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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    22.826086956522%
    Gut (24)
    26.086956521739%
    Befriedigend (19)
    20.652173913043%
    Genügend (28)
    30.434782608696%
    2,90
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,42
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,86

Arbeitgeber stellen sich vor

Pro Seniore Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
3,42 Bewerber
3,86 Azubis
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich werde als Leasingmitarbeiter mit ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Offene, freundliche Kommunikation.
Hören zu und lassen mitgestalten.

Kollegenzusammenhalt

Teils Teils, aber eher positiv.

Interessante Aufgaben

Ich kenne die gesamte Einrichtung. Aufgaben sind in der Pflege ja klar geregelt.

Kommunikation

Mit Kollegen und Vorgesetzten sehr freundlich.
Teilweise reden einige Mitarbeiter hinter dem Rücken. Ist aber überall in der Pflege so.

Gleichberechtigung

Jeder macht seinen Job

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen arbeiten nach ihren Aussagen sehr gerne dort.

Karriere / Weiterbildung

Die Leitungen haben dafür ein offenes Ohr und machen einiges möglich (nach Aussage einiger Mitarbeiter).

Gehalt / Sozialleistungen

Die Einrichtung ist im positiven Wandel Dank der Leitungen (man hört es durch die Mitarbeiter)

Arbeitsbedingungen

Es gibt Materialien die man in anderen Häusern sucht. Ich bin begeistert.

Work-Life-Balance

Gute Dienstplangestaltung in einer 5,5 Tage Woche

Image

Leider wird die Einrichtung oft schlecht geredet. Ich bin sehr gerne dort. Die Bewohner leben sehr gerne dort.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Wohnbereiche sind leicht dunkel, mehr Licht wäre hilfreich für Bewohner und Mitarbeiter. Die Dienstzimmer etwas herrichten.

Pro

Probleme kann man ansprechen. Die Leitungen gehen darauf ein und suchen mit den Mitarbeitern nach Lösungen.

Contra

Der Gerontowohnbereich ist zu dunkel, Abhilfe schaffen, hohe Sturzgefahr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stressig, hektisch, keine adäquate Bewohner-Versorgung möglich. Keine Pausenzeiten möglich aufgrund von Personalmangel. In der Lehre nichts gelernt, aber dennoch sollte man nach Beendigung sofort alles können!

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, geringschätzig! EL sollte ihre Kompetenzen überdenken! Sie behandelt Mitarbeiter nach eigener Sympathie. Benachteiligung der übelsten Sorte!

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit ließ zu wünschen übrig! Schlechtrederei ohnegleichen!

Interessante Aufgaben

EL führt ein strenges Regiment, fest eingefahrene Strukturen!

Kommunikation

Dienstübergaben waren ausführlich - aber das war's dann auch!

Gleichberechtigung

Wie erwähnt, wurde man nach "Nase" behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen wurden verheizt.

Karriere / Weiterbildung

Dies kann ich leider nicht beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung ist gegeben, dennoch zu wenig Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Es riecht überall nach Körperausscheidungen und es mangelt an Arbeitsmitteln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unsozial ohnegleichen, AG legt offenbar keinen Wert auf die MA!

Work-Life-Balance

Die EL ist offenbar der Meinung, dass die Mitarbeiter (nachfolgend MA genannt) keine freien Tage benötigen! Bei Unbereitschaft zum Einspringen wurde man auch "entsprechend" behandelt!

Image

Auch Besucher sind mit der Einrichtung unzufrieden. Falsche Versprechungen in den Vorstellungsgesprächen!

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte die komplette Struktur überdenken. Mehr Personal, bessere Gehälter. So klappt's auch mit allem anderen!

Contra

Keine Wertschätzung der MA und der Heimbewohner, hygienische Mängel bis hin zur Schädigung der eigenen Gesundheit mit "Druck von oben" inklusive!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Pro Seniore
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Denken, dass sie die Angestellten schikanieren können. Es werden von oben herab Anweisungen gegeben

Gleichberechtigung

Es existiert keine Gleichberechtigung! Die Leitung unterscheidet scheinbar nach dem Gesicht des Angestellten und dementsprechend wird der Dienstplan erstellt...

Umgang mit älteren Kollegen

Unterste Schublade... sehr viele Tage am Stück

Karriere / Weiterbildung

Es werden Versprechungen gemacht und Weiterbildungen angeboten und jedoch kommt es nie dazu

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Grund, weshalb einige scheinbar nicht dort anfangen wollen

Work-Life-Balance

Im Frei wird man stets und ständig angerufen. Freie Tage werden einfach gestrichen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte wie PDL und Heimleitung in die Realität zurückholen und nicht erwarten dass die PK wahre Wunder vollbringen können! Realistische Dienstpläne, mehr Personal, mehr Zeit für Bewohner,....

Pro

Ein tolles Team, aber für dies kann der AG ja nichts...

Contra

Siehe oben. Die Bewertungen sagen ja alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    pro seniore sömmerda
  • Stadt
    Sömmerda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    22.826086956522%
    Gut (24)
    26.086956521739%
    Befriedigend (19)
    20.652173913043%
    Genügend (28)
    30.434782608696%
    2,90
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,42
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,86

kununu Scores im Vergleich

Pro Seniore
2,97
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,29
84.269 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen