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Bewertungen

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend respektiert und wertgeschätzt zu werden während Ihrer Zeit als Bundesfreiwilligendienstleistender bei uns. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r Mitarbeiter*in sich geschätzt und unterstützt fühlt, unabhängig von der Position oder Tätigkeit.

Wir möchten betonen, dass wir die Arbeit und den Einsatz unserer Bundesfreiwilligendienstleistenden sehr schätzen.

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und herausfinden, wie wir unsere Unterstützung und Wertschätzung für unsere Bundesfreiwilligendienstleistenden verbessern können. Bitte zögern Sie nicht, mich telefonisch für einen persönlichen Austausch zu kontaktieren.

Beste Grüße

Elena Dazenko

Liebe*r Auszubildende*r,

vielen Dank für die sehr positive Bewertung in allen Kategorien sowie die Weiterempfehlung.

Sie haben noch weitere Anregungen? Wenden Sie sich gerne an ihre zuständige Ansprechpartnerin unter der Ihnen bekannten Rufnummer.

Weiterhin viel Erfolg bei der Ausbildung in Plettenberg!

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Auszubildende*r,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die positive Bewertung sowie für die Weiterempfehlung genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung zufrieden sind.

Die Vergütung unser Auszubildenden am Krankenhaus richtet sich nach dem Tarifvertrag TVAöD. Abweichungen davon sind leider nicht möglich.

Sie haben Verbesserungsvorschläge, die Sie uns gerne mitteilen möchten? Kontaktieren Sie gerne Ihre zuständige Personalreferentin unter der Ihnen bekannten Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Selbstverständlich können Sie sich alternativ aber auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die sehr positive Bewertung, vor allem bei den Punkten Gehalt und Vorgesetztenverhalten sowie für die Weiterempfehlung genommen haben.

Wir schätzen Ihre Meinung und Ihre Bedenken hinsichtlich kommender Änderungen. Da es uns wichtig ist Ihre Perspektive zu verstehen, lassen Sie uns gerne zu dieser Thematik telefonisch oder per E-Mail austauschen.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit und bedauern es sehr, dass Sie nicht in jedem Punkt zufrieden sind.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Ein starkes Team ist für uns von großer Bedeutung, und es ist schön zu hören, dass unsere Mitarbeiter*innen einander unterstützen.

Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen zu optimieren. Ihre Anregungen nehmen wir ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen, um unsere Angebote und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Gerne stehen wir für einen telefonischen oder persönlichen Austausch zur Verfügung.

Selbstverständlich können Sie sich alternativ auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße
Elena Dazenko

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung, sowie für die Weiterempfehlung genommen haben.

Es ist schade, dass wir Ihre Erwartungen in einzelnen Bewertungskategorien, wie dem Kollegenzusammenhalt, nicht erfüllt haben. Dies überrascht uns vor allem vor dem Hintergrund, da wir regelmäßig gegenteiliges Feedback erhalten. Haben Sie konkrete Anregungen, wie wir uns in den Themengebieten Kollegenzusammenhalt und Kommunikation weiter verbessern können?
Besuchen Sie uns gerne im Sockelgeschoss des Krankenhauses oder kontaktieren Ihren zuständigen Personalreferenten unter der Ihnen bekannten Telefonnummer/E-Mail-Adresse. Selbstverständlich können Sie sich alternativ auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung, sowie für die Weiterempfehlung genommen haben.

Es ist schade, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen nicht zufrieden sind. Haben Sie konkrete Anregungen, wie wir uns in diesen Themengebieten weiter verbessern können?
Kommen Sie gerne an den Tagen, an denen die Personalabteilung den Standort besucht vorbei oder kontaktieren Ihren zuständigen Personalreferenten unter der Ihnen bekannten Telefonnummer/E-Mail-Adresse. Selbstverständlich können Sie sich alternativ aber auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die sehr positive Bewertung, vor allem bei den Punkten Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt sowie für die Weiterempfehlung genommen haben.

Sie haben konkrete Anregungen, wie wir das Thema Umgang mit älteren Kollegen weiter verbessern können? Kontaktieren Sie gerne Ihre zuständige Personalreferentin unter der Ihnen bekannten Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Selbstverständlich können Sie sich alternativ aber auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, gerade im Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem Kollegenzusammenhalt.

Sie haben konkrete Weiterbildungen im Blick? Sprechen Sie gerne unsere Standortleitung in Düsseldorf oder alternativ Ihre zuständige Personalreferentin auf dieses Thema an. Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge.

Beste Grüße

Alexander Huckenbeck