Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Logo

Raiffeisenbank Südstormarn Mölln 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Südstormarn Mölln
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Südstormarn Mölln
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Meine Bank. Das WIR erleben.

Wer wir sind

Dürfen wir uns vorstellen?
Menschlich - Regional - Stark. Seit 1909.

Im Herzen von Schleswig-Holstein zu Hause, zählt die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG zu den größten Kreditgenossenschaften im Norden Deutschlands. Mit ihren neun Filialen in den Regionen Stormarn und Herzogtum-Lauenburg sowie im Landkreis Ludwigslust-Parchim in Mecklenburg-Vorpommern sowie mit ihrem eigenen Immobilienoffice als auch mit ihrem kundenorientiertem Dialog-Center sind wir als Traditionsbank stark in der Region verwurzelt.

Als Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 900 Mio. Euro leben wir traditionell festgeschriebene Werte wie Vertrauen, Seriosität und Transparenz. Gegenüber unseren mehr als 15.000 Anteilseignern und rund 45.000 Kunden sind wir in besonderer Weise verpflichtet - und das aus Überzeugung.

Produkte, Services, Leistungen

Als Bank vor Ort fördern wir jährlich zahlreiche gemeinnützige Vereine und Initiativen in unserer Region. Daraus ergibt sich ein nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell, das gesellschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Unser Ziel ist nicht die Gewinnmaximierung, sondern die wirtschaftliche Förderung unserer Mitglieder. So ist die Raiffeisenbank Südstorman Mölln eG seit Jahren ein Finanzierungspartner des heimischen Mittelstands und leistet gerne ihren Beitrag für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die hier leben und arbeiten.

Wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Soziale Anerkennung, Beiträge zur finanziellen Sicherheit und Angebote für die Gesundheit stehen als Sozialleistungen in unserer Bank hoch im Kurs.

Um gemeinsam hohe Ziele zu erreichen, fangen wir auf Augenhöhe an. In unserer Unternehmensbroschüre sehen Sie in einem ersten Blick wer wir sind: https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/ueber-uns/unsere-imagebroschuere.html

#Verantwortung - unsere MitgliederNews :

Dank der Kraft von mehr als 15.000 Mitgliedern fördert die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG zahlreiche regionale Projekte, die den Nachhaltigkeitsgedanken voranbringen.

In unseren halbjährlich veröffentlichten MitgliederNews https://www.rbsum.de/mitgliedschaft/mitgliedernews.html zeigen wir konkrete Beispiele auf wie unsere Bank und ihre Mitglieder die Regionen Stormarn, Herzogtum-Lauenburg und den Landkreis Ludwigslust-Parchim positiv prägen.

Perspektiven für die Zukunft

Sie suchen eine Perspektive? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe!

Arbeiten Sie in kleinen Teams und profitieren Sie von Tarifvergütung sowie einem großen Angebot von freiwilligen Sozialleistungen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal : https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/online-bewerbung-stellen.html

Genauso wie Sie auf uns zählen können, kann unsere Region auf uns zählen. Unsere Bank gründet auf einem unbezahlbaren Gut: dem Vertrauen unserer Kunden und Mitglieder. Wer bei uns arbeitet, trägt darum besondere Verantwortung für das uns anvertraute Kapital und für die Belange, Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Ein Erfolgsmodell, krisensicher bewährt seit mehr als 100 Jahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter150 Kolleginnen und Kollegen
UmsatzBilanzsumme 900 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG über Benefits sagt

In unserer Bank gibt es verschiedene tarifliche und freiwillige Sozialleistungen.

Unsere Arbeitnehmer erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag. Zudem erhalten Sie tariflich eine zusätzliche Absicherung zu den gesetzlichen Leistungen, zum Beispiel ein 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitsbefreiungen für bestimmte Anlässe.

Des Weiteren genießen Sie als Mitarbeiter, Mitglied und Kunde unserer Genossenschaft weitere Vorteile. Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen. Ihr persönlicher Mitarbeiterbetreuer ist für Sie da.

Darüber hinaus honorieren wir die gute Leistung unserer Mitarbeiter durch ein großes Angebot an freiwilligen Sozialleistungen. Uns als Arbeitgeber ist ein guter Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben wichtig.

WIR für SIE: Unsere Benefits - Sie können sich darauf freuen. Und verlassen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sind WIR

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Schauen Sie sich gern auf unserer Homepage um. Für die Menschen unserer Region sind wir Bankmitarbeiter nicht nur Banker, sondern auch Nachbarn und Vertraute.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen? Keinen Einzelkämpfer. Werden Sie Teil eines starken und guten Teams.

Wir sind eine regionale Traditionsbank. Und wir haben ein breites Angebot an Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen.

Sie kennen Ihren Wert und leben unsere Werte.

Sie wollen sich einbringen und fordern frühzeitig Verantwortung. Ihre Motivation und Leidenschaft übertragen sich auf unsere Kolleg*innen und Kund*innen und Sie stehen zu unserer Genossenschaftsbank und unseren Werten. Dann könnten wir sehr gut zusammenpassen!

Egal, ob für eine Werkstudententätigkeit, für den Berufseinstieg, als Berufserfahrener oder auch für eine interne Position, wir suchen Sie. Finden Sie hier die passende Position inkl. weiterer Informationen für Sie. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung: https://www.rbsum.de/karriere/online-bewerbung-stellen.html

Gesuchte Qualifikationen

Neugierig geworden?

Dann schildern Sie uns doch, was Ihnen wichtig ist, wo Ihre Ziele liegen und warum Sie zu uns passen. Zusammen mit Ihren Qualifikationen machen wir uns ein erstes Bild.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG.

  • Anette Behn
    Personalreferentin
    04154 7966 1062
    personal@rbsum.de
    Mein XING-Profil - Sprechen Sie mich gerne an!

  • Bereit für Ihre Karriere mit uns?Teilen Sie uns Ihre Unterlagen einfach über unser Bewerbungsportal mit: https://www.rbsum.de/karriere/online-bewerbung-stellen.html

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sie haben noch Fragen?

    Wir helfen gerne, kontaktieren Sie uns über unserer E-Mail-Adresse personal@rbsum.de und werfen Sie gern einen ersten Blick in unsere Unternehmensbroschüre.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie durch den Prozess zu begleiten.

  • Sehr oft lernen Sie uns im ersten Schritt zunächst telefonisch kennen. Dabei können wir Ihre Fragen vorab besprechen. Anschließend freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Teilen Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal: https://www.rbsum.de/karriere/online-bewerbung-stellen.html

  • Wir nehmen uns Zeit für Sie. Wir wollen sicher sein, dass nicht nur wir, sondern auch Sie ein umfassendes Bild über uns machen können - daher treffen wir uns persönlich.

Standorte

Vor Ort für Sie da

Wir sind da wo Sie sind – bei Ihnen vor Ort, in Ihrer Nachbarschaft. Unser Verwaltungssitz mit unseren internen Abteilungen befindet sich in Trittau, eine Stadt im Kreis Stormarn in Schleswig-Holstein, 30 km entfernt von Hamburg.

Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie teilweise auch ortsunabhängig arbeiten.

Unser Filialstandorte befinden sich in Ahrensburg, Großhansdorf, Oststeinbek, Barsbüttel, Trittau, Mölln, Ratzeburg, Wittenburg und Zarrentin.

Unser eigenes Immobilienoffice liegt in Breitenfelde.

Wir arbeiten in Ihrer Nähe

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ruhige, kompetente Unternehmensführung
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Untereinander der Mitarbeiter
Casual Look bei der Arbeit
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Betriebliche Altersvorsorge, Investmentfonds
Die Offenheit für Neuerungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eingruppierung der Tarifgruppen deutlich unterdurchschnittlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen viel mehr fördern
Vorstand sollte sich ebenfalls am Casual Look beteiligen
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Abteilungsübergreifende Projekte weiter fördern.
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Geschwindigkeit bei Veränderungen erhöhen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Südstormarn Mölln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte tolle Kolleginnen und wir hatten in der Filiale einen super Austausch.
5
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okay, Betriebsrat macht einen guten Job
3
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Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist wirklich gut und es wird gemeinsam an allen anstehenden Themen gearbeitet. Teamübergreifend ist das "Gesamtbankdenken" noch ausbaufähig - aber es gibt bereits positive Entwicklungen, die das teamübergreifende "WIR" unterstützen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Südstormarn Mölln ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


regelmäßige, unternehmensweite Kommunikation findet kaum statt, regelmäßige Informationsveranstaltungen zu Projekten, Gesamtentwicklung, Ergebnissen oder gar Erfolgen sind Mangelware, Führungskräfte kommunizieren auch zu wenig... oder dürfen vielleicht nicht, Austritte von Kollegen nicht nachvollziehbar, viele Entscheidungen nicht transparent
1
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Die direkte Kommunikation untereinander funktioniert gut. Die "streuende" Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle aber tatsächlich noch "modernisiert" werden. Althergebrachte Veröffentlichungs- und Antragswege könnten reformiert werden. Es gibt bereits sehr gute Ansätze, die derzeit erbrobt und geplant werden. Es fehlt noch an "fesselnden" Berichten von- und füreinander.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir wurde eine Weiterbildung angeboten, die ich aus persönlichen Gründen abgelehnt habe. Hier wird auch auf neue Mitarbeiter geachtet und viel getan. Es werden auch Stellen explizit mit Weiterbildungsausblick ausgeschrieben und intern auf die Mitarbeiter geachtet.
5
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okay, Mitarbeiter bilden sich weiter und werden dabei auch meist gefördert, leider viel Nasenfaktor dabei, Nachwuchsförderung nur "pro forma"
2
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Da es sich nicht um einen Großkonzern, sondern um eine Bank mit 150 Mitarbeitern handelt, sind die Karriermöglichkeiten natürlich auf das Machbare beschränkt. Es werden aber individuelle Entwicklungspläne angeboten, Versetzungen in andere Abteilungen nach Wunsch ermöglicht und Fortbildungen sowie Aufstiegsqualifikationen gefördert. Es wird allen Abteilungen die Möglichkeit auf Seminare, Tagungen und Fortbildungen gegeben. Die Bank investiert in seine Mitarbeiter und fördert diese.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen