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QSC AGals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche IT
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QSC AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,89
Schnelle Antwort
3,89
Erwartbarkeit des Prozesses
3,37

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,41

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,52
Vollständigkeit der Infos
3,69
Angenehme Atmosphäre
3,96
Wertschätzende Behandlung
3,52
Zufriedenstellende Antworten
3,81
Erklärung der weiteren Schritte
3,92
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2019 (Geändert am 06.Okt. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen mit SAP/Softwareentwicklung
  • Motivation als SAP Berater zu arbeiten
  • Wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt
  • Wohin man sich entwickeln/spezialisieren möchte
  • Gehaltsvorstellung
  • Reisebereitschaft

Kommentar

Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei. Eine Rückmeldung kam verspätet, die Gründe dafür wurden aber transparent gemacht. Das erste Gespräch war besonders angenehm. Die Gesprächspartner haben sich bemüht alle offenen Fragen zu klären. Im zweiten Gespräch gab es ein paar kritische Nachfragen, vermutlich als Stresstest. Das Gespräch wurde dann aber auch sehr freundlich.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Junior SAP Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Bewerber oder liebe Bewerberin, vielen Dank für dein positives Feedback, darüber freuen wir uns sehr! Schade, dass du dich für ein anderes Unternehmen entschieden hast. Aber offenbar stehst du ja noch am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und wie sagt man so schön: man sieht sich immer zwei mal - vielleicht können wir dich also in ein paar Jahren als neuen Kollegen oder neue Kollegin begrüßen :) Viele Grüße,

Julia
Personalrecruiting

Wie ist die Unternehmenskultur von QSC AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Der Umgang mit potenziellen Arbeitnehmern im Bewerbungsprozess ist das allerletzte. Trotz Zusage und sogar Übersendung eines IHK Vertrags (von dem die IHK übrigens auf meine Nachfrage hin noch nie gesehen oder gehört hatte). Wurde mir nur wenige Tage vor Arbeitsbeginn telefonisch mitgeteilt dass ich nun doch nicht anfangen darf. Auf meine Bitte mir das bitte schriftlich auszuhändigen, kam monatelang stures ignorieren und Aussagen wie : "mit der kindergeldkasse regeln wir alles"m vollkommener Blödsinn, da dies ja gar nicht geht. Ich hatte wegen diesem Unternehmen nicht nur eine riesige Rückzahlung der kindergeldkasse und Sperrung des Arbeitsamts sondern auch plötzlich keinen Job mehr. Da der ja für die ausbildungstelle gekündigt wurde. Ich möchte jeden davor warnen sich hier zu bewerben. Mich hat es nur Geld und Nerven gekostet. Hier stimmt etwas gewaltig nicht. Wieso weigerte man sich so gegen ein Schriftstück? Welches man in Deutschland nun mal benötigt. (Verträge werden schriftlich abgeschlossen und gelöst) Erst als ich mit einem Anwalt gedroht habe fing man langsam an auf meine Bitte einzugehen. Das Schriftstück wsr trotzdem unbrauchbar, da allein das Datum eine Lüge war.
  • Schulische und private Interessen.
  • Wie ich das Logo deute, welche wirkung die Farben haben. Interessen. Und allgemeine Standart fragen. (wie würde die beste Freundin jemanden beschreiben etc)

Kommentar

Kündigungen, wie in Deutschland geregelt schriftlich verfassen. Mit Bewerbern fair umgehen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QSC
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation.
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 13.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Motivation für diese Art Job

Kommentar

Die Bewerbungsgespräche waren gut, die Gesprächspartner, zumindest im ersten Gespräch sympathisch. Mir wurde eine kurzfristige Rückmeldung(1-2 Tage) zugesichert, ob ein zweites Gespräch stattfindet. Nach einer Woche wurde ich erst auf Nachfrage zu einem zweiten Gespräch eingeladen, als ob sie mich vergessen hätten. Das zweite Gespräch mit zwei neuen Gesprächspartnern war quasi eine Wiederholung des ersten Gesrpächs, mit mMn unnötigen Fragen, die schon im ersten Gespräch ausreichend beantwortet wurden. Auch danach wurde mir eine telefonische(!) kurzfristige Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit zugesagt. Jedoch wurde mir auf Rückfrage lediglich eine Mail mit einer Standardabsage geschickt. Sehr enttäuschend. Reine Zeitverschwendung, da kein Feedback und ich nicht weiß, woran es gelegen hat. Telefonisch kann man als Recruiter sowas i.d.R. begründen.

Der gesamte Bewerbungsprozess sollte dringends optimiert werden, da haben sich konkurrierende Unternehmen deutlich besser verhalten/präsentiert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QSC AG, Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Junior SAP Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin, danke für Ihre Bewertung. Es tut mir leid, dass Sie keine optimale Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir versuchen natürlich immer, die im Gespräch gegebenen Zusagen zu Rückmeldungen einzuhalten, offensichtlich war das bei Ihnen nicht möglich. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir hoffen, dass Sie eine passende Stelle gefunden haben und wer weiß – vielleicht sehen wir uns irgendwann noch einmal zu einem Bewerbungsgespräch? Wir würden uns jedenfalls freuen, wenn Sie uns die Chance geben würden, den schlechten Eindruck wieder auszuräumen und zu zeigen, dass unsere Bewerbungsprozesse normalerweise nicht so ablaufen.

