Let's make work better.

PROSOZ Herten GmbH Logo

PROSOZ 
Herten 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2024

63 von 102 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schwierig in seinem Berufsleben nochmal so einen guten Arbeitgeber zu finden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSOZ Herten Softwareentwicklungsund Beratungsgesellschaft für Gemeinden , Städte und Kreise mbH in München gearbeitet.

Kommunikation

Unternehmensweit sehr gut, in meiner Abteilung eher schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

wow - was für ein tolles Kompliment für Prosoz als Arbeitgeber!!! Vielen Dank für deine tolle Bewertung hier. Es freut uns sehr, dass du offensichtlich sehr gerne bei Prosoz arbeitest.

Vielleicht magst du zu den Punkten, bei denen noch ein wenig Luft nach oben ist (du erwähnst die Kommunikation in deiner Abteilung) einmal ins Gespräch kommen? Ich würde mich freuen, deine Perspektive zu hören und gemeinsam zu schauen, wo wir noch besser werden können.

Herzliche Grüße

Ein wirklich toller und moderner Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass "Mitarbeiterorientierung" kein Lippenbekenntnis ist. Taten sprechen für sich.
Es gibt natürlich noch viel Potenzial. Gut ist aber, dass dieses gesehen wird und der Wille zur Verbesserung da ist.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Konsolidierung der Softwarelandschaft. Gerne auch mal den "großen Wurf" wagen anstatt auf kostengünstige Lösungen zu setzen. Performance und Arbeitsergonomie rechtfertigen die höheren Kosten häufig...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist wirklich sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe, tauscht sich aus und arbeitet gemeinsam an seinen Themen.

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Ich kann innerhalb der Rahmenarbeitszeiten meine Arbeit erledigen wann es mir passt. Meine Arbeit und mein Privatleben lassen sich so optimal verbinden

Karriere/Weiterbildung

Hohes Investment in die Ausbildung von Führungskräften. Mitarbeiterförderung durch Methoden-/ oder fachliche Schulungen ist ebenfalls möglich und gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gesamtpaket bestehend aus mehreren Bausteinen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist letzlich der Kern des Existenzgrundes. Umweltbewusstsein ist aber ebenfalls stark ausgeprägt (e-Autos, Wasserspender, nachhaltige Rohstoffe für Marketing-giveaways etc.)

Kollegenzusammenhalt

Vorbidlich. Habe noch nie gehört, dass sich nicht geholfen wird oder dass es irgendwo Intriegen gibt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe. Kein "command and control" sondern gemeinsame Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld (wie Hardwareausstattung, Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.) ist hervorragend. Ganz klar 5/5. Die Arbeitsmittel wie etwa genutzte Software/Tools sind leider nicht optimal. Oftmals veraltet, monolithisch und nicht wirklich kompatibel untereinander. Hier leider nur 2/5

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Weitereichende Entscheidungen auf unternehmensebene werden frühzeitig und mit ausreichendem Detailgrad kommunziert. Je operativer es wird, desto schwieriger wird es auch hier, die richtige Detailtiefe für die Stakeholder zu treffen. Dies liegt aber eher in der Natur der Dinge als an einzelnen Personen.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erlebnisse

Interessante Aufgaben

Nun ja, das Tätigkeitsfeld ist nicht gerade als innovativ bekannt. Innerhalb dessen kann man sich seine Arbeit aber durchaus interessant gestalten. Die Mitarbeit in übergreifenden Projekten ist auch immer möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

zum Abschluss dieses Jahres noch eine so tolle Bewertung - das freut uns sehr. Vielen Dank, dass du dir außerordentlich viel Mühe gemacht hast, eine so detaillierte und auch vielschichtige Bewertung zu schreiben und deine Eindrücke hier mit anderen teilst. Wir schätzen deine Offenheit, dein Lob und deine Anregungen zur Optimierung sehr und nehmen viel daraus mit.

Klasse, dass du auch unsere Führungskräfteentwicklung so positiv hervorhebst. Mit unserem Programm PROLead haben wir ja vor einiger Zeit begonnen, gezielte Personalentwicklung für Führungskräfte entlang unseres Führungskräftekompetenzmodells anzubieten und es wird hervorragend angenommen. Freu dich auf weitere spannende Bausteine in 2024!

Schön, dass du dich als Führungskraft bei Prosoz offensichtlich so wohl fühlst. Und das mit der intern genutzten Software bekommen wir sicher in Zukunft auch noch besser hin ;)

Herzliche Grüße

Top Arbeitgeber.. mit Blick fürs Ganze!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass der Mitarbeiter und der Handel gleichermaßen beachtet wird!

