Angenehmens Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei pro-beam Gruppe in Planegg als Fertigungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung wurde sehr schnell per email geantwortet. Nach einer telefonischen Vorbesprechung folgte das persönliche Gespräch.
Anwesend war der spätere Vorgesetzte aus der Fachabteilung. Es wurde intensiv auf den Prozess und die späteren Tätigkeiten eingegangen. Es hätte ein weiteres Gespräch folgen sollen. Hier hätte ein PC-basierter Test stattfinden sollen. Das zweite Gespräch hab ich abgesagt, da sich bereits was anderes ergeben hatte.
Bewerbungsfragen
Wie gehen Sie mit "schwierigen" Mitarbeitern um? Welche Maßnahmen ergreifen Sie?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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