108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Qvest GmbH Bewertungen
Qvest
GmbH
108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Start meines Dualen Studiums bei der Qvest Group
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium International Management im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Qvest Group GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team sehr zuvorkommend ist und man von jeder Abteilung einen guten Einblick bekommt.
Die Ausbilder
Sehr nette Ansprechpartner. Fragen können jeder zeit gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Qvest GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee war okay. Flexible Arbeitszeiten und Orte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen. Kaum einer weiß was Sache ist. Jeder macht sein eigenes Ding. Chef kaum da.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher spannender Job in einem Unternehmen mit ein paar Wachstumsschmerzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Qvest GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen super und die Projekte spannend. Wer möchte kommt auch gut in der Welt rum.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes und kollegiales Team
Image
Führendes Unternehmen in der Branche
Work-Life-Balance
Inbetriebnahmen fordern natürlich viele Dienstreisen. Dessen muss man sich einfach bewusst sein. Qvest ist aber auf jeden Fall auf dem richtigen Weg zu einem modernen Arbeitsumfeld (Stichwort Remote Work etc.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bleiben oft etwas auf der Strecke... Training on the Job ist eher die Regel als Schulungen
Gehalt/Benefits
War mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hab mich aber auch aktiv um meine Gehaltserhöhungen gekümmert. Wer nicht fragt bleibt da wo er gerade steht.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer sehr auf den Vorgesetzen an. Man muss wissen wie man die Leute zu nehmen hat.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kommunikation zwischen SMEs und Sales könnte besser sein damit auch Sachen verkauft werden die erwiesenermaßen funktionieren.
Interessante Aufgaben
Die Broadcast Welt fande ich sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Spannendes internationales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qvest Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Ausrichtung, sowie die täglich wechselnden Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Zusammenhalt geprägt ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich, dennoch gibt es gewisse Richtlinien, wie z.B. die Kernarbeitszeit und Besetzungszeiten des Offices die Eingehalten wurden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung wird man gefördert und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und es gibt einen freundlichen Umgang untereinander.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen und all-Hands Meetings statt.
Gehalt/Benefits
Es werden faire Gehälter bezahlt und durch Sozialleistungen, wie z.B. eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge unterstützt.
Interessante Aufgaben
Neben den Aufgaben für die deutschen Gesellschaften kommt man auch sehr stark mit dem internationalen Bereich des Unternehmens in Kontakt was mir sehr großen Spaß bereitet.
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Qvest Group GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter, einschließlich der Führungskraft, sind sehr kollegial und behandeln einander auf Augenhöhe.
Image
Ausgezeichnet. Ein bedeutender Akteur auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fürsorglich
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander.
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung. Großartig!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten bei Qvest: Ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Qvest GmbH in Köln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen, jederzeit hilfsbereit.
Arbeitszeiten
Gleitzeit System
Die Ausbilder
sehr freundlich und unterstützend
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mit ganz großer Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Qvest GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedbackkultur
Einseitige Kommunikation
Vorgesetzte
Fehlende Unterstützung bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Loben: Lob habe ich persönlich nie bekommen. Mehraufwand wird nicht verlangt, allerdings auch nicht gewürdigt. Nach meiner Einschätzung (nach mehreren Jahren Qvest) gibt es pauschales Lob in Form einer Rundmail bei erfolgreichen Projekten.
Fairness: Qvest bezahlt überdurchschnittlich gut, wenn man gut verhandelt hat. Das vermittelt den Eindruck, dass die Mitarbeiter geschätzt und fair behandelt werden. Dieser Eindruck hat bei mir nach der Probezeit deutlich nachgelassen. Um Feedbackgespräche muss man betteln. Ich hatte exakt EINS. Dieses war inhaltlich sehr dürftig. Der Vorgesetzte hat sich mMn gar nicht mit meinen Leistungen auseinandergesetzt, seine Bewertung nicht begründet und keine Erläuterungen zu einzelnen Bewertungen gegeben. In der Außendarstellung macht sich Qvest, wie ich finde, um einiges hübscher als sie tatsächlich sind.
Vertrauen: Vertrauen bekommt man ab Tag eins. Man hat die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu bearbeiten und dahingehend auch neue Impulse zu setzen. Werden von der GF aber oft abgelehnt, sodass man irgendwann den Antrieb verliert, die Extrameile zu gehen.