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter steht stets im Vordergrund

Image

Zufriedene Mitarbeiter die stets Freunde/Bekannte werben

Work-Life-Balance

Flex-Arbeitszeitmodell - perfekt für alle Lebenslagen

Karriere/Weiterbildung

immer weitere Möglichkeiten werden ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Motto: hauptsache Arbeitnehmer ist glücklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und offener Umgang wird sehr gepflegt/geschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

stets respektvoll

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

alles wird möglich gemacht

Kommunikation

flache Hierachien mit direkter Kommunikation

Gleichberechtigung

wird voll gelebt

Interessante Aufgaben

Aufgaben nie monoton immer auf Auswirkungen angepasst

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

dass Prosoz mit seinem Blick fürs Ganze bei dir offensichtlich als Arbeitgeber voll ins Schwarze trifft, freut uns immens! Ein großer Dank geht raus an dich für diese grandiose Bewertung mit voller Punktzahl!

Durch deine und viele, viele andere so wertschätzende und positive Bewertungen hier auf Kununu haben wir es auch in diesem Jahr wieder einmal geschafft, mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet zu werden. Eine ganz tolle Sache für uns alle bei Prosoz und ein weiterer
guter Grund, stolz auf unsere Top Company zu sein ;)

Herzliche Grüße

Stetig wachsendes Unternehmen mit etwas familienflair

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Miteinander.

Work-Life-Balance

Ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gegeben. Karriere wenn gewünscht auch

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter dem Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Das Wissen von denen braucht man.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Gibt bestimmt bessere woanders aber mir passt es

Kommunikation

Freundlich, könnte aber noch mehr sein

Gleichberechtigung

Ist gegeben und wird gefördert

Interessante Aufgaben

Je nachdem was ansteht und wo man arbeitet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

wir sagen danke für deine tolle Bewertung und für die Zeit, die du dir genommen hast, Prosoz als deinen Arbeitgeber hier zu bewerten. Es freut uns sehr, dass das Gesamtpaket offensichtlich so gut für dich passt!

Herzliche Grüße

Toller Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

charmante Bürogebäude auf der Zeche Ewald in Herten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

ein ganz großes Dankeschön an dich aus dem Herzen des Ruhrgebiets von unserem wunderschönen Standort auf Ewald. Danke, dass du hier eine so tolle Bewertung hinterlassen hast. Wir freuen uns riesig darüber, dass du Prosoz als tollen Arbeitgeber für dich siehst!

Herzliche Grüße

Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit. Austauschmöglichkeit unter Entwicklern durch Meetings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spürt eine gewisse Anspannung, die zumindest in meinem Team immer intensiver wird. Dadurch leidet die Motivation, Leidenschaft und der Teamzusammenhalt. Es wird immer unklarer wohin das Unternehmen möchte. Führungskräfte können auch keine konkrete Auskunft geben und somit wächst der Frust, da man gefühlt nur rumdümpelt. Schade. Wir waren mal geprägt von enthusiastischen Mitarbeitern, die ein gemeinsames Ziel verfolgten.

Verbesserungsvorschläge

Wählt bitte wieder den Weg der Augenhöhe und hört auf die immer lauter werdenden Sorgen der Mitarbeiter. Der Austausch war mal deutlich kollegialer und wurde tatsächlich gelebt und nicht nur erzählt. Das ist sehr schade und man spürt, wie im Bereich immer mehr Mitarbeiter die Lust und Leidenschaft verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer mehr geprägt von Hierarchischen Verhältnissen. Dazu kommt eine große Unsicherheit aufgrund anhaltender organisatorischer Veränderungen, die dazu führen, dass keine Weiterentwicklung möglich ist. Die Unruhe wird größer und lauter.

Image

Außen hui & innen immer mehr Richtung pfui, leider.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu meinen Kollegen mit der gleichen Tätigkeit in den anderen Bereichen bekomme ich deutlich weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt mit, dass es wichtig ist aber es ist nicht sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Im aktuellen Team ist es in Ordnung, allerdings ist es stark davon abhängig in welchem Team man ist. Oft herrscht aufgrund der unklaren Zuständigkeiten eine kollektive Unzufriedenheit. Das führt auch dazu, dass einige auch resignieren oder ihr eigenes Ding durchziehen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sind die Führungskräfte aufgrund der anhaltenden organisatorischen Veränderungen stark mit sich selbst beschäftigt. Grundsätzlich ansprechbar allerdings bekommt man auch hier mit, dass einfach Informationen nicht an sie herangetragen werden und somit hängen alle ein wenig in der Luft. Ernüchternd.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok.

