Raiffeisenbank eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMeine Bank. Das WIR erleben.
Wer wir sind
Dürfen wir uns vorstellen?
Menschlich - Regional - Stark. Seit 1909.
Die Raiffeisenbank eG zählt zu den größten Kreditgenossenschaften im Norden Deutschlands.
Wir sind eine leistungsstarke Genossenschaftsbank, die nah bei den Menschen ist, regionale Verantwortung lebt und mit vereinten Kräften für die Zukunft gewappnet ist.
Die Raiffeisenbank eG weist eine Bilanzsumme von etwa 1,9 Milliarden Euro und ein Eigenkapital von 250 Millionen Euro auf. Rund 250 Mitarbeitende sind an 15 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern tätig. Über 20.000 Mitglieder und mehr als 50.000 Kunden vertrauen der Raiffeisenbank eG Ihre Bedürfnisse an, welche im Zentrum der täglichen Arbeit stehen. Der rechtliche Unternehmenssitz befindet sich künftig in Hagenow, während sich die Verwaltungssitze in Trittau und in Hagenow befinden. Zudem schätzt die Raiffeisenbank eG ihre eigene Immobilienabteilung und ihr gut vernetztes Kunden-Dialog-Center.
Produkte, Services, Leistungen
Als Bank vor Ort fördern wir jährlich zahlreiche gemeinnützige Vereine und Initiativen in unserer Region. Daraus ergibt sich ein nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell, das gesellschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Unser Ziel ist nicht die Gewinnmaximierung, sondern die wirtschaftliche Förderung unserer Mitglieder. So ist die Raiffeisenbank eG seit Jahren ein Finanzierungspartner des heimischen Mittelstands und leistet gerne ihren Beitrag für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die hier leben und arbeiten.
Wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Soziale Anerkennung, Beiträge zur finanziellen Sicherheit und Angebote für die Gesundheit stehen als Sozialleistungen in unserer Bank hoch im Kurs.
Um gemeinsam hohe Ziele zu erreichen, fangen wir auf Augenhöhe an. In unserer Unternehmensbroschüre sehen Sie in einem ersten Blick wer wir sind: https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/ueber-uns/unsere-imagebroschuere.html
#Verantwortung - unsere MitgliederNews :
Dank der Kraft von unseren Mitgliedern fördert die Raiffeisenbank eG zahlreiche regionale Projekte, die den Nachhaltigkeitsgedanken voranbringen.
In unseren halbjährlich veröffentlichten MitgliederNews https://www.rbsum.de/mitgliedschaft/mitgliedernews.html zeigen wir konkrete Beispiele auf, wie unsere Bank und ihre Mitglieder die Regionen Stormarn, Herzogtum-Lauenburg und den Landkreis Ludwigslust-Parchim positiv prägen.
Perspektiven für die Zukunft
Sie suchen eine Perspektive? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe!
Arbeiten Sie in kleinen Teams und profitieren Sie von Tarifvergütung sowie einem großen Angebot von freiwilligen Sozialleistungen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@rbsum.de oder über unser Online-Bewerbungsportal : https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html
Genauso wie Sie auf uns zählen können, kann unsere Region auf uns zählen. Unsere Bank gründet auf einem unbezahlbaren Gut: dem Vertrauen unserer Kunden und Mitglieder. Wer bei uns arbeitet, trägt darum besondere Verantwortung für das uns anvertraute Kapital und für die Belange, Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Ein Erfolgsmodell, krisensicher bewährt seit mehr als 100 Jahren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was Raiffeisenbank eG über Benefits sagt
In unserer Bank gibt es verschiedene tarifliche und freiwillige Sozialleistungen.
Unsere Arbeitnehmer erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag. Zudem erhalten Sie tariflich eine zusätzliche Absicherung zu den gesetzlichen Leistungen, zum Beispiel ein 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitsbefreiungen für bestimmte Anlässe.
Des Weiteren genießen Sie als Mitarbeiter, Mitglied und Kunde unserer Genossenschaft weitere Vorteile. Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen. Ihr persönlicher Mitarbeiterbetreuer ist für Sie da.
Darüber hinaus honorieren wir die gute Leistung unserer Mitarbeiter durch ein großes Angebot an freiwilligen Sozialleistungen. Uns als Arbeitgeber ist ein guter Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben wichtig.
WIR für SIE - Unsere Benefits - Sie können sich darauf freuen. Und verlassen!
https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/wir-als-arbeitgeber/mitarbeiter-vorteile.htmle.html
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das sind WIR
Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Für die Menschen unserer Region sind wir Bankmitarbeiter nicht nur Banker, sondern auch Nachbarn und Vertraute.
Schauen Sie sich gern im ersten Schritt auf unserer Homepage um: https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgeber-raiffeisenbank.html
Wir freuen uns auch sehr über einen persönlichen Kontakt!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wen wir suchen? Keinen Einzelkämpfer. Werden Sie Teil eines starken und guten Teams.
Wir sind eine regionale Traditionsbank. Und wir haben ein breites Angebot an Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen.
Sie kennen Ihren Wert und leben unsere Werte.
Sie wollen sich einbringen und fordern frühzeitig Verantwortung. Ihre Motivation und Leidenschaft übertragen sich auf unsere Kolleg*innen und Kund*innen und Sie stehen zu unserer Genossenschaftsbank und unseren Werten. Dann könnten wir sehr gut zusammenpassen!
Egal, ob für eine Werkstudententätigkeit, für den Berufseinstieg, als Berufserfahrener oder auch für eine interne Position, wir suchen Sie. Finden Sie hier die passende Position inkl. weiterer Informationen für Sie. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an personal@rbsum.de oder über unser Bewerbungsportal: https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html
Gesuchte Qualifikationen
Neugierig geworden?
Dann schildern Sie uns doch, was Ihnen wichtig ist, wo Ihre Ziele liegen und warum Sie zu uns passen. Zusammen mit Ihren Qualifikationen machen wir uns ein erstes Bild.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisenbank eG.
Standorte
Vor Ort für Sie da
Wir sind da wo Sie sind – bei Ihnen vor Ort, in Ihrer Nachbarschaft. Unsere Filialen und Verwaltungssitze befinden sich entlang der A24.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie im Marktfolgegeschäft auch ortsunabhängig arbeiten.
Wir arbeiten in Ihrer Nähe: https://www.rbsum.de/wir-fuer-sie/filialen-ansprechpartner/ansprechpartner/ansprechpartnersuche.html
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsflexibilität, sodass ich wenn ich mal einen Termin habe einfach meine Arbeitszeiten verschieben kann.
Klasse Kollegium, Top Zusammenhalt, man geht gerne zur Arbeit. Ja, echt. Das gibt's.
Auf einer Ebene mit den Arbeitnehmern
Verbesserungen werden angenommen bzw. versucht umzusetzen
Alle mit Herzblut bei der Arbeit
Arbeitsplatz, Ausstattung
Starker Arbeitgeber in der Region
Du Mentalität
Zusammenhalt
Casual Business Kleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch den teilweisen Personalmangel in Teilbereichen sind die MA teilweise am „Limit“
Gerne etwas mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter am Markt. Sie geben in der aktuellen Zeit ihr Bestes und versuchen alles am laufen zu halten.
Das, was im Vorstellungsgespräch inhaltlich besprochen wurde, wird nicht immer berücksichtigt bzw. eingehalten.
Mehr auf die AN eingehen die am Markt sind da dort das Geld verdient wird. Wertschätzungen
Junge Arbeitnehmer werden meistens nicht gehalten.
Keine Flexibilität an einigen Stellen.
Manchmal sollte man einfach kurz das Telefon in die Hand nehmen. Mails kommen manchmal nicht so rüber, wie sie ggf rüberkommen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Kleiderordnung / Empfehlung ist nicht mehr zeitgemäß. Gerne auch mal Sweatshirts erlauben wenn man keinen Kundenkontakt hat. Oder einen Casual Friday einführen.
Filialen modernisieren
Obstkorb für die Mitarbeiter für eine gesunde Ernährung
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle für alle
Personal versuchen zu verjüngen
Bezahlung nach Tarif ist schön und gut. Es könnte aber auch übertariflich Bezahlt werden.
Führungskräfte sollten mal von Ihrem hohe Ross absteigen (bis auf wenige Ausnahmen)
mehr Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ich bin älter
Gemischtes Team, welches super zusammen arbeitet und sich unterstützt
Wertschätzung für die Erfahrungen!
Sehr gut und fair
Es gibt die Möglichkeit, Altersteilzeitverträge abzuschließen. Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt und besonders wertvoll für den Erhalt und das Weitertransportieren von Werten. Die Kollegen werden in alle neuen Themen gleichermaßen wie die "next Generation" mit einbezogen und eingearbeitet. Die Nachfolgeplanung sollte rechtzeitiger auch unter Beteiligung der Personen, deren Nachfolge geplant werden soll, besprochen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gut und fair, Tarifvertrag immer noch attraktiv, aber sonst keine Zusatzleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In regelmäßigen Feedback Gesprächen mit der Führungskraft kann man seine Wünsche äußern. Weiterbildungen und Qualifizierungen sind möglich. Regelmäßige Schulungen werden angeboten
Mir werden regelmäßig Weiterbildungen in Form von Seminaren angeboten.
Regelmäßige Seminare/ Weiterbildungen
Die Aufstiegschancen vom Azubi bis hin zur Führungsposition ist möglich.
Mir wurde eine Weiterbildung angeboten, die ich aus persönlichen Gründen abgelehnt habe. Hier wird auch auf neue Mitarbeiter geachtet und viel getan. Es werden auch Stellen explizit mit Weiterbildungsausblick ausgeschrieben und intern auf die Mitarbeiter geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.