Let's make work better.

PROCON IT GmbH Logo

PROCON 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score161 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in29 Gehaltsangaben
Ø66.000 €
IT Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROCON IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROCON IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als IT-Dienstleister für die Bereiche Business Consulting, Data Intelligence, Digital Solutions und SAP Analytics gehen wir mit unseren Kunden neue Wege. Wir beraten ganzheitlich und auf Augenhöhe. Unser Antrieb ist die Entwicklung innovativer Ideen zur individuellen Lösungsfindung. Bei uns stehen Mensch & IT im Fokus. Als Teil der CONET-Gruppe arbeiten wir mit großen Konzernen, dem Mittelstand und öffentlichen Organisationen zusammen. Mit unserem Hauptsitz in Garching bei München und einer weiteren Niederlassung in Augsburg sind wir seit 1998 aus der IT-Branche nicht mehr wegzudenken.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen im Überblick:

Business Consulting:

  • Business Analysis & System Design
  • User Experience Design
  • Test Management & Automation
  • IT Services & Operations Management
  • Transformation Consulting
  • Digital Process Consulting

Data Intelligence:

  • Business Intelligence, Planung & Analytics
  • Data Engineering
  • Data Science & AI
  • Process Mining
  • Data Governance & Compliance

Digital Solutions:

  • Cloud Architecture & Consulting
  • Fullstack Application Development
  • Mainframe Engineering
  • DevOps
  • Blockchain NFT

SAP Analytics:

  • SAP BW/4HANA
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP Business Network Asset Collaboration
  • SAP Data Intelligence

Perspektiven für die Zukunft

Ob für Berufserfahrene, Absolventen oder Studierende – wir bieten Karrieremöglichkeiten für jeden und sind auf der Suche nach Mitarbeitenden mit IT-Begeisterung, die Lust haben einzusteigen und mitzuwachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • RabatteRabatte
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Was PROCON IT GmbH über Benefits sagt

  • Ein modernes Büro, familiäres Arbeitsklima und eine offene Mentalität somit eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Meinungen geschätzt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, die Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.
  • Als PRO kannst du bis zu 8 Wochen lang aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Das gibt dir die Freiheit, nicht nur deine Arbeitsumgebung zu verändern, sondern auch dein Leben in einem neuen Land zu erleben und dich von anderen Kulturen inspirieren zu lassen.
  • Zahlreiche Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote geben dir die Möglichkeit, deinem Körper und Geist etwas Gutes zu tun.
  • Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. musst du nicht länger zwischen Arbeit und Entspannung jonglieren. Du kannst beides haben.
  • Eine hervorragende Verkehrsanbindung und Mobilität, wie du sie brauchst - ganz gleich, ob JobRad oder Firmenwagen, ermöglichen es dir, flexibel zu sein
  • Family First - flexible Elternzeitregelungen und Kindergartenzuschuss. Bei uns bringst du deine Familie und deine Karriere ganz ohne Stress unter einen Hut.
  • Wir bieten dir eine breite Palette an spannenden Projekten und die Chance, dein Know-how in verschiedensten Technologien zu erweitern. Mit uns kannst du deine beruflichen Fähigkeiten ausbauen und neue Horizonte entdecken.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als IT-Beratung sind wir immer ganz nah dran: an unseren Kunden sowie den neuesten Technologien und Trends. Die Basis unseres Erfolges sind unsere MitarbeiterInnen. Was sie auszeichnet ist nicht nur fachliche Exzellenz, hohe Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität, sondern auch ansteckender Teamgeist, Spaß an der Arbeit und wertschätzende Zusammenarbeit. Den Rahmen dafür zu schaffen, ist unsere Aufgabe als Arbeitgeber:

  • Wir unterstützen durch unseren Work.Life.Health-Ansatz dabei, Arbeit, Privatleben und Gesundheitsvorsorge in Einklang zu bringen.
  • Wir sorgen durch Förderung und Entwicklung dafür, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Wissen immer auf dem aktuellen Stand halten können.
  • Wir bieten faire Arbeitsbedingungen und leben unsere Werte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal bei welchem Kunden man im Einsatz ist, es geht bei uns immer um IT-Projekte. Hier geht es zu unseren Stellenangeboten mit spannenden Aufgaben: https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Know-how, IT-Begeisterung und Teamfähigkeit ist uns Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation wichtig, da wir jeder Person auch ihren Freiraum lassen, sich selbstständig zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Organisationsstärke im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachabteilungen und IT-Abteilungen setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab. Gerne bieten wir auch motivierten und interessierten Studierenden sowie Hochschulabsolventen und -absolventinnen eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend ihren Fähigkeiten zu entwickeln. .

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROCON IT GmbH.

  • Recruitingteam der PROCON IT +49 89 45139-131 job@procon-it.de

  • Wir suchen Mitarbeitende, welche IT begeistert sind und die Fähigkeit besitzen im Team zu arbeiten und Spaß am Umgang mit Kunden haben. Außerdem erwarten wir eine hohe Selbstmotivation und eine zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, die das Profil optimal abrunden.

  • Sei authentisch, ehrlich und offen! Der Rest ergibt sich von selbst.

  • Unser Recruiting-Team freut sich über deine Online-Bewerbung. Dazu gehe bitte auf https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html und suche dir die Stelle aus, die dich am meisten interessiert. Dann einfach nach unten scrollen und auf "Jetzt bewerben" klicken. Nun öffnet sich das Bewerbungsformular.

  • Unser Auswahlverfahren ist schnell und wertschätzend. Eine Rückmeldung über den Eingang der Bewerbung bekommst du sobald diese uns erreicht hat. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns und dem Job passen könntest, laden wir dich zu einem virtuellen Bewerbungsgespräch ein. Dabei legen wir nicht nur Wert auf fachliches Know-how, uns ist ebenso wichtig, dass wir auch als Team gut zusammen passen. Bei dem Gespräch wird auch deine zukünftige Führungskraft anwesend sein und du hast gegebenenfalls Gelegenheit, deine späteren Team-Kolleginnen und -Kollegen kennenzulernen. Wenn sich nach dem ersten Vorstellungsgespräch beide Seiten gut vorstellen können, den Unternehmenserfolg in Zukunft gemeinsam zu gestalten, folgt ein persönliches Kennenlernen bei uns vor Ort. Sollte sich dann der positive Eindruck bestätigt haben, erhältst du innerhalb von wenigen Tagen ein Vertragsangebot von uns.

Berufsbilder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Projekte am Puls der Zeit, man merkt die Wertschätzung seitens des Unternehmens. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und wirklich spitzen Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Alles. Bis ins kleinste Detail zufrieden!
Bewertung lesen
Vollstens zufrieden. Einfach alles!
Bewertung lesen
Das Miteinander, spannende Projekte, hat in den letzten Jahren viele neue Kunden gewonnen
Bewertung lesen
Zusammenhalt und Unterstützung der Kollegen
Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Ich bin nur gegangen, weil ich nicht mehr in der Beratung tätig sein wollte.
Bewertung lesen
- Gehalt
- keine Anerkennung
Bewertung lesen
Absolut gar nichts.
Bewertung lesen
Der kakao an der kaffeemaschine wird mit wasser statt milch gemacht. Ansonsten nichts auszesetzen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen tut sich schwer damit seiner Größe angemessene professionelle Abläufe zu entwickeln. Vieles wirkt immer noch auf eine Firma mit unter 40 Mitarbeitern zugeschnitten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Lob und Anerkennung für Mitarbeiter und Kollegen
- geschlechtsneutrale, faire Gehälter
- transparente Kommunikation
Bewertung lesen
Förderung ÖPNV, Bahnreisen
Strategisches Weiterbildungskonzept/Mitarbeitercoaching
Entscheidungen transparent machen
Bewertung lesen
Aktuell keine
Bewertung lesen
MVV noch mehr fördern.
Bewertung lesen
Mehr Schulungen und die vorallem die richtigen Schulungen für alle Mitarbeiter. Sowohl für Mitarbeiter als auch Vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PROCON IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Werde ich woanders so niemals wieder finden können
5
Bewertung lesen
Unser Team hat immer an einem Strang gezogen. Jeder wurde integriert und es wurde geschaut wie man die Stärken des/der jeweiligen bestmöglich einsetzen kann.
5
Bewertung lesen
Teamevents und der gegenseitige Austausch fördern den Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Super, man hilft sich gegenseitig. Fast kein Fingerpointing. Es macht Spaß sich reinzuhängen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt und die Kollegen sind das Beste an der Procon
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCON IT ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Kommunikation auf der selben Ebene ist sehr gut. Kommunikation über mehrere Ebenen hinweg ist schlecht.
3
Bewertung lesen
Potential insbesondere bei Transparenz und dem Erklären von Entscheidungen
3
Bewertung lesen
In bestimmten Bereichen ist die Kommunikation ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Zwischen den Abteilungen so gut wie nicht vorhanden. Auch Kommunikation zwischen Verwaltung und den Mitarbeiter verbesserungsbedürftig.
2
Bewertung lesen
Kommunikation intern an Mitarbeiter ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Meist nur, wenn es dem Projekt direkt nutzt. Bisher keine strategische Ausrichtung erkennbar.
2
Bewertung lesen
Es wird sehr darauf geschaut, den Mitarbeitern möglichst viele Entwicklungschancen zu geben.
5
Bewertung lesen
Also Junior gekommen, als Senior gegangen.
5
Bewertung lesen
Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
Bewertung lesen
Karriere- und Fortbildungswünsche können mit Vorgesetzten besprochen werden und soweit ich es beurteilen kann, werden diese auch ernst genommen und umgesetzt. Hängt aber sicher auch immer von der jeweiligen Führungskraft ab. Allerdings dauert es manchmal lange bis man die genehmigte Fortbildung dann auch tatsächlich bekommt, da die Organisation zentral für alle Mitarbeiter läuft. Hier könnte man den Prozess optimieren. Wenn man Führungsverantwortung übernehmen will, gibt es ein internes Programm zur Weiterbildung von Führungskräften.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROCON IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROCON IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden PROCON IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROCON IT als eher modern.
Anmelden