Kommunikation

Mein Hauptkritikpunkt ist die mangelnde und die fehlende Transparenz in der Kommunikation (in allen Belangen).

Interessante Aufgaben

Es werden bei der Einstellung viele interessante Aufgaben versprochen. Jedoch wird man dann nur eingesetzt um Brände zu löschen, weil die Personalplanung, Kommunikation und internen Prozesse mangelhaft sind. Man kommt nicht zu den Aufgaben für die man eingestellt wurde, sondern hilft hier und da aus.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

danke dafür, dass du deine Erfahrungen hier mit anderen teilst. Es klingt irgendwie, als wärst du mit gar nichts bei Prosoz so richtig zufrieden!? Da fehlt uns ein wenig die Phantasie, wie sich das alles zum Positiven ändern sollte. Das ist schade, aber manchmal passen die gegenseitigen Erwartungen einfach halt nicht zusammen - das akzeptieren wir natürlich.

Herzliche Grüße

Viel Sonne aber auch ein bisschen Schatten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gemeinschaftliche Zusammenhalt, zumindest in meinem Geschäftsfeld.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter überdenken. Zwei Jahre ohne die Möglichkeit einer individuellen Gehaltserhöhung sind suboptimal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine gute Bewertung hier. Aufgrund der von dir vergebenen Sterne scheint das Thema Gehalt das einzige zu sein, welches dich nicht ganz zufriedenstellt. In den letzten zwei Jahren gab es übrigens - wie auch in allen Jahren davor - die Möglichkeit individueller Gehaltsanpassungen. Vielleicht sprichst du einmal deine Führungskraft darauf an, welche Leitplanken und Kriterien es hierfür gibt?

Herzliche Grüße

Der Laden tut echt viel für seine Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Laden tut echt viel für seine Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Mühlen mahlen hier durchaus langsam. Prozesse müssten schneller sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht immer mehr. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

Könnten noch einen Tick besser zuhören. Aber ist trotzdem gut.

Kommunikation

Sehr offen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,
ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung hier! Wir freuen uns über dein Lob und darüber, dass du insbesondere hervorhebst, dass Prosoz viel für seine Mitarbeiter*innen tut. Es ist schön, dass du das so wertschätzt!

Herzliche Grüße

Perfekter Job!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prosoz bietet seinen Arbeitnehmern die perfekte Work-Life Balance. Man wird nicht kontrolliert und hat ein entspanntes Arbeitsumfeld.
Alle Aufgaben kann man sich selber einteilen und strukturieren.
Die Führungskräfte setzen vor allem auf Vertrauen und Wertschätzung!
Was Gehalt angeht, geht es natürlich immer besser. Ich würde mir wünschen, dass es eine leistungsgerechte Vergütung gibt. Allerdings ist das Gehalt nichtsdestotrotz branchenüblich und es gibt zusätzliche Benefits neben dem Gehalt, wie Firmenwagen, Gutscheine etc
Der Umgang unter den Kollegen ist entspannt und harmonisch, man kann über alles sprechen.

Alles in allem, super Job, man kann sich nicht beschweren!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

dass du deinen "perfekten Job" bei Prosoz gefunden hast freut uns sehr! Vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung hier und dass du vor allem die von dir so empfundene angenehme Kultur und das wertschätzende Miteinander so hervorhebst.

Herzliche Grüße

Bewerber euch!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das agile, offene, transparente, starken und Schwächen sehen und die kollegInnen dementsprechend einsetzen, Fairness, Zusatzleistungen,

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt, transparent, ein i. d. R. freundlicher, hilfsbereiter, respektvoller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und viel homeoffice

Kollegenzusammenhalt

An sich immer super! Hier und da gibt es natürlich immer mal wen den man vielleicht nicht so gerne hat wie die Anderen

Vorgesetztenverhalten

Ich hab super vorgesetzte.

Kommunikation

Es gibt jedes Jahr eine Mitarbeiter- und eine Betriebsversammlung. Dazu diverse andere Projektinterne Meetings. Mit Allen im Projekt, nur mit dem eigenen Team, oder auch ein direkter Austausch mit dem Vorgesetzten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina von den Benken, Leiterin Personalmanagement
Marina von den BenkenLeiterin Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

danke dir vielmals, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke hier mit anderen zu teilen und Prosoz als deinen Arbeitgeber hier so positiv zu bewerten. Darüber freuen wir uns sehr!

Ganz besonders freuen wir uns, dass du die Fairness, Transparenz und das respektvolle Miteinander hervorhebst, denn das sind Aspekte, die uns in unserem täglichen Miteinander sehr wichtig sind. Schön, dass du das bei Prosoz auch so erlebst ;)

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden