108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird groß geschrieben. Man arbeitet international. Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Bürofläche ist nicht optimal, aber hier ist Besserung in Sicht.
Top! Es macht einfach Spaß. Die Atmosphäre ist super und es ist immer eine gute Mischung aus Spaß und konzentriertem Arbeiten.
Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt (auch nach Corona) eine Home-Office Reglung, Urlaub kann sehr spontan genommen werden.
Weiterbildung muss, wie auch in anderen Unternehmen, aktiv eingefordert werden. Man kann sich fachlich sowie persönlich sehr gut weiterentwickeln
Gehalt passt und kommt immer pünktlich.
Ich habe bis jetzt nichts negatives erlebt. Man kann alle KollegInnen nach Hilfe fragen.
Es gibt viele KollegInnen, die schon seit vielen Jahren da sind und wertgeschätzt werden.
Die Bürofläche ist aktuell nicht die tollste. Zu wenig Konferenzräume und Rückzugsmöglichkeiten. Aber in 1-2 Jahren wird es eine komplett neu gebaute Bürofläche geben.
Die Ausstattung/Hardware ist aber gut und immer auf dem neuesten Stand.
Mehr Kommunikation von ganz oben fände ich besser.
Leider gibt es mehr Männer in Führungspositionen, aber dass Frauen weniger Chancen auf diese Positionen haben würde ich nicht sagen.
Sehr vielfältig, und man kann sich immer neue Themen schnappen und eigenverantwortlich angehen.
Sehr nette Kolleg:innen, jederzeit hilfsbereit.
Arbeitszeiten können an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Weiterbildungen können ausgewählt und besucht werden.
Da stimmt alles.
Sehr freundlicher und direkter Umgang untereinander.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Es gibt eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Alles bestens. Mitarbeiter Equipment nach dem neuesten Stand der Technik.
Es finden regelmäßige Meetings zur Abstimmung und Informationsaustausch statt.
Tolle Projekte.
Gleitzeit System
Sehr positives Miteinander - Meinungen werden gehört und Entscheidungen auch begründet. Der Betriebsrat setzt sich zudem für die Mitarbeiter stark ein, so dass es kontinuierliche Verbesserungen gibt. Das ist toll für die Mitarbeiter und für die Firma - die Anerkennung motiviert.
Branchenprimus - sehr gutes Ansehen bei den Kunden und der Branche.
Es gibt sehr viele Projekte und damit auch sehr viel zu tun. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen.
Die Firma fördert die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter aktiv. Weiterbilden muss sich jeder. Es kann zwar nicht jeder Manager werden, aber dennoch sich erfolgreich entwickeln, z.B. als Experte in seinem Fachbereich.
Die Gehäter sind fair und werden durch zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen unterstützt. Jobrad, Altersvorsorge, etc.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird aktiv gefördert.
Jeder kann jeden Fragen und es wird einem geholfen. Wie überall gibt es auch einmal Spannungen, aber die werden dann gemeinsam gelöst.
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt im Unternehmen, da alle von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung profitieren.
Es gibt eine direkte Kommunikation zu den Vorgesetzten. Ziele werden regelmäßig gemeinsam festgelegt. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Wenn etwas falsch läuft, dann hat auch niemand Angst zu stoppen und zu korrigieren.
Moderne IT-Austattung - alles was heute gebraucht wird. Neue Innovationen werden gerne getestet.
Die Kommunikation erfolgt regelmäßig und wenn dann noch Fragen sind, dann kann man einfach fragen und erhält auch eine qualifizierte Antwort.
Alle haben hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Wenn jemand aus einer Auszeit kommt, dann wird die Wiedereingliederung aktiv gefördert.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und daher müssen auch Lösungen individuell für die Kunden gefunden werden. Die Mitarbeiter haben ein Ziel und den Weg dürfen sie selbst mitgestalten.
Im Zuge der Einarbeitung fände ich Einblicke in andere Abteilungen spannend.
Das Angebot eines Job-Tickets sollte meines Erachtens weiter angestrebt werden.
Die Mitarbeiterevents sind bislang immer ein Highlight. Deshalb gerne mehr davon!
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Darüber hinaus wird vom Arbeitgeber Freizeitausgleich bei Überstunden ermöglicht.
Für neue Mitarbeiter soll es zukünftig einen neuen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm geben. Die Idee finde ich gut und wird dem Prozess sicherlich nochmal etwas mehr Struktur geben.
Gerne noch mehr Transparenz. Ich bin überzeugt, dass davon alle profitieren.
Ich denke hier muss jede Firma noch besser werden.
Nettes, unkompliziertes und hilfsbereites Team. Ich wurde in meiner Abteilung super aufgenommen.
5 Sterne. Gilt auch für den Umgang mit jüngeren Kollegen :)
Eine Ausstattung für mobiles Arbeiten halte ich unabhängig vom Vertragsmodell für sinnvoll.
Die HR und der Betriebsrat machen einen tollen Job!
Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten ist definitiv wichtig.
Noch nie vorher so ein harmonisches Arbeitsklima erlebt
Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen, Dynamik, Leistungsspirit
Die Teams arbeiten für- und miteinander gut zusammen. Die Arbeitsatmosphäre ist locker, jedoch auch fordernd und wer engagiert und motiviert ist fühlt sich im dynamischen Umfeld sehr wohl.
Viel Arbeit - ja! Was wäre auch besser? Es ist gut, dass es immer was zu tun gibt. Wirk Life Balance definiert sich über Flexibilität und eigenverantwortliches Planen. Das ist eine der größten Benefits des Unternehmens. Selbstverantwortliches Zeitmanagement - subjektiv auf allen Ebenen! Top!
Wird viel für getan, vor allem in den letzten 1-2 Jahren. Vieles wird wohl konzeptionell erarbeitet. Kommt jetzt nach und nach an. Status heute befriedigend, teilweise gut. Ausblick sehr gut. Arbeitgeber investiert hier stark.
Sehr gute Gehälter, so die subjektive Wahrnehmung. Eher im oberen Drittel anzusiedeln, wenn man in vergleichbare Unternehmensgrößen schaut, soweit möglich.
Einfach stark! Gilt Abteilungsübergreifend
Keine Unterschiede
Fair! Offen! Fordernd und fördernd! Kommunikative Einbindung in die Ideen von ‚Übermorgen‘ ausbaufähig. Vorgesetzte verstehen sich oft als Teil der Teams und sind nah an den Themen.
Kann strukturell verbessert werden. Kommunikationsabläufe würden hier schon helfen eine deutliche Steigerung zu erzielen. Keine sehr kritischen 3 Sterne, aber zeigt Verbesserungspotenzial.
Wenn man sich entwickeln und etwas lernen will - Möglichkeiten, in dem sich ständig verändernden und wachsenden Umfeld, ohne Grenzen
Eigenverantwortliches Arbeiten, fairer und lockerer Umgang untereinander, tolles Team und spannende Projekte
Flexibel Arbeitszeiten und feste Homeoffice Regel. Auf private Situation wird Rücksicht genommen.
Hier könnte definitiv mehr gemacht werden
Sehr hilfsbereite Kollegen. Das Team ist top.
Bei mir sehr gut - immer ein offenes Ohr, lockeres Miteinander und wertschätzend.
Gut ausgestattete Büros, moderne Technik. Ausstattung für mobiles Arbeiten wäre noch super.
Kommunikation in der Abteilung ist super aber abteilungsübergreifend manchmal mühsam.
Vielfältige und interessante Aufgaben. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Das super tolle Team, spannende Projekte, viele Möglichkeiten die Welt zu sehen. Hervorragende Abteilungsleitungen.
Dringend überarbeitungsbedürftige Methoden die unglaublich Zeit kosten.
Transparente, faire Löhne. Culture entwickeln: in einem schnell wachsenden Unternehmen geht da sonst viel verloren. Interne Coaches etc. wären eine Idee.
Direkte Vorgesetzte sind sehr menschlich, haben ein Ohr für Belange der Mitarbeiter.
Top! Ein bekannter Name in der Medienbranche, da wissen auch andere Unternehmen, wo man herkommt, wenn man den Namen sagt.
Oft lange Tage, die Mentalität ändert sich, aber die Umsetzung von humaneren Schichten ist oft dem Einzelnen überlassen. Es sind immer wieder "heroische" Taten nötig.
Karriere gut. Wer richtig reinhaut, kann hier tolle Erfahrungen sammeln und wertvolle Kontakte sammeln. Weiterbildung obliegt viel den einzelnen Mitarbeitern. Duales Studium (Bachelor / Master) wird aber ermöglicht.
Gehalt immer pünktlich und akkurat. Es fehlt Transparenz, warum manche Kollegen sehr gut, andere für das, was sie tun, eher bescheiden bezahlt werden. Insgesamt gibt es beim Thema Gehalt noch Luft nach oben - nicht nur was die Summen angeht #InnerbetrieblicherTarifvertrag
Umweltbewusstsein ist in Produktionsprozessen leider kaum ein Thema. E-Mobilität durch Jobräder wird gefördert, ebenso E-Autos als Firmenwagen. Ansonsten eher dünn gesäht.
Mit dem Team kann man echt durch jeden Matsch robben.
Soweit man das erfährt bekommen hier Kollegen die Möglichkeit, sich ihren Bedürfnissen entsprechend beruflich zu verändern, d.h. auf körperliche oder familiäre Bedarfe einzugehen und z.B. aus Reise- oder körperlicher Arbeit auszuscheiden.
"Nix dolles, aber auch nicht schrecklich." Total durchschnittliches Büro.
Das Unternehmen insgesamt wächst stark, daher gehen Dinge oft sehr schnell und nicht alle werden bei großen Changes mitgenommen.
So leid es mir tut, aber wir haben glaube ich keine einzige weibliche Abteilungsleitung oder C** Person. LGBTQ+ Themen sind auch nicht vertreten. Sagen wir mal, da muss der Schritt zum Big Player noch passieren.
Die Projekte sind in der Regel super spannend. Große, namhafte Kunden international.
Das Eigeninitative gefordert ist...und auch gewollt wird.
Manche Vorgänge sind noch aus alten Zeiten...
Besser und mehr abteilungsübergreifend Schnittstellen optimieren...
Ist grundsätzlich sehr entspannt, kann (und muss) aber bei Bedarf auch mal was stürmischer werden.
Sehr gut. Einer der Big Player am Markt.
Sehr gut...Gleitzeit, Jobrad und Homeoffice. Wenn was zu machen ist, gehört das natürlich erledigt...wenn es mal ruhiger ist ist das auch okey.
Könnte aktiver ( von seitens des Unternehmens) gefördert werden.
Überdurchschnittlich
Da ist tatsächlich noch Luft nach oben...aber das Thema ist auch schon auf der Liste.
Aus meiner Erfahrung heraus sehr gut...auch wenn man vielleicht auch zweimal Fragen muss..aber man achtet einander.
Äußerst respektvoll und bekümmert. Viel altes Knowhow vorhanden, welches auch gerne geteilt wird.
In meinen Fall sehr gut. Kollegiales miteinander, keine unsinnigen Top Down Ansagen...sehr ausgewogen. Hab ich so noch nicht gehabt..
Alles da was man braucht. Fehlt was, wird es beschafft. Perfekt.
Ist gut .. aber es gibt noch Luft nach oben.
Keine Beanstandungen.
Wenn Du willst, kannst Du Dich in alle Richtungen hin entwickeln. Du musst nur wollen.
So verdient kununu Geld.