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AG
Bewertung

Durchwachsener Bewerberprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei PPI AG in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Von Anfang an für klare Verhältnisse sorgen
- im Laufe der Bewerbungsgesprächen und Telefonaten kamen sehr viele Unklarheiten auf zu Gehalt, Gehaltsbestandteile, Reisetätigkeit
- mehr Transparenz
- mehr Seriösität insbesondere zu Themen, wie Einarbeitung und Mentoring
Zitat: "Mentoring wird von dem jenigen gemacht, der gerade Lust und Zeit hat"
- Nachhaltigkeit auch nachweislich leben und keine leeren Phrasen
- konkrete Einarbeitungsaussichten
- konkrete Karriereaussichten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, ..
  • Schwerpunkte im Lebenslauf, Studium, ..
  • Warum PPI, Warum Consulting, Wie man sich einen Berateralltag vorstellt

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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