81 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schliessung waere noetig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Sehr negativ, kommunikation ist ein fremdwort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka AmidzicHiring Manager
Lieber unbekannter PX-Crew-Member,
schade, dass du so unzufrieden warst oder bist! Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und arbeiten dann gerne an Verbesserungen. Leider können wir aber ohne nähere, konkrete Hinweise nichts an den Punkten ändern, die dich zu dieser Bewertung veranlasst haben.
Da für uns Kommunikation entgegen deiner Einschätzung eigentlich absolut kein Fremdwort ist, würden wir uns über einen direkten Austausch mit dir freuen. Also vielleicht magst du ja deine Bewertung noch ein wenig mit weiteren Informationen versehen, damit wir die Chance haben, daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Daher können wir leider auch nicht herleiten, worauf sich deine drastische Aussage aus deiner Überschrift stützt, dass eine Schließung nötig wäre, und wären interessiert, hierzu mehr zu erfahren.
Du kannst dich jederzeit gerne direkt an uns wenden oder anonymes Feedback an unsere HR übermitteln. Wir würden uns freuen, von dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Rebekka Amidzic
Recruiting & Onboarding Managerin
Modernes Unternehmen auf Wachstumskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und kollegiales Arbeitsklima, das zu einer produktiven und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Kurze Entscheidungswege und agiles Arbeitsumfeld.
Image
Sehr aktives Marketing u.a. auf Social Media unterstützt die Entwicklung hin zum Tech Unternehmen in der Aussenwirkung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliches Umfeld, allerdings kommt es durch das hohe Wachstum teilweise zu erhöhter Arbeitsbelastung.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Einsatzbereitschaft und sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier spiegelt sich das offene Arbeitsklima wider. Es werden regelmäßig Führungskräfteschulungen durchgeführt. Führungskräfte könnten sich teilweise etwas mehr Zeit nehmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten.
Kommunikation
Es gibt quartalsweise Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung. Auch sonst wird viel für die interne Kommunikation unternommen.
Gleichberechtigung
Auf Diversity und Gleichberechtigung wird wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und sich ändernde Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Insgesamt sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr kollegialer und fairer Umgang
-Sehr gutes Arbeitsklima
-Offene Kommunikation
-Gemeinsames Ziele
Verbesserungsvorschläge
-Modernere Büroausstattung
-Mehr Besprechungsräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele gute Maßnahmen für die Mitarbeitenden, viel zu tun (Fluch und Segen zugleich)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben. Flexible Arbeitzeiten sind in meiner Abteilung problemlos möglich und auch Home-Office klappt super! So lassen sich Arbeit und Privatleben gut kombinieren. Bunt gemixtes Team aus aller Welt. Einmal die Woche Mittagessen im Büro kostenlos. Weitere Benefits vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bzgl. interner Themen könnte an manchen Stellen verbessert werden. Schnelleres Reagieren auf Misslagen (vor allem bei Personalknappheit) wäre nötig.
Verbesserungsvorschläge
Es wird schon viel Gutes für die Belegschaft getan. Aber gefühlt fehlen an allen Ecken und Enden Kolleg_innen. Recruiting mit Volldampf verfolgen und aufstocken. Ist ja gut, dass so viel zu tun ist. Es muss nur ordentlich verteilt werden können.
Work-Life-Balance
Super vereinbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders gut finde ich 10 Tage Kind krank pro Jahr frei ohne Abzüge. Das beruhigt und entlastet die Eltern in der Kollegschaft sehr. Manche Benefits sind nice to have, bringen einigen Mitarbeitern aber nichts (Wellpass-Mitgliedschaft, Job-Rad etc.). Da würde ich mir lieber Benefits wie VL oder Fahrtkostenzuschüsse oder einen extra Tag frei am Geburtstag oder so wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt alles vorhanden und für mein Empfinden werden alle gleichermaßen nett behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation interner Themen könnte besser sein. An manchen wenigen Stellen wäre ein bisschen mehr Empathie schön. Aber insgesamt in Ordnung.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen noch verbessert werden. Die Quartalsupdates sind schon mal eine gute Maßnahme! Teamspezifische Infos sollten noch besser und frühzeitiger/regelmäßiger kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter_innen macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele kleine Aufmerksamkeiten durch den Arbeitgeber, beispielsweise Kürbisschnitz-Wettbewerbe, Weihnachtsbäume zu Weihnachten, Sommerfest, spontane Grillevents etc. Man fühlt sich und seine Arbeit wertgeschätzt, bekommt Feedback zur Arbeit und es wird sich häufig für die geleistete Arbeit bedankt. Die Geschäftsführung ist nahbar und hat immer ein offenes Ohr, um auch kurzfristig eine Rückmeldung zu erhalten. Seitens HR wird sich häufig nach dem Wohlbefinden erkundigt und auch, ob man zufrieden ist oder ob es Verbesserungsvorschläge gibt. Es gibt viele zusätzliche Angebote (Krankenhauszusatzversicherung, Benefit-Angebote, bezahlte Kinder-krank-Tage) über die man sich sehr freuen kann. Alles in allem ein Arbeitgeber, den man nur empfehlen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer an Weiterbildungen interessiert ist, wird auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stehen einen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent, auf Augenhöhe
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie.
Gleichberechtigung
Jeder ist absolut Willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich an unserem Arbeitgeber, dass flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden und man auch spontan einen Tag frei nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv.
Work-Life-Balance
In Sturmzeiten können gelegentlich Überstunden anfallen, was jedoch als normal betrachtet werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt und den Zusatzleistungen zufrieden und empfinde es als angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Rückfragen unterstützt hier jeder jeden, und ein kollegiales Miteinander prägt unser Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich pflege ein ausgezeichnetes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten und halte regelmäßigen Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Wir verfügen über höhenverstellbare Schreibtische und moderne Bildschirme für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen finden auch Meetings mit der Geschäftsführung statt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder unabhängig von seiner Position oder Erfahrung gleichberechtigt und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, und es gibt immer wieder etwas Neues zu bewältigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wunderbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiter in diversen Bereichen sollten öfter stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Büro oder im Homeoffice immer sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich sehr oft untereinander geholfen oder Hilfestellung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe hier und da auch mal Diskussionen mit Vorgesetzten aber die sind in jeder Firma üblich und vollkommen vertretbar.
Kommunikation
Gespräche unter den Kollegen/innen verläuft auch immer positiv.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kündigt keine Leute die was bringen.
Die Wahrheit tut manchmal weh, keine Kontrolle mehr in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder 2. hat einen Nebenjob, Geschäftsführung steckt sich alles in die Tasche
Kollegenzusammenhalt
Niemanden etwas anvertrauen
Kommunikation
Kein Danke - niemals
Gleichberechtigung
Vorgesetze haben nie Zeit, kündigen fleißige Mitarbeiter wenn es Ihnen zu anstrengend wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka AmidzicHiring Manager
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung! Insbesondere in dieser aufregenden Wachstumsphase unseres jungen Unternehmens ist es uns bewusst, dass wir uns in einem dynamischen Veränderungsprozess befinden, in dem es gilt, nachhaltige Strukturen und Standards aufzubauen, um unser Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wenn dies manchmal noch nicht so optimal gelingt, sind wir immer dankbar für offenes Feedback und Verbesserungsvorschläge. Auch die Vorgesetzten sind jederzeit da, um zuzuhören, zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung für jeden einzelnen Mitarbeiter positiv und förderlich ist. Veränderungsprozesse sind allerdings auch immer von Unsicherheit geprägt, bergen allerdings auch die Chance sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Es liegt in der Natur der Dinge, dass dieses Umfeld abhängig von der Persönlichkeit oder der aktuellen Lebenssituation, in der man sich befindet, nicht für jeden gleichermaßen erfüllend ist. Wenn wir daher in persönlichen Gesprächen feststellen, dass sich die Zusammenarbeit nicht in einer für alle Beteiligten positiven Art und Weise fortführen lässt, dann ist der Schritt der Kündigung manchmal leider der einzig sinnvolle – so bedauerlich er auch sein mag. Unser vornehmliches Ziel ist es allerdings immer, Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur den Anforderungen des Wachstums gerecht wird, sondern auch die Bedürfnisse und Ziele unserer Mitarbeiter berücksichtigt.
