12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern
Wer seine Arbeit gut macht und etwas erreichen möchte, schafft das auch und wird dabei unterstützt.
Das Gehalt war immer pünktlich, in der heutigen Zeit ein wichtiger Punkt und nicht immer selbstverständlich.
Sehr interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Lage des Werkes ist sehr idyllisch.
Bezahlung, Arbeitszeit, Umgang mit Angestellten und Arbeitern nicht zeitgemäß
Das Unternehmen sollte mehr Vertrauen in seine Angestellten haben
- Internationale Projekte
- Urlaubsanträge / Arbeitszeitverlagerungen werden gestattet
- pünktliche Gehaltszahlung
- Der Arbeitsvertrag enthält rechtlich, "nicht wirksame" Passagen
- Gesetzlicher Sonderurlaub nach § 616 BGB wird nicht "freiwillig" gewährt
- Keine Schulungen / Weiterbildungen
- Keine Anwendung eines Tarifvertrages
- Kein: Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Keine Bonus-, Sonderzahlungen, Keine Auslöse und keine Prämie
-
Wurde sehr schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen!
- kein Kollegenzusammenhalt
- neue Mitarbeiter einarbeiten zummindestens veruchen sollte man es!
- Gehalt
Es herrscht allgemein gedrückte Stimmung! Viele gehen ungern zur Arbeit. Für mich war jede Minute wie Stunden in dieser Firma.
Hab noch nichts positives gehört! Sollte alles sagen?!
Arbeitsvertrag mit einer 42 Stunden Woche. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Habe ich keine Erfahrungen mit gemacht!
Nicht Tarifgebunden, viele von den langjährigen Kollegen verdienen gerade mal paar Cent mehr über den Mindestlohn. Ansonste hängt davon ab wie man bei dem Vorstellungsgespräch verhandelt. Trotzdem ist das Gehalt nach Qualifikation & Berufserfahrung "nicht angemessen"!
Kein Urlaus & Weihnachtsgeld, keine betr. Altersvorsorge, allg. keine Sonderzahlungen etc.
Man trennt den Müll!
Gibt es in dieser Firma nicht. Hatte das Gefühl das sich jeder der nächste ist. Wenn es Probleme gibt dreht sich jeder nur um.
Man distanziert sich sofort von neuen Kollegen.
Wissen das Sie es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Deswegen veruchen sie irgendwie bis zur Rente zu überleben.
Habe am Anfang einige schwierigkeiten gehabt und mich an Vorgesetzte damit gewandt. Wurde mehrmals vertröstet, nach den leeren versprechungen hat sich nichts geändert.
Alte Arbeitsmittel...Produktionshalle schmutzig, kalt im Winter.
Man muss immer nur auf andere zugehen, niemand kommt zu dir
um Gespräche zu führen.
Neue Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. sich selbst überlassen. Außerdem versuchen alteingessesene ihre Arbeit die sie nicht gerne machen auf die neuen Kollegen umzulegen.
Arbeit ist an für sich anspruchsvoll und erfordert mitdenken, interessantes Aufgabengebiet.
Fassaden nach den Wünschen von Architekten planen und bauen.
Umgang mit den Mitarbeitern und Azubis. Verkürzung der Ausbildungszeit nicht genehmigen.
Er sollte mehr an seine Mitarbeiter denke, sonst sind irgendwann alle weg.
Management und Soft Skills Schulungen dringend ausführen!
Die Arbeitsatmosphäre war komplett neutral, fast keine Interaktionen zwischen Mitarbeiter
Persönlich hatte ich keine Probleme in diese Bereich, ich konnte immer mein Urlaub in gewunschte Termin konsumieren.
Die Arbeitszeiten sind sehr streng - Flexibelarbeitszeiten sind nicht möglisch.
Es gibt zwei verschiedenen Methoden für die Überstundenabrechnung: eine für die Deutschen und zweite für die Ausländer.
Keine Perspektiven für die Karriereentwicklung oder Weiterbildung.
Der Lohn war immer pünktlich da, es war leider nicht sinvoll und die Lohnerhöhung kann man vergessen.
Ich hatte keinen Wille für Kommunikation gesehen.
Jede Suggestion ist wie ein Angriff gesehen. Der Mitarbeiter soll nichts sagen und arbeiten. Die Managementmethoden sind aus 80er Jahrhundert.
Die Computerausstattung ist in Ordnung nur für 2D Zeichnen. Für 3D es ist zu langsam. Die Büroeinrichtung ist alt und schmutzig, nur die Bürostühle sind neu.
Die Kommunikation existiert in diese Firma gar nicht. Keine Teamarbeit, keine Teammeatings, keine Feedbacks.
Die Frauen sind Unterschätzt, ich hörte auch persönlich ein Paar abgeschmackten, sexistischen und rasisstischen Kommentare. Natürlisch alles in dem Form des Witzes.
Die Projekten sind interessant. Leider, man ist oft von einem Projekt nach andere geschoben.
Umstrukturierung, oft freundlich gegenüber den Mitarbeitern.
Er ist manchmal etwas verpeilt.
Langfristige Lösungen finden.
Arbeitsverträge , schlechte Bezahlung
Als gut befand ich die ausgeklügelte interne Ablaufstruktur der NL und die festgelegten Abläufe. Alles sehr gut durchdacht.
Die schwache Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten. langjährige MA im Unternehmen wurden eher ernst genommen, kontaktiert und befragt als neue MA.
Eine offene direkte Kommunikation mit den MA. Besonders die integrierung neuer MA in die im Unternehmen üblich Ablaufprozesse sollte vorangetrieben werden. Neue MA wurden hierbei in gewissermassen sich selbst überlassen und bekamen kaum Unterstützung. Ein Rückfragen der Vorgesetzten blieb quasi komplett aus und nur bei Problemen wurde der Kontakt gesucht. Gespräche zur Lösung bzw. Verbesserung von Themen wurden komplett unterlassen. Hier wurde leider immer nur reagiert.
Weiterbildungen gab es leider gar nicht.
Die Zusammenarbeit klappte gut.
Die direkten Vorgesetzten waren nur mit langjährigen MA sehr komunikativ. Neue MA wurden eher aussen "vor" gelassen.
Die Kummunikation war schwach ausgebildet.
Die Projekte im Unternehmen waren anspruchsvoll und Interessant.
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