliertes Feedback und deine Zeit bei Pixum. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Alles in allem war Pixum eine sehr lehrreiche Zeit gewesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeiten. Offenes Ohr, Schöne Räumlichkeiten, gutes Essen, nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik an falschen Punkten, keine Verbesserungs Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich immer wohl gefühlt
Image
Das Image von Pixum ist wenn man sich im Vorhinein damit bisschen beschäftigt meiner Meinung nach sehr gut. Hier werden Erinnerungen für jedermann geschaffen egal ob groß oder klein, und Pixum Hilft dabei diese Zufriedenheit zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten.
Work-Life-Balance
Das Hybride arbeiten lohnt sich mit Kindern auf jeden Fall. Man hatte auch immer Verständnis dafür gehabt wenn man mal länger im Home Office gewesen ist. Auch vom Ausland aus könnte man problemlos aus arbeiten ( Österreich)
Karriere/Weiterbildung
Als Wehnachts Elfe hätte ich mir natürlich mehr erhofft und über eine Übernahme hätte man sich sicher sehr gefreut. Da man so gut wie jedes Wochenende geopfert hat um diesem Unternehmen unter die Arme zu greifen in der stressig Weihnachts-Session
Dementsprechend fällt hier meine Bewerbung eher MAU aus . Da hier an manchen Punkten unnötige Kritik ausgesprochen wurde.
Andere Mitarbeiter sich aber alle 15 min auf Pause gestellt haben um rauchen zu gehen ??? Sehe ich natürlich als fragwürdig an hier wurde keine kritig ausgesprochene und dieser Mitarbeiter wird auch übernommen....
Naja ich vergönne es jedem.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vom Stamm Team sind alle sehr lieb und kümmern sich um Probleme im Kundenservice.
Vorgesetztenverhalten
Den CEO an sich habe ich nie kennengelernt, aber an sich alle Teamleiter und Ansprechpartner waren alle sehr zuvorkommend und steht's bemüht auf individuelle Wünsche einzugehen.
Kommunikation
Manchmal hätte diese besser sein können, aber ansih war's dann OK
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte um einiges besser sein, und manchmal gab es Unstimmigkeiten in der Gehaltsabrechnung.aber auch hier waren fragen immer willkommen und wenn es hier zu Problemen kam würden diese auch souverän erklärt und gelöst.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet erklärt sich im Kundenservice natürlich von selbst hauptsächlich als XMas Elfe müsste man die Telefonische Erreichbarkeit gewährleisten über die Weihnachtszeit. Darüber hat man aber auch Email Kundenanfragen bearbeitet.
Die meisten Kunden waren am Telefon immer sehr nett ( Natürlich gab es auch Ausnahmen aber diese waren zum Glück eine Seltenheit)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadina CuturicPeople Experience Managerin
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du dich bei Pixum wohl gefühlt hast und dir insbesondere unser hybrides Arbeitsmodell gefallen hat.
Dass bei deiner Abrechnung ein paar Fragen aufgekommen sind, tut uns leid. Es freut uns aber, dass letztendlich alles geklärt werden konnte und du souverän durch uns beraten wurdest.
Beim Thema Kommunikation hast du 3 von 5 Sternen vergeben. Leider können wir aus deiner Bewertung nicht genau herauslesen, was wir in Sachen Kommunikation hätten besser machen können. Natürlich möchten wir uns hier stetig verbessern, da Kommunikation ein wichtiger Pfeiler unseres Mindsets und unserer Zusammenarbeit ist und freuen uns, wenn du uns ein detaillierteres Feedback hierzu gibst.
Zur Weihnachtszeit haben wir ein sehr großes saisonales Geschäft und benötigen zusätzliche Unterstützung für unseren Kundenservice. Wir danken dir, dass du für diese Zeit an Bord warst, jedoch ist es uns nicht möglich, alle Saisonkräfte in das Stammteam unseres Kundenservices zu übernehmen. Wir danken dir für deine Arbeit und dein Engagement während dieser wichtigen Zeit und wünschen dir für deinen weitere beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße,
Mehrfachbewertung
Insgesamt ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die Kollegen, die modernen Arbeitsweisen, der Umgang mit KI und Nachhaltigkeit... Da gibt es eine Menge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt ist wichtig um die Leute bei immer höheren Lebenskosten zu halten. Das muss auch bei Pixum endlich ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Pixum ist super und bestimmt einer der Hauptgründe, warum viele gerne hier arbeiten.
