Angenenehmenr Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg als Gebietsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wurde schnell zu einem Telefoninterview eingeladen, die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war einwandfrei. Das Telefoninterview war sehr freundlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen