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PPI AG Informationstechnologieals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung / Consulting
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PPI AG Informationstechnologie Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,78
Vorgesetztenverhalten
4,49
Kollegenzusammenhalt
4,76
Interessante Aufgaben
4,42
Kommunikation
4,45
Arbeitsbedingungen
4,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,70
Work-Life-Balance
4,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,65
Umgang mit älteren Kollegen
4,75
Karriere / Weiterbildung
4,45
Gehalt / Sozialleistungen
4,42
Image
4,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 71 von 85 Bewertern Homeoffice bei 68 von 85 Bewertern Kantine bei 4 von 85 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 85 Bewertern Kinderbetreuung bei 27 von 85 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 61 von 85 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 85 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 59 von 85 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 85 Bewertern Coaching bei 38 von 85 Bewertern Parkplatz bei 59 von 85 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 85 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 85 Bewertern Firmenwagen bei 58 von 85 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 85 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 58 von 85 Bewertern Mitarbeiterevents bei 66 von 85 Bewertern Internetnutzung bei 62 von 85 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 85 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- sehr kreative und produktive Arbeitsatmosphäre
- tolles Betriebsklima, da eine hohe Hilfsbereitschaft und sehr gute Zusammenarbeit vorhanden ist

  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bisher noch nie jemanden angetroffen, der mich unfair behandelt hat. Bereitwillige gegenseitige Unterstützung und echtes "Wir-Gefühl"

Vorgesetztenverhalten

Meine wahrgenommene Denkhaltung: zufriedene Mitarbeiter führend letztendlich zu Kundenzufriedenheit. Überragende Rückendeckung von meiner Führungskraft.

Gleichberechtigung

Es wird sich von Anfang an geduzt. Den Vorstand könnte man allein vom Auftreten gegenüber anderen Mitarbeitern nicht von diesen unterscheiden. Es sind kaum Hierarchiestufen spürbar.

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Teamevents wären hilfreicher um auch die immer größer werdende Belegschaft kennen zu lernen.
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 10.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehm entspannt

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte ist angenehm wertschätzend, besitzt Empathie

Kommunikation

Dank Intranet sind viele wichtige Informationen schnell verfügbar

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alle 45+...

Arbeitsbedingungen

starker Wohlfühlfaktor im Hamburger Büro und im Homeoffice, Technik ist ok

Image

Bin stolz bei PPI zu arbeiten, war vorher in der Industrie

  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typischerweise Projekt und Kunden abhängig, gut. Leider herrscht bei den Vorgesetzten oft wenig Überblick über die Leistung der eigenen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden grob skizziert, die Erfüllung derer Interessiert jedoch kaum. Mancher Vorgesetzter kennt seine Mitarbeiter kaum.

Kollegenzusammenhalt

Nette, smarte und anfangs motivierte Kollegen

Interessante Aufgaben

Viele Testing und Implementierungsprojekte mit langen (bis zu mehrjährigen) Laufzeiten. Berater Rotation ist unerwünscht.

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Jeder hilft dem anderen, ein echtes Team

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Trotz der über 500 Mitarbeiter immer noch wenig Regeln, die einem den Spaß an der Arbeit nehmen.