Pulse 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die entspannte Atmosphäre und ein Gefühl, dass man einen Beitrag leistet am Gesamtgeschehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tbd

Verbesserungsvorschläge

höhenverstellbare tische

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, gute Laune meistens

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

sehr gut für meine spätere Karriere und alles was ich lerne bereitet mich noch mehr auf die Berufswelt vor

Gehalt/Benefits

als Praktikantin eher so semi gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

super

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

sehr entspanntes und vertrautes Klima; immer darauf aus, auch das beste aus jeder Situation rauszuholen

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen; höhenverstellbare Tische für mehr ergonomisches Arbeiten wären super

Kommunikation

sehr einfache Kommunikation innerhalb des Teams/ übergreifend, auch wenn man nicht an dem selben Standort ist.

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

ich glaube am Anfang immer etwas schwer, aber das wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, coole Kunden und internationale Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden laufend Personen von einem auf den anderen Tag entlassen, damit wird Angst geschürt. Subjektive Entscheidungen werden getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Büro in bester Lage, größtenteils lässt es sich ok arbeiten. Lob gibt es ab und zu, das aber auch nur kurz anhält

Image

Bei Kunden gut, bei Arbeitnehmern nicht

Work-Life-Balance

Eine klassische Agentur mit viel Workload und Überstunden. Die Mehrarbeit bekommt wenig Anerkennung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, sehr viele Junior.

Vorgesetztenverhalten

Entlassungen von einem auf den anderen Tag ohne Vorgespräche Manchmal ist das Feedback von Vorgesetzten deutlich, da kommt nicht jeder mit klar.

Kommunikation

Es gibt viel Transparenz in die aktuelle Lage.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte mit unterschiedlichen Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage. Regelmäßige Teamevents. Vielfältige und spannende Kunden und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Home Office Regulierung. Regelmäßige Überstunden oder Wochenendarbeit und ständiger Stresszustand, unter anderem ausgelöst durch viel Fluktuation im Personal und Überlastung an Aufträgen. Es fehlen Benefits, wie ÖPVN und Sportermäßigungen. Es gibt zwar ein Mental-Health Tool, aber es steht nicht allen Positionen zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird durchgehend Performance Druck ausgeübt, wodurch die Arbeitsatmosphäre leidet und der Stresspegel hochgehalten wird. Erfolge werden gefeiert, aber es hält nur kurz an.

Image

Pulse hat ein gutes Image bei Kunden.

Work-Life-Balance

Stress und Überstunden stehen an der Tagesordnung. Mehrarbeit wird kaum oder gar nicht wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind grundsätzlich ähnlich wie auch in anderen Agenturen, aber die Junior Positionen liegen eher unter dem Durchschnitt, was bei dem Workload und den fehlenden Benefits nicht mehr fair ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz steht im Fokus. Umweltschutz wird nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrheit der Kollegen ist jung und es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es gute Vorgesetzte wie auch schlechte. Feedback ist meist sehr einseitig, weil gewisse Positionen als unantastbar gesehen werden. Bei anonymen Feedback würden sich mehr Mitarbeiter (besonders Junior) trauen, Probleme rechtzeitig anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Alle Offices haben eine gute Lage und sind bestens ausgestattet. Hundefreundlich. Bei der Beleuchtung und Klima gibt es aber noch Verbesserungspotential.

Kommunikation

Mitarbeiter/innen verschwinden von einem auf den anderen Tag, teils ohne Möglichkeit, sich zu verabschieden und das hinterlässt einen komischen Beigeschmack im Team.

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede sind teilweise doch sehr hoch in gleichen Positionen.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Kunden und Projekte, wodurch jeder Tag anders aussieht und die Aufgaben spannend bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind wirklich schöne, große Büros. Der Obstkorb ist auch gut gefüllt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden oft viele Dinge verdreht und anders dargestellt. Oft sehe ich hier auf Kununu Reaktionen von der Personalabteilung auf schlechte Bewertungen, die darauf abzielen, speziell diese Bewertungen zu entwerten mit Antworten wie "schade, dass du es so wahrgenommen hast". Damit wird versucht, echte Tatsachen und authentische Erfahrungen kleinzureden oder nur auf das persönliche Empfinden zu schieben. Von Einsicht, Zuspruch oder Übernahme von Verantwortlichkeit des Arbeitgebers sehe ich hier leider keine Spur.

