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Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein rundum gelungener Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Purchaser beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fallbeispiele zur entsprechenden Position, persönliche Fragen zu meiner Person
  • Wechsel aufgrund von Arbeitgeberentlassung wegen Umstrukturierung und Neuausrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Fischer, Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Andrea FischerHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und angenehm erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch. Schön, dass du jetzt Teil von RAUMEDIC bist – wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zukunft!


Viele Grüße
Andrea Fischer

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
phone: +49 9252 359 1886
mail: andrea.fischer@raumedic.com

Freundliche HR-Verwalter sowie Manager/Komplexler der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Raumedic AG in Helmbrechts als SAP Consultant Finance und Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Bewerbungsfragen

Abarbeiten eines Fragenkatalogs ohne Dialog u. Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei RAUMEDIC AG in Zwönitz als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Fischer, Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Andrea FischerHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die vollen 5 Sterne.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und angenehm erlebt hast – auch wenn du dich letztlich anders entschieden hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und danken dir für dein positives Feedback zu RAUMEDIC.

Viele Grüße
Andrea Fischer

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
phone: +49 9252 359 1886
mail: andrea.fischer@raumedic.com

Arbeitgeber zum weiterempfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Produktionsmitarbeiterin / Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aynur KarimliTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu beschreiben, würden wir uns sehr darüber freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei uns besonders gut läuft und diese Stärken weiter ausbauen. Du erreichst mich jederzeit unter aynur.karimli@raumedic.com oder via Teams.

Ich freue mich von Dir zu hören.

Beste Grüße
Aynur Karimli

Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raumedic AG in Helmbrechts beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!
Bereits die Mail zur Eingangsbestätigung war für mich sehr wertschätzend und genau so ging es weiter. Zu jedem Zeitpunkt wurde mir kommuniziert wann ich mit einer Rückmeldung und den nächsten Schritten rechnen kann. Im ersten Gespräch wurde auf sehr beeindruckende Weise die Raumedic AG vorgestellt, da kam Motivation und Begeisterung rüber, die anstecken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ertl, Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding
Philipp ErtlPersonalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, oder mittlerweile liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist fantastisch zu hören, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast. Herzlichen Dank für Deine großartige Rückmeldung! Solche Bewertungen sind für uns ein großer Ansporn, weiterhin alles zu geben. Wenn Du weitere Anmerkungen hast oder einfach Deine persönliche Erfahrungen mit uns teilen möchtest, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir. Du erreichst mich jederzeit unter philipp.ertl@raumedic.com oder via Teams.

Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl

Super nettes und informatives Bewerbungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raumedic AG in Feuchtwangen als Qualitätsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Grund für Wechsel, Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ertl, Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding
Philipp ErtlPersonalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Es freut uns ungemein, dass Du so zufrieden mit Deiner Zeit bei uns bist. Dein Feedback ist eine wunderbare Bestätigung für uns. Solltest Du noch zusätzliche Gedanken oder Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns, diese in einem Gespräch zu hören. Gib mir dazu gerne unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams Bescheid.

Ich freue mich von Dir zu hören.

Beste Grüße
Philipp Ertl

transparentes & ehrliches Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weshalb habe ich mich für neue Wege und Positionen entschieden? (Begründung/Motivation)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ertl, Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding
Philipp ErtlPersonalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist fantastisch zu hören, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast. Herzlichen Dank für Deine großartige Rückmeldung! Solche Bewertungen sind für uns ein großer Ansporn, weiterhin alles zu geben. Wenn Du weitere Anmerkungen hast oder einfach Deine persönliche Erfahrungen mit uns teilen möchtest, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir. Du erreichst mich jederzeit unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams.

Ich freue mich von Dir zu hören.

Beste Grüße
Philipp Ertl

Sehr angenehme Atmosphäre. Hat richtig Spaß gemacht

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Datenmanager beworben.

Bewerbungsfragen

  • 1. Was erwarte ich von meinem künftigen Arbeitgeber
  • 2. Spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle bzw. Schnittmenge zu meinem Profil
  • 3. Warum ich mich bei Raumedic beworben habe
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Fischer, Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Andrea FischerHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Vielen Dank für das durchweg positive Feedback! Bei Fragen kannst Du dich jederzeit an mich wenden.

Viele Grüße
Andrea
Head of Talent Acquisition & Employer Branding

Erste Impression von Raumedic aufgrund eines Vorstellungsgespräches

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Qualitätsmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag meinerseits, allerdings ein positiver Kommentar. Nach meinem ersten Kennenlerngespräch mit der Junior Recruiterin bin ich sehr von dem Unternehmen und von der Grundeinstellung "We develop solutions for life together with people who care" überzeugt. Ich danke ihr sehr für die Vorstellungen dieses Unternehmens und für die Bestätigung auf jeden Fall das richtige studiert zu haben das Ingenieurwesen und die Medizin zu verknüpfen. Menschen helfen Menschen. Danke!

Bewerbungsfragen

Welche Vorstellungen hast du an deinen Arbeitgeber?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den Bewerbungsprozess von RAUMEDIC zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das durchweg positive Feedback!
Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne wieder melden.

Gruß
Nadine Guttau
Specialist HR Marketing
nadine.guttau@raumedic.com

Optimales Berwerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raumedic AG in Helmbrechts als Werkzeugmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

gerne würden wir uns für das ehrliche und durchweg positive Feedback bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne bei mir melden!

Gruß
Nadine Guttau
Specialist HR Marketing
nadine.guttau@raumedic.com

Wir setzen auf Transparenz

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