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PROCON 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score174 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als IT-Dienstleister für die Bereiche Business Consulting, Data Intelligence, Digital Solutions und SAP Analytics gehen wir mit unseren Kunden neue Wege. Wir beraten ganzheitlich und auf Augenhöhe. Unser Antrieb ist die Entwicklung innovativer Ideen zur individuellen Lösungsfindung. Bei uns stehen Mensch & IT im Fokus. Als Teil der CONET-Gruppe arbeiten wir mit großen Konzernen, dem Mittelstand und öffentlichen Organisationen zusammen. Mit unserem Hauptsitz in Garching bei München und einer weiteren Niederlassung in Augsburg sind wir seit 1998 aus der IT-Branche nicht mehr wegzudenken.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen im Überblick:

Business Consulting:

  • Business Analysis & System Design
  • User Experience Design
  • Test Management & Automation
  • IT Services & Operations Management
  • Transformation Consulting
  • Digital Process Consulting

Data Intelligence:

  • Business Intelligence, Planung & Analytics
  • Data Engineering
  • Data Science & AI
  • Process Mining
  • Data Governance & Compliance

Digital Solutions:

  • Cloud Architecture & Consulting
  • Fullstack Application Development
  • Mainframe Engineering
  • DevOps
  • Blockchain NFT

SAP Analytics:

  • SAP BW/4HANA
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP Business Network Asset Collaboration
  • SAP Data Intelligence

Perspektiven für die Zukunft

Ob für Berufserfahrene, Absolventen oder Studierende – wir bieten Karrieremöglichkeiten für jeden und sind auf der Suche nach Mitarbeitenden mit IT-Begeisterung, die Lust haben einzusteigen und mitzuwachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Was PROCON IT GmbH über Benefits sagt

  • Ein modernes Büro, familiäres Arbeitsklima und eine offene Mentalität somit eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Meinungen geschätzt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, die Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.
  • Als PRO kannst du bis zu 8 Wochen lang aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Das gibt dir die Freiheit, nicht nur deine Arbeitsumgebung zu verändern, sondern auch dein Leben in einem neuen Land zu erleben und dich von anderen Kulturen inspirieren zu lassen.
  • Zahlreiche Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote geben dir die Möglichkeit, deinem Körper und Geist etwas Gutes zu tun.
  • Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. musst du nicht länger zwischen Arbeit und Entspannung jonglieren. Du kannst beides haben.
  • Eine hervorragende Verkehrsanbindung und Mobilität, wie du sie brauchst - ganz gleich, ob JobRad oder Firmenwagen, ermöglichen es dir, flexibel zu sein
  • Family First - flexible Elternzeitregelungen und Kindergartenzuschuss. Bei uns bringst du deine Familie und deine Karriere ganz ohne Stress unter einen Hut.
  • Wir bieten dir eine breite Palette an spannenden Projekten und die Chance, dein Know-how in verschiedensten Technologien zu erweitern. Mit uns kannst du deine beruflichen Fähigkeiten ausbauen und neue Horizonte entdecken.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als IT-Beratung sind wir immer ganz nah dran: an unseren Kunden sowie den neuesten Technologien und Trends. Die Basis unseres Erfolges sind unsere MitarbeiterInnen. Was sie auszeichnet ist nicht nur fachliche Exzellenz, hohe Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität, sondern auch ansteckender Teamgeist, Spaß an der Arbeit und wertschätzende Zusammenarbeit. Den Rahmen dafür zu schaffen, ist unsere Aufgabe als Arbeitgeber:

  • Wir unterstützen durch unseren Work.Life.Health-Ansatz dabei, Arbeit, Privatleben und Gesundheitsvorsorge in Einklang zu bringen.
  • Wir sorgen durch Förderung und Entwicklung dafür, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Wissen immer auf dem aktuellen Stand halten können.
  • Wir bieten faire Arbeitsbedingungen und leben unsere Werte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal bei welchem Kunden man im Einsatz ist, es geht bei uns immer um IT-Projekte. Hier geht es zu unseren Stellenangeboten mit spannenden Aufgaben: https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Know-how, IT-Begeisterung und Teamfähigkeit ist uns Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation wichtig, da wir jeder Person auch ihren Freiraum lassen, sich selbstständig zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Organisationsstärke im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachabteilungen und IT-Abteilungen setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab. Gerne bieten wir auch motivierten und interessierten Studierenden sowie Hochschulabsolventen und -absolventinnen eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend ihren Fähigkeiten zu entwickeln. .

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROCON IT GmbH.

  • Recruitingteam der PROCON IT +49 89 45139-131 job@procon-it.de

  • Wir suchen Mitarbeitende, welche IT begeistert sind und die Fähigkeit besitzen im Team zu arbeiten und Spaß am Umgang mit Kunden haben. Außerdem erwarten wir eine hohe Selbstmotivation und eine zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, die das Profil optimal abrunden.

  • Sei authentisch, ehrlich und offen! Der Rest ergibt sich von selbst.

  • Unser Recruiting-Team freut sich über deine Online-Bewerbung. Dazu gehe bitte auf https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html und suche dir die Stelle aus, die dich am meisten interessiert. Dann einfach nach unten scrollen und auf "Jetzt bewerben" klicken. Nun öffnet sich das Bewerbungsformular.

  • Unser Auswahlverfahren ist schnell und wertschätzend. Eine Rückmeldung über den Eingang der Bewerbung bekommst du sobald diese uns erreicht hat. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns und dem Job passen könntest, laden wir dich zu einem virtuellen Bewerbungsgespräch ein. Dabei legen wir nicht nur Wert auf fachliches Know-how, uns ist ebenso wichtig, dass wir auch als Team gut zusammen passen. Bei dem Gespräch wird auch deine zukünftige Führungskraft anwesend sein und du hast gegebenenfalls Gelegenheit, deine späteren Team-Kolleginnen und -Kollegen kennenzulernen. Wenn sich nach dem ersten Vorstellungsgespräch beide Seiten gut vorstellen können, den Unternehmenserfolg in Zukunft gemeinsam zu gestalten, folgt ein persönliches Kennenlernen bei uns vor Ort. Sollte sich dann der positive Eindruck bestätigt haben, erhältst du innerhalb von wenigen Tagen ein Vertragsangebot von uns.

Berufsbilder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist sehr sehr flexibel, egal ob es um Urlaub geht oder kurzfristiges frei nehmen. Ist gibt keine Büropflicht, du kannst immer Homeoffice machen wenn du Bock hast. Ist gibt sehr viele Benefits und Events für Mitarbeiter wenn man Lust drauf hat. Das Klima unter Kollegen ist auch sehr positiv!
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert, durch regelmäßige Firmen- und Teamevents wird der interne Zusammenhalt gestärkt.
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Schöne, vertrauensvolle Zusammenarbeit, kein Mirkomanagement
Flexibilität, Mitarbeiter steht im Vordergrund
Flache Hierarchie, Anregungen werden gehört
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Ich bin nur gegangen, weil ich nicht mehr in der Beratung tätig sein wollte.
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- Gehalt
- keine Anerkennung
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Es gibt nur Männer in den höheren Führungsetagen, dass trifft gefühlt auf die gesamte Unternehmensgruppe zu.
Absolut gar nichts.
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Der kakao an der kaffeemaschine wird mit wasser statt milch gemacht. Ansonsten nichts auszesetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Lob und Anerkennung für Mitarbeiter und Kollegen
- geschlechtsneutrale, faire Gehälter
- transparente Kommunikation
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Kunden- und Projektakquisition verstärken
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Mehr Transparenz bei Gehaltsverhandlungen, man hat nicht unbedingt den Eindruck, dass die Leistung das entscheidende Kriterium ist. Sind 40 Stunden Arbeitszeit in der Woche wirklich zeitgemäß?
Mehr Messebesuche für die Arbeitskollegen
MVV noch mehr fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PROCON IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Eins der größten PROs der PROCON sind die Kolleginnen und Kollegen
5
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Werde ich woanders so niemals wieder finden können
5
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Ganz liebe Kollegen, jede Altersklasse zu finden. Meist aber eher zwischen 25-35Jahre.
5
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Ist wirklich super.
5
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Teamevents und der gegenseitige Austausch fördern den Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCON IT ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Kommunikation auf der selben Ebene ist sehr gut. Kommunikation über mehrere Ebenen hinweg ist schlecht.
3
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Potential insbesondere bei Transparenz und dem Erklären von Entscheidungen
3
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In bestimmten Bereichen ist die Kommunikation ausbaufähig.
3
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Kommunikation kann immer verbessert werden. Aber hier hinterfragt sich das Management immer wieder und versucht dies kontinuierlich zu verbessern.
3
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Zwischen den Abteilungen so gut wie nicht vorhanden. Auch Kommunikation zwischen Verwaltung und den Mitarbeiter verbesserungsbedürftig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Jedes Jahr werden 1-2 Weiterbildungen bezahlt, die man sich selbst aussuchen kann. Weiterentwicklung immer möglich und auch ein "Aufsteigen" durch die "Extra-Meile", die man im Unternehmen gehen kann durch interne Schulungen / Webinare / Podcasts.
5
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Es wurde immer eine Atmosphäre geschaffen, in der Wünsche zur persönlichen Entwicklung und Karriereziele offen besprochen werden konnten.
5
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Wenn man wirklich möchte kann man Karriere machen.
5
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Also Junior gekommen, als Senior gegangen.
5
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Meist nur, wenn es dem Projekt direkt nutzt. Bisher keine strategische Ausrichtung erkennbar.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROCON IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROCON IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden PROCON IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 174 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROCON IT als eher modern.
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