Viel Lärm um nichts
Bewerber/inHat sich 2017 bei QIAGEN in Hilden als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenige Tage nach dem 2. Gespräch erhielt ich einen Zweizeiler, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte etc. Ein Anruf jedoch ergab, dass man derzeit doch Niemanden einstellen würde.
Bewerbungsfragen
- Wenn ich mich recht erinnerne, sollte ich wohl eine Schwäche nennen und ein Beispiel dazu erläutern.
- Das übliche, erst wird die Firma vorgestellt, dann stellt man sich selbst vor.
- Etwas seltsam und widersprüchlich fand ich die Frage, was ich denn täte, wenn ich an eine defekte Maschine gerufen würde, die ich überhaupt nicht kenne und der Kunde bereits aggressiv und verzeifelt sei...nachdem wir uns im Gespräch zuvor darüber einig waren, dass eine gründliche Einarbeitung stattfinden sollte und ich dem zur Folge in eine solche Situation gar nicht kommen würde...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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