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PROCON 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score156 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in26 Gehaltsangaben
Ø66.000 €
IT Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø61.800 €
Softwareentwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROCON IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROCON IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PROCON IT steht für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen Data Intelligence, Software-Engineering und IT Consulting & Business Transformation. Mehr als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die PROCON IT GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Garching bei München sowie eine Niederlassung in Augsburg. Seit 2019 ist die PROCON IT Teil der CONET Unternehmensgruppe.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen im Überblick:

Business Consulting:

  • Business Analysis & System Design
  • User Experience Design
  • Test Management & Automation
  • IT Services & Operations Management
  • Transformation Consulting
  • Digital Process Consulting

Data Intelligence:

  • Business Intelligence, Planung & Analytics
  • Data Engineering
  • Data Science & AI
  • Process Mining
  • Data Governance & Compliance

Digital Solutions:

  • Cloud Architecture & Consulting
  • Fullstack Application Development
  • Mainframe Engineering
  • DevOps
  • Blockchain NFT

SAP Analytics:

  • SAP BW/4HANA
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP Business Network Asset Collaboration
  • SAP Data Intelligence

Perspektiven für die Zukunft

Ob für Berufserfahrene, Absolventen oder Studierende – wir bieten Karrieremöglichkeiten für jeden und sind auf der Suche nach Mitarbeitenden mit IT-Begeisterung, die Lust haben einzusteigen und mitzuwachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • RabatteRabatte
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was PROCON IT GmbH über Benefits sagt

  • Ein modernes Büro, familiäres Arbeitsklima und eine offene Mentalität somit eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Meinungen geschätzt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, die Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.
  • Als PRO kannst du bis zu 8 Wochen lang aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Das gibt dir die Freiheit, nicht nur deine Arbeitsumgebung zu verändern, sondern auch dein Leben in einem neuen Land zu erleben und dich von anderen Kulturen inspirieren zu lassen.
  • Zahlreiche Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote geben dir die Möglichkeit, deinem Körper und Geist etwas Gutes zu tun.
  • Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. musst du nicht länger zwischen Arbeit und Entspannung jonglieren. Du kannst beides haben.
  • Genieße mit unserem privaten IT- und Smartphone-Leasing die neuesten technologischen Errungenschaften. So kannst du auch mal das neue Smartphone in deiner Kaffeepause bewundern.
  • Eine hervorragende Verkehrsanbindung und Mobilität, wie du sie brauchst - ganz gleich, ob JobRad oder Firmenwagen, ermöglichen es dir, flexibel zu sein
  • Family First - flexible Elternzeitregelungen und Kindergartenzuschuss. Bei uns bringst du deine Familie und deine Karriere ganz ohne Stress unter einen Hut.
  • Wir bieten dir eine breite Palette an spannenden Projekten und die Chance, dein Know-how in verschiedensten Technologien zu erweitern. Mit uns kannst du deine beruflichen Fähigkeiten ausbauen und neue Horizonte entdecken.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als IT-Beratung sind wir immer ganz nah dran: an unseren Kunden sowie den neuesten Technologien und Trends. Die Basis unseres Erfolges sind unsere MitarbeiterInnen. Was sie auszeichnet ist nicht nur fachliche Exzellenz, hohe Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität, sondern auch ansteckender Teamgeist, Spaß an der Arbeit und wertschätzende Zusammenarbeit. Den Rahmen dafür zu schaffen, ist unsere Aufgabe als Arbeitgeber:

  • Wir unterstützen durch unseren Work.Life.Health-Ansatz dabei, Arbeit, Privatleben und Gesundheitsvorsorge in Einklang zu bringen.
  • Wir sorgen durch Förderung und Entwicklung dafür, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Wissen immer auf dem aktuellen Stand halten können.
  • Wir bieten faire Arbeitsbedingungen und leben unsere Werte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal bei welchem Kunden man im Einsatz ist, es geht bei uns immer um IT-Projekte. Hier geht es zu unseren Stellenangeboten mit spannenden Aufgaben: https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Know-how, IT-Begeisterung und Teamfähigkeit ist uns Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation wichtig, da wir jeder Person auch ihren Freiraum lassen, sich selbstständig zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Organisationsstärke im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachabteilungen und IT-Abteilungen setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab. Gerne bieten wir auch motivierten und interessierten Studierenden sowie Hochschulabsolventen und -absolventinnen eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend ihren Fähigkeiten zu entwickeln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROCON IT GmbH.

  • Recruitingteam der PROCON IT +49 89 45139-131 job@procon-it.de

  • Wir suchen Mitarbeitende, welche IT begeistert sind und die Fähigkeit besitzen im Team zu arbeiten und Spaß am Umgang mit Kunden haben. Außerdem erwarten wir eine hohe Selbstmotivation und eine zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, die das Profil optimal abrunden.

  • Sei authentisch, ehrlich und offen! Der Rest ergibt sich von selbst.

  • Unser Recruiting-Team freut sich über deine Online-Bewerbung. Dazu gehe bitte auf https://karriere.procon-it.de/stellenangebote.html und suche dir die Stelle aus, die dich am meisten interessiert. Dann einfach nach unten scrollen und auf "Jetzt bewerben" klicken. Nun öffnet sich das Bewerbungsformular.

  • Unser Auswahlverfahren ist schnell und wertschätzend. Eine Rückmeldung über den Eingang der Bewerbung bekommst du sobald diese uns erreicht hat. Wenn wir den Eindruck haben, dass du zu uns und dem Job passen könntest, laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Dabei legen wir nicht nur Wert auf fachliches Know-how, uns ist ebenso wichtig, dass wir auch als Team gut zusammen passen. Bei dem Gespräch wird auch deine zukünftige Führungskraft anwesend sein und du hast gegebenenfalls Gelegenheit, deine späteren Team-Kolleginnen und -Kollegen kennenzulernen. Wenn sich nach dem Vorstellungsgespräch beide Seiten gut vorstellen können, den Unternehmenserfolg in Zukunft gemeinsam zu gestalten, erhältst du innerhalb von wenigen Tagen ein Vertragsangebot von uns.

Berufsbilder

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Projekte am Puls der Zeit, man merkt die Wertschätzung seitens des Unternehmens. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und wirklich spitzen Arbeitsklima.
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Alles. Bis ins kleinste Detail zufrieden!
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Vollstens zufrieden. Einfach alles!
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Zusammenhalt und Unterstützung der Kollegen
Homeoffice
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Insgesamt ist die Procon IT ein gutes Unternehmen mit lösbaren Baustellen. Diese Baustellen gilt es zu bewältigen. Vorallem schön ist die Mitarbeiterkultur, -stimmung und -zusammenhalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut gar nichts.
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Der kakao an der kaffeemaschine wird mit wasser statt milch gemacht. Ansonsten nichts auszesetzen.
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Kommunikation
Das Unternehmen tut sich schwer damit seiner Größe angemessene professionelle Abläufe zu entwickeln. Vieles wirkt immer noch auf eine Firma mit unter 40 Mitarbeitern zugeschnitten
Momentan eigentlich gar nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung ÖPNV, Bahnreisen
Strategisches Weiterbildungskonzept/Mitarbeitercoaching
Entscheidungen transparent machen
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Aktuell keine
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Mehr Schulungen und die vorallem die richtigen Schulungen für alle Mitarbeiter. Sowohl für Mitarbeiter als auch Vorgesetzte
Aktiver Weiterbildung betreiben.
Die MC`s sollen etwas mehr auf ihre Mitrbeiter achten. Nicht einfach ein Versprechen oder eine Zusage machen ohne dies nachzugehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PROCON IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Unser Team hat immer an einem Strang gezogen. Jeder wurde integriert und es wurde geschaut wie man die Stärken des/der jeweiligen bestmöglich einsetzen kann.
5
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Teamevents und der gegenseitige Austausch fördern den Zusammenhalt
5
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Der Zusammenhalt und die Kollegen sind das Beste an der Procon
5
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Sehr gut - auch trotz Corona
5
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Super, man hilft sich gegenseitig. Fast kein Fingerpointing. Es macht Spaß sich reinzuhängen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCON IT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Meist nur, wenn es dem Projekt direkt nutzt. Bisher keine strategische Ausrichtung erkennbar.
2
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Das geht Hand in Hand mit Gleichberechtigung.
3
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Imo das größte Problem, Weiterbildung wird oft betont und hervorgehoben, aber am Ende wird wenig bis gar nichts dafür getan, hauptsächlich scheint man darauf zu hoffen, dass MA sich privat weiterbilden.
2
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Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet. Leider haben die Weiterbildungen oft keinen Bezug zu einem aktuellen oder zukünftigen Projekt. Ob man eine gewünschte Weiterbildung bekommt hängt sehr stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Die Karrierestufen ohne Personalverantwortung wirken künstlich eingesetzt und haben keine reale Auswirkung.
Keine Struktur bei den Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeiter werden auf Schulungen geschickt deren Wissen sie die aufgrund Versetzung in andere Projekte nicht nutzen
Fa. setzt in der Regel vor allem auf interne Schulungen deren Qualität von Gut bis schlecht schwankt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROCON IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROCON IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PROCON IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROCON IT als eher modern.
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