Image
Ich denke, die meisten Mitarbeitenden sind glücklich bei Pixum und tragen das auch nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Ich habe Kinder zuhause und fühle mich wirklich wohl mit den Möglichkeiten, die man mir gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel Energie investiert kann hier durchaus aufsteigen. Geschenkt bekommt man aber nichts. Weiterbildungen bekommt man, wenn man sich selbst darum bemüht.
Gehalt/Benefits
Leider ist das Gehalt der größte Kritikpunkt bei Pixum. Hier wird zu wenig gezahlt und viele gute Leute verlassen daher das Unternehmen. Wenn hier nachgebessert werden würde, könnte Pixum der beste Arbeitgeber überhaupt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan, es geht aber auch noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Ab und an gibt es kleine Ausbrecher, aber ich persönlich habe im engeren Kreis da nur positive Beispiele.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zwar nicht viele ältere Kollegen (Durchschnittsalter 35 Jahre), aber die die da sind wirken immer glücklich. Eine Diskriminierung irgendeiner Art ist mir noch nie aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meistens gut und auf Augenhöhe. Ab und zu fehlt die Verbindlichkeit bei Aussagen. Ansonsten kann man hier nicht viel meckern.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gute und schöne Büros, nur fehlt etwas der Platz.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation bei Pixum transparent und angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, mit denen ich mich beschäftigen kann sind vielfältig und interessant. Mir wird viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina JansenJunior People Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Pixum wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance so schätzt. Besonders toll ist, dass du die vielfältigen und interessanten Aufgaben hervorhebst und das Vertrauen und die Verantwortung, die dir übertragen werden, zu schätzen weißt.
Es ist schön zu hören, dass du so viele positive Aspekte bei uns siehst, von der Kultur über die modernen Arbeitsweisen bis hin zum Umgang mit KI und Nachhaltigkeit. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Top von A bis Z.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Kolleginnen in modernem Büro
Image
jung, modern, bunt, divers, spass
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office passen prima
Karriere/Weiterbildung
alles gut organisiert. eigenverantwortung wird grossgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein… Ist marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement lokal und Bundesweit.
Kollegenzusammenhalt
Team Zusammenhalt sehr gut ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und hilfsbereite Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Schreibtische, Stühle, Ausstattung. Viele Bereiche für Meetings.
Kommunikation
Überall sehr offen und respektvoll
Gleichberechtigung
Über 50% Frauen auch in der Führung
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, gute Entwicklung möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina JansenJunior People Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns zu hören, dass es dir bei uns gefallen hat und hoffentlich immer noch gefällt!
Viele Grüße
Gemisches Ergebnis - Mittelständische Firma, die sich gerne als Startup sieht und viel von Mitarbeitern einfordert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pixum ist in Businessentscheidungen extrem Datengetrieben. Das ist echt wahnsinnig gut und da können sich viele Unternehmen ein Beispiel dran nehmen. Aber die Datengetriebenheit lasst ihr links liegen, wenn euch die Ergebnisse nicht gefallen: Home Office ist kein Produktionsverhinderer. Das zeigen sowohl interne als auch externe Beispiele. Kommt von euren hohen Ross runter, dass Anwesenheit im Büro die einzig richtige Art zu arbeiten ist und alles andere abnormal ist.
Arbeitsatmosphäre
Die tagtägliche Arbeitsatmosphäre macht Spaß und ist von einem guten Miteinander geprägt. Es herrscht jedoch eine starke Erwartungshaltung "von oben", die auf die Mitarbeiter "nach unten" durchgereicht wird.
Work-Life-Balance
Und das ist da noch die Legendenbildung Weihnachtssaison. Im Dezember ist bei Pixum die Hölle los und viele gehen auf dem Zahnfleisch. Die Firma scheint das aber eher als verbinden Faktor sehen zu wollen. Anstatt intensiv daran zu arbeiten, dass die Weihnachtssaison weniger stressig wird (durch gute Vorbereitung und stabile Technik) werden motivierende Reden geschwungen und das ein oder andere Extra (z.B. Massagen) aus dem Ärmel gezaubert. Muss man mögen.
Die Aversion gegen Home Office und modernen Arbeiten ist immer wieder verstörend. Wer (mehr) von zuhause arbeiten möchte wird eher als Störfaktor und Ausreißer gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volle Punktzahl, hier und da übertreibt man es auch gerne mit der Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen - so lange sie nicht innerhalb der Arbeitszeit passiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die auch nach der Arbeit noch einiges zusammen machen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben ein ehrliches Interesse an ihren Mitarbeitern und an vielen Stellen merkt man, dass auch Dinge möglich gemacht werden, die nicht selbstverständlich sind. Ganz klar ein Daumen hoch. Manchmal wird es aber auch übertrieben mit Angeboten noch besser zu werden und Ansprüchen noch besser werden zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Hardwareausstattung ist super und auch das Büro in Rodenkirchen ist top ausgestattet. Allerdings ist im Großraumbüro gerne mal der Lärmpegel etwas höher, was konzentriertes Arbeiten nicht immer fördert.
Home Office und mobiles Arbeiten werden bei Pixum immer noch als Bakterien gesehen, die man eigentlich gerne komplett loswerden möchte. Egal, wie man es formuliert, egal wie man versucht die "tolle Office Kultur" zu überhöhen, man merkte vorne und hinten, dass mobiles Arbeiten nur akzeptiert wird, weil man keine Wahl hat und sonst noch mehr Mitarbeiter abwandern würden. Wer 100% Anwesenheit im Büro favorisiert, für den ist Pixum genau richtig. Für alle anderen ist noch viel Überzeugungsarbeit zu leisten.
Kommunikation
Es existieren viele Formate, in denen Informationen geteilt werden. Oft fühlt es sich aber sehr gefiltert an und erweckt den Eindruck "Wir müssen unseren Mitarbeitern Dinge gut vorkauen, damit sie nichts falsch verstehen oder verunsichert sind". Eigentlich schade, wir sind doch alle erwachsene Menschen.
Gehalt/Benefits
Marktüblich.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichbehandlung von Männern und Frauen steht Pixum sicherlich ganz weit vorne und auch "bunte Ausreißer" werden gerne aufgenommen und können sich frei entfalten. Das ist richtig klassen.
Anders sieht es aus, was Aufgabenbereiche und Abteilungen angeht. Mitarbeiter im Technologiebereich dürfen sich über deutlich mehr Aufmerksamkeit, mehr Freiheit und mehr Möglichkeiten freuen, als das in anderen Abteilungen der Fall ist. Nennt sich dann intern "Special Talent" und bedeutet eigentlich nur, dass für Positionen, die am Markt schwer zu besetzen sind manche der internen Regeln nicht (oder nur bedingt) gelten. Ist nachzuvollziehen, erzeugt aber bei allen, die nicht als "Special Talent" gelten gerne man Frust.
Interessante Aufgaben
Sehr abteilungsabhängig. Im Marketing sicherlich interessant sich auf neue Kundengruppen und neue Themen zu fokussieren. In der Technik geht es darum eine veraltete Softwarelösung irgendwie am Leben zu erhalten, weil man sich dagegen sträubt hier grundlegende Veränderungen und Erneuerungen anzustoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadina CuturicPeople Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du insgesamt eine gute Zeit bei Pixum hattest. Positiv hast du insbesondere das Verhalten unserer Führungskräfte und den Kollegenzusammenhalt wahrgenommen. Das freut uns besonders, denn das ist ein wichtiger Aspekt unserer Kultur. Auch dein Lob bezüglich unserer datengetriebenen Entscheidungsfindung freut uns sehr, denn das ist eine wichtige Säule in unserem Mindset.
Dass die Weihnachtssaison hingegen für dich eine etwas stressige Zeit war, tut uns leid. Uns ist bewusst, dass wir ein sehr starkes Weihnachtsgeschäft haben und da lässt es sich zu dieser Zeit nicht immer vermeiden, dass das Arbeitsvolumen steigt. Jedoch versuchen wir, unsere Mitarbeitenden so gut es geht und auf unterschiedliche Art und Weise in dieser Zeit zu unterstützen. Zum Beispiel, indem wir zusätzliches Personal (aktuell bis zu 30 Personen zusätzlich) einstellen, um Mitarbeitende zu entlasten oder, wie erst kürzlich, KI-Technologien einzuführen, um Prozesse zu verbessern. Letztlich ist besonders zu dieser Zeit der Teamzusammenhalt wichtig, den wir stärken und die Unterstützung untereinander fördern.
Ganz stolz sind wir auf unser buntes, modernes Büro und freuen uns, dass du unser Office auch geschätzt hast. Aktuell genießen wir aufgrund unseres hybriden Arbeitsmodells das rege Office-Leben. Remote Work ist an 2 Tagen in der Woche auch möglich und für uns und die Mitarbeitenden eine tolle Möglichkeit, Work & Life flexibler zu kombinieren, wenn nötig.
Vielen Dank, dass du auch unser Engagement im Bereich Diversity und Gleichbehandlung so lobst. Wir sind bunt und das lieben wir. Potenzial siehst du noch in einer stärkeren Gleichberechtigung zwischen den verschiedenen Abteilungen. Als Unternehmen und Arbeitgeber sind wir einem starken Wettbewerb ausgesetzt. Daher kann es auch vorkommen, dass wir gerade in diesen Fällen von schwer zu besetzenden Positionen flexible Lösungen finden müssen.
Danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Dein Feedback hilft uns, Pixum weiter zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Viel Schein, wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Office,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Perspektive, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen und nicht halten, Mitarbeiter wertschätzen die sich den Ar*** abackern.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich.
Image
Ist ok.
Work-Life-Balance
3/2 Hybrid passt mir gut, allerdings wäre Remote auch möglich, ist aber nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Das HR ist nicht wirklich unterstützend wenn es um Weiterbildung und Personalentwicklung geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterer Branchendurchschnitt. Gerade bei den Weihnachtsaushilfen nur wenig über Mindestlohn, man muss schon Wochenenden mitarbeiten um überhaupt signifikant „Gehalt“ zu verdienen. Die gesetzlichen Zuschläge werden als Benefit verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade zur Weihnachtszeit sind die Kalender mit Schokolade der absolute Umwelt Horror. Fast nur Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg respektvoll und top!
Vorgesetztenverhalten
So wie ich es erwarte. Ansprechbar in jeder Situation!
Arbeitsbedingungen
Standard PC und Monitor, Grossraumbüro,
Kommunikation
Standard, zwischen Face to Face und Teams.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben und immer die gleichen Auskünfte die man Kunden gibt. das hochgelobte Arbeiten mit KI besteht in der Praxis aus Antworten mit vorgefertigten Bausteinen.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadina CuturicPeople Experience Managerin
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du unser Office und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfunden hast. Auch die Ansprechbarkeit unserer Führungskräfte und Diversität sind uns wichtig und wir freuen uns, dass du dies so erlebt hast. Schade finden wir, dass du keine konstruktiven Verbesserungsvorschläge machst und auf Fäkalsprache werden wir nicht antworten.
Die Arbeitsatmosphäre, die du positiv hervorhebst, ist unter anderem aufgrund unseres Arbeitsmodells so gut. Auch für dich hat unser hybrides Modell gut gepasst. Aktuell ist das Modell, in dem unsere Mitarbeitenden an bis zu 2 Tagen in der Woche mobil arbeiten können, für uns das passendste Konzept, um sowohl die Work-Life-Balance zu stärken als auch unsere Unternehmenskultur. Bestimmte Tätigkeiten sind durchaus remote durchführbar, würden aber auf Kosten unserer tollen Atmosphäre und Kultur gehen, weshalb wir an unserem Modell festhalten.
Was das Gehalt angeht, orientieren wir uns am Branchendurchschnitt. Im Bereich unserer Kundenservice-Aushilfen liegen wir zwischen 7-8% über dem Mindestlohn und zahlen zusätzlich Zuschläge, die nicht verpflichtend wären. Zudem ist dies ein Einstiegsgehalt. Unserem Stammteam bezahlen wir höhere Gehälter. Die in der Weihnachtszeit eingestellten Aushilfen haben die Chance, bei guten Leistungen in das Stammteam übernommen zu werden.
Im Bereich der Weiterbildung bewertest du uns nur mit einem Stern, was wir nicht verstehen, da wir sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung anbieten. Neben einem jährlichen und kostenfreien Seminar-Programm zu Themen wie Führungskompetenzen, Projektmanagement, KI, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen, haben wir ein sehr umfangreiches internes Weiterbildungsangebot zur Erweiterung weiterer Kompetenzen. Wir setzen insgesamt beim Thema Weiterentwicklung auch auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden, finden deine Idee jedoch gut, dass unsere Personalabteilung hier noch etwas mehr unterstützen könnte.
Sehr gerne möchten wir auf deine Bewertung zum Sozial- und Umweltbewusstsein eingehen, denn offensichtlich liegen dir keine aktuellen Informationen vor. Unsere gesamte Unternehmensgruppe hat die Nachhaltigkeit als strategisch wichtigen Punkt hervorgehoben. Auf Plastik verzichten wir, wo nur möglich. Für unsere Adventskalender verwenden wir unter anderem Innenteile aus Papierspritzguss, hergestellt aus deutscher Kartoffelstärke und Papierfrischfaser. Sämtliche Innenteile können im Altpapier entsorgt und somit dem Recyclingkreislauf zugeführt werden; dies nur als ein Beispiel zu den kritisierten Kalendern. Mehr über unsere Engagement in Sachen Nachhaltigkeit erfährst du hier: pixum.de/nachhaltigkeit
Nochmals vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße,
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