Julia
Personalrecruiting

  • 07.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Gehaltsvorstellungen
  • Fragen zu verschiedenen Projekten bei verschiedenen Firmen, welche Art von Projekten und welches Projekt besonders erfolgreich war.
  • Kaum persönliche Fragen zu Hobbies, Stärken oder Schwächen. Ob man umzugsbereit sei.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess lief über einen Personaldienstleister, sodass kein Stellenangebot vorlag und beide Seiten ein intensives Gespräch führten, welcher Bereich infrage käme. Das Gespräch war von beiden Seiten gut vorbereitet, sachlich und höflich. Es war aber durchaus im Lebenslauf ersichtlich, dass ich vor der SAP Beratung als Geisteswissenschaftlerin gearbeitet habe. Das ist seit Jahren keine Seltenheit und die leicht überhebliche Feststellung "Und dann waren Sie plötzlich Berater?" passt nicht zu einem modernen IT Beratungshaus mit interkulturellen Anstrich.
Warum dann zum Ende über den neuesten James Bond Film geredet wurde, kann ich nicht beurteilen. Vielleicht zur allgemeinen Auflockerung. Jedenfalls hatte ich den Eindruck, dass hier mehr die Mitarbeiter das Gespräch und das Auswahlverfahren bestimmen, als der Abteilungsleiter.
Also: Mehr Respekt und Wohlwollen gegenüber den Bewerbern und abschätzige Bemerkungen vermeiden.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Beratung SAP
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie haben recht, dass es im Gespräch bei uns teilweise auch locker und spaßig zugeht. Wir möchten unseren Bewerbern ein authentisches Bild von uns als Arbeitgeber zeigen und da wird dann schon auch mal gelacht und offensichtlich auch über James Bond geredet. Das heißt jedoch in keinster Weise, dass wir den Recruitingprozess nicht ernst nehmen! Es tut uns sehr leid, dass bei Ihnen der Eindruck der Geringschätzung Ihrer Person entstanden ist. Das ist das Letze, was wir im Bewerbungsprozess vermitteln wollen! Wir nehmen daher Ihre Bewertung sehr ernst und werden alle unsere Führungskräfte noch einmal für dieses Thema sensibilisieren.

Julia
Personalrecruiting

  • 16.Okt. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Wenn im Interview auf dem Smartphone rumgetippelt wird, ist es Zeit das Gespräch zu beenden und zu sich zuverabschieden.
Ziemlich unprofessionelle Vorstellung.

Professionalität des Gesprächs
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    SAP Umfeld
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 18.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

es gibt sehr viel Platz nach oben bei der Reaktionsgeschwindigkeit

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 30.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Logisches Denken, Organisations-Fähigkeit, Konzentrations-Fähigkeit Schwächen: Ich stehe nicht gerne im Mittelpunkt Hobbys: Alles rund um Computer und Technik, Rubiks Cube (Zauberwürfel)
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    INFO AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Duales Studium Angewandte Informatik
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 10.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu: * Werdegang/Jobwechsel * Wechselmotivation * Hobbys
  • Umgang mit besonderen Situationen: Kollege der Informationen nicht liefert; Kunde der Stress macht, ...
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Beide Bewerbungsgespräche liefen auf einen gegenseitigen netten und offenen Austausch hinaus!

Kommentar

Das Unternehmen lebt seine Werte und sucht neue Kollegen, die ins entsprechende Team und ins Unternehmen passen!
'Soft Skill' Vorrang vor 'Hard Skill'! Bei fehlenden Fach- oder Programmkenntnissen wird sofort Hilfe angeboten!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 22.Dez. 2016
  • Bewerber

Surreal

2,70

Kommentar

Schlecht vorbereitete Führungskräfte, die fachlich und thematisch nicht überzeugen konnten. Keine echte Kommunikation, sondern nur Werbeveranstaltung. Fachliche, thematische Tiefe wurde von Bereichs- und Teamleitung gut verborgen. Eigenes Engagement bei Kunden des eigenen Bereichs bei den Gesprächsparntern noch nicht mal auf Google Niveau. Selbstbild des Vordenkers und Personalverwalters mit vordringichen PMO Aufgaben. Was die Mitarbeiter machen, weiß man offenbar nicht. Für fachliche und organisatorische Dinge werden ja eben neue Mitarbeiter gesucht. Schwacher Auftritt. Es wurde unter anderem auf KUNUNU und die guten Rezensionen seitens der Führungskräfte verwiesen. Möglicherweise gezielte Bewertungen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Senior SAP Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden