Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtZuständige für Auszubildene sehr freundlich und immer ein offenes Ohr
Ein echtes Familienunternehmen, verantwortungsvoll geführt,
Mit den Kollegen macht es wirklich Spaß wir sind ein gutes Team und haben uns schon durch vieles durchgekämpft.
Die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und das man immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen hatte
Die Arbeitsatmosphäre und das man immer ein offenes Ohr hatte für Anliegen der Mitarbeiter
In den letzten Jahren eine aufgeblähte Konzern-Struktur mit einem ständig größer werdenden Wasserkopf. Obwohl die Firma noch Mittelständler ist. Früher gab es kurze direkte Wege, das ist heute leider vorbei.
Nicht kritikfähig, wenig Abwechslung, Azubis teilweise nicht ernstgebommen
hier in Erfurt waren wir viele Jahre immer ein bisschen ab vom Schuss und wurden nicht so gesehen, da hätte ich mir manchmal schon ein Eingreifen der Zentrale gewünscht, aber das haben die jetzt wohl besser verstanden.
Teilweise wird hinter dem Rücken geredet.
mangelnde Kommunikation auf allen Ebenen und der langwierige Weg zur Umsetzung von Interessen seitens der Mitarbeiter.
Kritik berücksichtigen, darauf eingehen und nicht ignorieren und sagen alles wäre perfekt
Blick nach vorne ist gut - den Blick zurück nicht vergessen denn auch in den Jahren davor ist vieles gut und richtig gelaufen.
Jetzt tut sich endlich was, ich habe schon gar nicht mehr daran geglaubt. Bitte weitermachen!
Nicht an "Kleinigkeiten" sparen. Egal ob Werbemittel, Urlaubsregelung, Frauenparkplätze oder sonstiges. Viele Kleinigkeiten fördern "großen" Unmut. Es sollte, trotz Konzernstruktur, versucht werden, die Kleinigkeiten individuell zu regeln.
Mehr Kommunikation untereinander
Der am besten bewertete Faktor von Prodinger Verpackung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gehören dazu, das war aber auch früher schon so finde ich
Ich bin um einiges jünger wie der Großteil meiner ehemaligen Mitarbeitern, und dennoch sind alle respektvoll und kollegial mit mir umgegangen.
Ältere Kollegen sind geschätzt, da sie über einen breiten Erfahrungsschatz verfügen.
Werden geschätzt und geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodinger Verpackung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Zu wenig durch Vorgesetzte zum Prozess
Ein Stern ist eigentlich zu viel
von schlecht sind wir inzwischen auch besser geworden hier in Erfurt und ich hoffe das wir dann jetzt auch noch weiter besser werden
Kommt auf die Abteilung an. Manche erfahren alles, einige werden teilweise vergessen.
Noch ausbaufähig aber auf dem richtigen Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Übernahme sehr wahrscheinlich
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Selten IHK-Schulungen.
Weiterbildung im privaten Bereich wird nicht finanziell unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten tendieren gegen Null.
So gut wie nicht möglich und wenn, dann nur mit Vitamin B.
Es wird vermehrt und verstärkt eine gezielte Entwicklung von Mitarbeitern geschaffen und gefördert.
