17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den persönlichen Kontakt.
Mir fällt grad nix ein..
Mehr Social media nutzen
Pluss ist immer erreichbar.
Auch in social media unterwegs
Wird möglichst alles möglich gemacht.6
Fortbildungen werden unterstützt
An TVöD angeglichen, und verhandelbar.
Jeder darf das was sein Bedarf ist, Fahrtkostenersatz, Jobticket, Auto leasing. Top
Corona hat es schwieriger gemacht. Aber wir kennen uns!
Hier wird man unterstützt.
Einwandfrei, sind doch Menschen wie du und ich.
In jeder Kita anders
Freundlich und Höflich geht immer.
Alle sind gleich
Kann ich selber beeinflussen, besser geht's nicht.
Kontakt
Mehr Abschläge so wie Corona Prämie
Sehr nett, wir sind alle per Du.
Wenig Möglichkeiten im Vergleich zu anderen Trägern
Also es ist eher Durchschnitte, dazu kommt dass es keinen Corona Bonus gab und auch kein Inflationsausgleich. Während Erzieher in anderen Bereichen beides erhalten haben.
Schwer zu beurteilen da man mit den Kollegen an sich nicht zusammen arbeitet.
Immer ein offenes Ohr.
Man kann sich gewissermaßen seinen Bereich aussuchen.
Keine. Absolut keine. Das war der schlimmste Arbeitgeber aller Zeiten
Wenn man etwas mündlich vereinbart, sollte das auch eingehalten werden! Achtung Pflegekräfte: sucht euch lieber ne andere Zeitarbeitsfirma, Pluss zieht einen gnadenlos über den Tisch
Hauptsache, man fakturiert für Pluss.. Rest ist denen egal
Sollte 12 h Dienste machen, aber keine Verpflegungspauschale bekommen und die 2h Pause auf einer Couch im Bewohnerwohnzimmer des Altersheimes machen und sollte 70h in der Woche arbeiten!
Siehe Punkt Balance... eine 70h Woche ist für Pluss auch ok, die wollten allen Ernstes, dass ich 7 12h Dienste am Stück mache und meine Bedenken wurden abgetan
Mies. Bin echt über den Tisch gezogen worden. Coronaprämie gabs natürlich auch nicht, trotz Diensten auf einer Covid-Station!
Männer verdienen mit weniger Erfahrung direkt mehr als Frauen
Das Personal steht im Vordergrund, man bekommt die Anerkennung, die bei den meisten Stellen fehlt.
Die Disposition und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Als Mitarbeiter in der Pflege wird man immer wertgeschätzt, es gibt zahlreiche Weiterbildungen.
Urlaub in den Ferienzeiten, dass in einem Pflegeheim beinahe unmöglich ist? Gerne! Ihr wollt Weihnachten frei haben? Kein Problem! So eine perfekte Work-Life-Balance hatte ich bei der vorherigen Festanstellung in einem Pflegeheim nicht!
Bei Pluss hatte ich einen höheren Stundenlohn, als in einer Festeinstellung. Auch die Fahrtkosten werden übernommen, was schon einiges ausmacht.
Zwischen dem Pflegepersonal sieht man sich eher selten, weil wir mehr in verschiedenen Häusern eingesetzt werden. Dafür gestaltet die Firma (zumindest vor Corona) immer wieder kleine Feierlichkeiten, damit man sich austauschen kann.
Wie schon beschrieben, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auch wenn der Einsatzort negativ auffällig, wird es direkt verbessert. Und man wird immer wieder dazu angehalten die Pausen zu machen, was in der Pflege eigentlich ziemlich schwierig ist.
Auch im Nachtdienst gibt es immer eine Person, die im Notfall ans Telefon geht. Es ist mir zwar noch nie passiert, dass ich etwas außerhalb der Geschäftszeiten melden musste, aber die Möglichkeit war da.
Je nach Qualifikation. Für mich persönlich war es wahnsinnig interessant in den geschlossen Einrichtungen eingesetzt zu werden, auch die Abwechslung durch den Wechsel der Einrichtungen ist spannend
Als ich gesundheitsbedingt habe ich um einen anderen Einsatz gebeten, der näher an meinem Wohnort ist und erhielt die Kündigung nach 3,5 Jahren. Als Begründung wurde mir am Telefon gesagt, das aufgrund von Corona kein anderer Einsatz gefunden werden konnte.
In den Einsatzbetrieben hatte ich nie etwas zu meckern.
Es war bei Problemen immer jemand erreichbar und es wurde versucht zu helfen.
Work-Life-Balance ist top. Auf meine Wünsche wird super eingegangen.
durch Corona hat im letzten ja nichts stattgefunden, schade
Immer offen und ehrlich
Das Team in Goslar hat immer ein offenes Ohr, egal zu welcher Uhrzeit :)
Viele unterschiedliche Einrichtungen konnte ich durch pluss kennenlernen.
Immer ansprechbar, nimmt auch Probleme auf und versucht Vorgaben umzusetzen
Ist natürlich von Einsatz zu Einsatz unterschiedlich. Hatte bislang nur eine schlechte Erfahrung gemacht aber es wurde direkt von meinen Ansprechpartner gehandelt so das ich da nicht mehr hin muss.
Habe immer positives gehört daher auch dda angefangen
Bislang eher schwierig zu beurteilen. Momentan wenig frei und daher work ja life nicht wirklich möglich aber ist hoffentlich nur übergangsweise
Kann ich noch nicht beurteilen corona geschuldet
Ist okay
Bei Pluss selbst schwierig. In den verschiedenen Häusern ist es unterschiedlich
Kann ich nicht beurteilen bin jung
Top
Sind die Vorgaben des jeweiligen Hauses
1A immer erreichbar sowohl bei Problemen oder einfachen Fragen.
In verschiedenen Häusern wird man als Helfer nicht ernst genommen und ausgenutzt (Gefühl von mir) bei Pluss selbst alles in Ordnung
Durch viele Einsätze in verschiedenen Häusern lernt man vieles kennen.
Meine großzügige Freizeitgestaltung
richtig schlecht finde ich garnichts
sich mehr für die Arbeitsbedingungen beim Kunden interessieren und am eigenen Image arbeiten
Es ist immer jemand für jedes Anliegen ansprechbar
Die Firma war in den Unternehmen in denen ich war nur sehr mäßig unter den Kollegen bekannt. Da ist Luft nach oben
Meine Wünsche zur Arbeitszeitgestaltung konnte ich umsetzen
Das Unternehmen zeigt ein entsprechendes Verhalten
Viele und gute Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele jetzt auch zeitnah als Online Angebote
als Leiharbeiterin ist man Einzelkämpfer, daher ist hier die Bewertung nicht gut möglich
Die Vorgesetzte versucht gemeinsame Lösungen zu entwickeln, falls notwendig
Die Arbeitsbedingungen wurden in 1.Linie vom Kunden vorgegeben, und die waren oft nicht toll
die Kommunikation ist freundlich und kompetent
Das Gehalt ist verhandelbar, aber gemessen an der erwarteten Leistung zu gering. Das ist aber nicht nur ein Problem der Firma, sondern der Gesellschaft und Politik, die trotz Corona nicht zu begreifen scheinen. Dennoch fühlte ich mich besser entlohnt, als bei einem anderen Unternehmen als Festangestellte
Durch die unterschiedlichen Kunden, änderten sich die Aufgaben. Es gab viel zu erfahren und zu lernen
Das erfahrene Personal sitzt die mit pflege auskennen und wissen was wirklich in der Pflege abgeht.
Muss ich noch überlegen.
Zurzeit schlecht wegen covid aber das Weiterbildung Programm geht weiter.super
Bin pfleger,habe mich mit covid angesteckt,das pluss Team war sofort da für einen. Guter Umgang, kümmern sich um einen. Aber auch ohne covid Erkrankung immer ein offenes Ohr für einen. Bei geringsten Probleme mit Auftraggeber kann man das Pluss Team benachrichtigen und kümmern sich drum. Sogar mit Anerkennung halten Sie sich nicht zurück und zeigen das man wirklich zu Pluss Familie gehört. Ich wollte nur kurze Zeit bei Pluss bleiben und jetzt bin ich im 3 Jahr da. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Danke Pluss vorallem an das Dortmunder Team. D A N K E
Helfen sobald man Hilfe ruft
Super man redet mit ein Freund/in und nicht vorgesetzte
Immer für ein erreichbar
Gutes Gehalt aber pflege wird trotzdem schlecht bezahlt aber da kann pluss wenig tun.
So verdient kununu Geld.