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Gehalt

Leider gibt es aktuell nicht das Budget für Gehaltserhöhung, auch nicht bei wirklich guten Mitarbeitern. Meiner Meinung nach sehr schade, da so etwas nicht Pauschalisiert werden sollte.

Das Gehalt empfinde ich insgesamt als fair und branchenüblich. Gleichzeitig sehe ich hier durchaus noch Entwicklungspotenzial, insbesondere wenn Verantwortung und Aufgabenbereiche wachsen.

Eine stärkere Orientierung der Gehaltsentwicklung an der persönlichen Weiterentwicklung und den übernommenen Verantwortlichkeiten würde das Gesamtbild aus meiner Sicht sinnvoll ergänzen.

Gehalt und Benefits haben sich in den vergangenen Jahren aus unserer Sicht deutlich verschlechtert. Seit längerer Zeit gab es keine nennenswerten Gehaltsanpassungen, obwohl die Lebenshaltungskosten spürbar gestiegen sind.

Durch die starke Einschränkung des mobilen Arbeitens müssen viele von uns wieder deutlich häufiger zum Arbeitsplatz fahren. Dadurch steigen unsere persönlichen Fahrtkosten und vom unveränderten Gehalt bleibt faktisch weniger übrig. Zusätzlich wurden im Vertrieb bestehende Provisionsvereinbarungen gekürzt oder verschlechtert.

Zuletzt wurde zwar angekündigt, dass vereinzelt Gehaltsanpassungen möglich seien. Eine verlässliche und nachvollziehbare Entwicklung ist daraus jedoch nicht erkennbar. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass beim Personal vor allem gespart wird.

Das Gehalt liegt eher im unteren Durchschnittsbereich, dennoch bin ich nicht unzufrieden. Auch hier gibt es seit Jahresanfang immer mal wieder Wertschätzende Benefits. Eine sich etablierende Leistungskultur ist deutlich spürbar und die passenden Benefits dazu auch.

Das Einstiegsgehalt habe ich als fair empfunden, und auch die Gehaltsentwicklung war bis vor etwa zwei Jahren positiv. Seitdem fehlt aus meiner Sicht jedoch eine klare, nachvollziehbare Richtung.

Gehaltsentscheidungen wirken zunehmend von subjektiven Einschätzungen der Geschäftsführung abhängig. Ein transparentes und wirklich leistungsgerechtes Vergütungssystem ist für mich nicht erkennbar.

Gehalt über Jahre gleichbleibend, obwohl Transparenz und Anpassungen stattfinden sollten.