In Bezug auf die Anmerkung zur Kommunikation möchte ich erwähnen, dass bereits zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Kommunikation und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit eingeleitet wurden. Lob und Dankesworte werden regelmäßig sowohl im direkten Austausch als auch intern an die Belegschaft kommuniziert. Wir setzen auf regelmäßige Führungskräfte-Coachings, Feedback-Runden, Team-Events und offene Diskussionen, um den Austausch zu fördern. Dies ist jedoch ein fortlaufender Prozess, der ständig optimiert wird.
Mal davon abgesehen, dass uns die Behauptungen unter dem Punkt Gehalt neu wären, fallen solche vermeintlichen Informationen aber auch unter die vertraglich festgehaltene Verschwiegenheitsklausel und sind rechtlich höchst bedenklich. Vielleicht möchtest du deine Aussagen an dem Punkt ja noch einmal überarbeiten. Solltest du hierzu noch Gesprächsbedarf haben, sind wir wie gesagt jederzeit gerne offen dafür.
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Rebekka Amidzic
Öffentliche Darstellung einer Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Property Expert GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in erster Linie mal eine gleichwertige Lohnpolitik propagieren und nicht ständig Kinder auf der Wasserkopf-Seite einstellen und denen alles mögliche an hohen Gehältern und Zubrot wie Geschäftswagen, IT-Technik wie Apple oder Samsung in den Hintern schieben. Das sorgt für für ein sehr schlechtes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es kein Betriebsklima da auf Seiten der Belegprüfer nur Druck ausgeübt wird, die Firma leidet darunter das Sie keine ordentlichen Fachleute mehr nachkommen da die Bezahlung unter aller Kanone ist.
Image
Das Image der Firma leidet sehr, scheint die Geschäftsführung aber nicht zu interessieren da das Unternehmen eh verkauft wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit kommuniziert und genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt derer die nicht Teamleiter oder Stellvertreter sind ist recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Freuden aufgrund Ihrer Praktischen Erfahrung eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen ständig unter Strom und haben kaum Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Technischen Gegebenheiten wie Technik, Beleuchtung entspricht überhaupt nicht den Vorschriften und wird auch trotz mehrerer Anfragen nicht geändert.
Kommunikation
Im letzten Jahr wurden noch Informationen über die Betrieblichen Gewinne heraus gegeben, in diesem Jahr werden diese Informationen nicht mehr frei gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Marktwert, eine Familie lässt sich nur ernähren wenn der Partner ebenso hart arbeitet.
Wenn man hier die ganzen Events einfach mal lassen würde und das Geld in vernünftige Gehälter umwandeln würde wäre den Mitarbeitern wirklich geholfen sein. Stattdessen wird der Wasserkopf der Firma immer größer und die Arbeiter müssen das alles erst mal reinholen, wirklich schade!
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- 0 Sterne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PropertyExpert GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles bitte. Einfach neu anfangen
Image
Ständige lächerliche Marketing Geschenke, statt ordentliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Nur Geläster
Kommunikation
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schrecklich.
Gleichberechtigung
Außen Hui, Innen Pfui!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka AmidzicHiring Manager
Lieber unbekannter Kollege oder liebe unbekannte Kollegin,
schade, dass du uns nicht empfehlen kannst! Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und arbeiten dann gerne an Verbesserungen. Leider können wir aber ohne nähere konkrete Hinweise nichts an den Punkten ändern, die dich zu dieser Bewertung veranlasst haben.
Vielleicht magst du ja deine Bewertung noch ein wenig mit weiteren Informationen versehen, damit wir die Chance haben, daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Du kannst dich jederzeit gerne direkt an uns wenden oder anonymes Feedback an unsere HR Abteilung übermitteln. Wir freuen uns, von dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Rebekka Amidzic
Recruiting & Onboarding Managerin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PropertyExpert durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden PropertyExpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.