Zu meiner Zeit wurde in den großen Meetings auch darum gebeten, auf Kununu Pulse bitte positiv zu bewerten. Daher kann ich nicht beurteilen, wie 'echt' die Bewertungen hier sind. Mir fehlt hier einfach Ehrlichkeit. Während meiner Zeit dort, als auch hier Online.

Verbesserungsvorschläge

Seid einfach das, was ihr vorgebt zu sein. Seid doch modern (z.B. Arbeitszeiten, Löhne, Kommunikation) und lasst auch eine offene Fehlerkultur zu statt schlechte Nachrichten zu verstecken oder Mitarbeiter unfair (z.B bei Kündigungen) zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Stress steht an der Tagesordnung, Überstunden sowieso. Und nicht nur, weil man langsam arbeitet oder es mal "stressige Zeiten" gibt (wie hier auch oft als Antwort von HR zu sehen ist). Man wird mit Projekten überhäuft, es werden zu viele Projekte angenommen. Als Designer ist man immer als letztes in der Workflow-Kette. Das heißt, wenn spät Abends irgendetwas umentschieden wird, müssen Designer noch einmal ran. Da gibt es schon mal um 22h Nachrichten von Vorgesetzten. Und demnach ist die Arbeitsatmosphäre immer angespannt.

Image

Pulse gibt vor, eine Moderne Agentur am Puls der Zeit zu sein. Aber das stimmt nicht. Es ist eine stinknormale, alteingesessene Agentur wie jede andere auch. Hier gibt es klare, veraltete Arbeitsmuster- und Hierarchien.

Work-Life-Balance

Auch hier gibt die Pulse sehr modern, aber das ist nicht der Fall. 3 Tage die Woche im Office ist die Reglung. Wenn man ein wenig vor 18h Feierabend machen möchte, muss man lieb fragen (statt es wie eine Erwachsene Person selbst einschätzen & bestimmen zu können. Und ich rede nicht hier von Stunden früher Schluss zu machen, sondern Minuten). Es gibt auch Tage, wo man aus Prinzip in das Office muss (obwohl niemand da ist), damit man seine 3 Tage im Office war. Familienfreundlich oder logisch ist es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem den Eindruck gemacht, als wäre das immer möglich und gerne gesehen. Das stimmt aber nicht. Kurse werden als "zu teuer" abgelehnt oder als unnötig. Meine Fortbildungskurse für Präsentationen (Keynote) wurde strikt abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Intern wird immer über Gehalt gesprochen, auch wenn man es laut Vertrag nicht darf. Und warum nicht? Selbst bei den gleichen Positionen gibt es wirklich extreme Gehaltsunterschiede, und das möchte man verstecken. Nicht über Gehalt zu sprechen, bringt nur dem Arbeitgeber was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden zu meiner Zeit fragwürdige Kunden angenommen, Backgroundchecks gab es nur sporadisch. Umsatz steht hier im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man überraschend (während der Probezeit zB.) gekündigt wird, wird man vom Vorgesetzten/ HR parallel von allen Diensten Online (Slack, Teams, etc) abgemeldet, um sich nicht mehr von allen verabschieden zu können (oder um die Nachricht und damit Unmut zu verbreiten). Ich sehe, wir HR hier schreibt, dass man immer mit Vorgesetzten sprechen kann und sie ein offenes Ohr haben, aber das stimmt leider nicht. Unmenschliches, aber leider typisches Agentur Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Schöne große Offices, gute Ausstattung. Benefits gab es zu meiner Zeit nicht wirklich. Weder wurden Kosten für den ÖPVN übernommen, noch gibt es Angebote wie Urban Sports. Ab 22 darf man sich auf Kosten der Agentur Essen bestellen, aber ich denke, die Uhrzeit sagt hier schon alles über die "Arbeitsbedingungen".

Kommunikation

Es wird grundsätzlich okay kommuniziert. Aber auch nur, bei guten Nachrichten. Schlechte Nachrichten (wie z.B, dass Mitarbeiter gekündigt wurden und von einen auf den anderen Tag verschwinden) werden nicht erwähnt oder verschönert. Es heißt dann, dass Mitarbeiter sich "dazu entschieden haben, zu gehen". Das stimmte aber oft nicht so.

Gleichberechtigung

Es gibt keine offensichtliche Benachteiligung, außer bei dem Gehalt.

Interessante Aufgaben

Als Designerin waren meine Aufgaben okay. Oft sind es die selben Aufgaben, nicht wirklich abwechslungsreich. Präsentationen "schön machen" war meine Hauptätigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgehoben, der Mix zwischen "ich muss mich erst noch beweisen" und "mir wird vertraut" ist gut! Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Hunde im Büro, Verpflegung finde ich auch 1A, Austausch zwischen Standorten wird auf Projekten, aber auch auf Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier gefördert, sodass man sich nicht fremd ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur eine Woche komplett Remote Work im Jahr - aber nach Absprache auch länger möglich für bspw. Auslands-Aufenthalt, wenn beide Seiten sich wohl damit fühlen. Zwei Wochen im Jahr für Heimatbesuche etc. wären aber toll.

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss zum Monatsticket oder Gym-Ermäßigungen wären das absolute i-Tüpfelchen, aber sonst nichts zu beanstanden!

Arbeitsatmosphäre

Man kann über den Tag fokussiert arbeiten, aber genauso mit den Kolleg:innen lachen

Work-Life-Balance

Für Agentur-Verhältnisse gut

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und erwünschte Weiterbildungsmaßnahmen, auch nach individuellen Bedürfnissen möglich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische fehlen mir, sonst top!

Kommunikation

Absolute Transparenz, gesunde Feedback-Kultur, viel Wertschätzung

Gehalt/Benefits

Gehalt für Agentur-Verhältnisse überdurchschnittlich, aber bei den Sozialleistungen nicht ganz so stark

Gleichberechtigung

Kann ich noch nicht beurteilen, aber bspw. transparente Gehaltsbänder

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und abwechslungsreich - fordernd, aber nicht überfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung des Berliner Teams: Das Berliner Team zeigte ein unterstützendes Verhalten und schuf eine hilfsbreite Arbeitsatmosphäre.

Schönes Büro und gute Lage: Das Büro war angenehm gestaltet und in einer guten Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen: Mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, was zu Enttäuschungen führte. Fehlende Transparenz in der Festlegung von Arbeitsbedingungen.

Toxisches Arbeitsumfeld: Offene und häufige Lästereien über Kollegen sowie Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit zwischen den Standorten.

Kündigungsprozess: Plötzliche Kündigungen ohne angemessene Verabschiedungsmöglichkeiten und mangelnde Empathie seitens des Managements.

Altmodische Arbeitsstrukturen: Beschränkungen im Homeoffice und unflexible Richtlinien trotz eines modernen Agenturanspruchs.

Probleme in der Pitch-Kultur: Überlastung an Aufträgen, Ignorieren kritischer Meinungen und mangelnde Kundenüberprüfungen.

Mangel an Mitarbeiter-Vorteilen: Minimal bis keine Zusatzleistungen außer einem Obstkorb und wöchentlichen Team-Einkäufen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Feedbackkultur, es entsteht kein gutes Vertrauen

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

9-18h Arbeiten, Überstunden mehrmals die Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Kunden angenommen, dessen Backgroundcheck negativ auffielen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene Lästereien & kein Team-Building

Kommunikation

Sehr intransparent in jeglichen Entscheidungen, besonders bei Kündigungen von Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitenden war teilweise sehr hoch in gleichen Positionen