Work-Life-Balance
Ist bei Qvest sehr wichtig und wird gut umgesetzt. Flexible Home-Office Tage, Gleitzeit und kollegiale Arbeitsatmosphäre unter den Angestellten
Karriere/Weiterbildung
50/50
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. In manchen Positionen kommt nach dem Sachbearbeiter nichts mehr. Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten. Man kann im Jahresgespräch seine Wünsche für Weiterbildungen angeben. Bekommen habe ich davon keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Initiativen, die nur auf dem Papier gut aussehen. Man könnte den Fuhrpark elektrifizieren, stattdessen wird an marginalen Punkten angesetzt wie z.B. wenig Drucken.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Wird zudem durch Mitarbeiterevents gefördert. Viele sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die schon seit Jahrzehnten dabei sind. Das spricht für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr ausbaufähig. Zu meiner Zeit gab es ein Kommen und Gehen an Vorgesetzten. Während meiner Zeit wurde fast die komplette Geschäftsführung ausgetauscht. Auf niedrigeren hierarchischen Stufen ist die Fluktuation geringer. Hier halten sich gute und weniger gute Vorgesetzte die Waage. Die weniger guten haben zwar fachliche Kompetenz, vielen fehlt jedoch mMn soziale und methodische Kompetenz. Manche könnten den Umgangston als unangenehm empfinden.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment ist auf dem neuesten Stand, ausreichend Büromaterial zudem gibt es Milch, Kaffee und kleinere Snacks kostenlos. Die Büromöbel sind etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation ist kaum vorhanden. Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Angestellten ist sehr einseitig. Oft wartet man mehrere Wochen auf eine Antwort. Zudem wird man über die Vorhaben der Geschäftsführung und Abteilungsleiterebene im Unklaren gelassen. Die Angestellten erhalten nur die absolut notwendigsten Informationen. Abteilungen untereinander kommunizieren nur auf einem Mindestniveau. In den Abteilung selbst ist es überwiegend positiv.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Meine Aussage gilt dem Hauptunternehmen - nicht den dazugehörigen Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Qvest Group GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen in Führungspositionen und im Management. Ich glaube, das würde schon viel verändern. Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich einholen und dem Management vorlegen. Qvest hat ein Potential, das nicht genutzt wird - nur auf der technologischen und strategischen Ebene. Spannende Themen, für die man Menschen gewinnnen könnte. Dafür muss man aber auch Bedingungen aufbauen, die im Sinne von Mitarbeiter:innen sind. Das wird noch zu sehr ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Im Team macht es Spass und die Kollegen sind sehr nett.
Work-Life-Balance
Hier wird nur der Begriff genutzt – Das Management hat wenig Interesse im Sinne der Mitarbeiter zu handeln (ich hoffe, das ändert sich). Der Betriebsrat setzt sich schon viel ein und macht Druck aber die Veränderung geht nur langsam voran.
Kommunikation
Es kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich wird kommuniziert, da ist aber noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall spannenden Themen mit vielen Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht besser als die anderen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Qvest GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an Aufgaben und die Möglichkeit selber zu Lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstüzung bei Problemen.
Die vorgespielte Firmenkultur nach aussen gibt neuen Mitarbeitern ein völlig falsches Bild von dem wie es wirklich ist.
Wenn schon, dann sollte Qvest von Anfang an ehrlich mit Bewerbern sein.
Ich befürchte aber, dass dann der Nachwuchs ausbleiben würde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen würde der Firma viele Probleme ersparen.
Ausserdem würde es viel helfen wenn Transparenter mit den Mitarbeitern Kommuniziert werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Zu Viel Arbeit für zu wenig Bezahlung so wie in Jedem anderen Unternehmen.
Image
Qvest versucht schon länger ein gutes Image zu erschaffen.
Leider ist das für mich unglaubhaft da ich ja sehe wie es wirklich war.
Work-Life-Balance
Überarbeitung und Burnouts sind Betriebskrankheiten bei Qvest und gehören dazu.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive wird bei Qvest gross geschrieben.
Leider nur auf dem Papier viele Versprechungen, Zugeständnisse und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Wer diese nicht schriftlich hat, hat auch keine Perspektive dort.
Gehalt/Benefits
Absolut unzureichend und einer der Gründe warum es der Firma an Mitarbeitern fehlt die bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen gut dargestellt aber in der Firma nicht Praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger Vorhanden wie in jedem anderen Betrieb auch
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele die da bleiben aber die, die es tun sind seid über 30 Jahren da
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den Vorgesetzten.
Es gibt einen grossen Anteil Vorgesetzten mit hohem Tyrannen-Faktor.
Andere Kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter und halten ihnen den Rücken frei.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Betrieb es wird sich an das Gesetzliche Minimum gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams ist kaum vorhanden.
Auch ist die Kommunikation mit Vorgesetzten ist schwierig.
Die Arbeit jedes einzelnen ist unentbehrlich wenn man nach Urlaub fragt aber verschwindend unwichtig wenn man nach einer ordentlichen Bezahlung fragt.
Gleichberechtigung
Auch wenn Qvest sich grosse Mühe gibt und Multikulti wirken will merkt man doch schon, dass die selben Aufgaben anders bezahlt werden.
Das durfte ich am eigenen Leib in der Firma erfahren und ist auch maßgeblich der Grund warum ich die Firma verlassen habe.
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Feld bei Qvest ist unendlich und macht viel Spaß, wenn man nicht unbedingt darauf angewiesen ist Geld zu verdienen.
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On Boarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Qvest GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre, man fühlt sich gleich willkommen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden schon angeboten
Kollegenzusammenhalt
die Unterstützung beim Start bisher hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
eine gute Mischung aller Altersstufen
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und unterstützend
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitsplätze
Kommunikation
alles in englisch, für nicht geübte etwas anstrengend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.