Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.8.2026
RAUMEDIC AG erhält insgesamt eine gemischte Bewertung. Der Kollegenzusammenhalt gilt als klarer Pluspunkt: Mitarbeiter:innen beschreiben den Teamgeist als freundlich und hilfsbereit, auch wenn er abteilungsübergreifend schwankt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird ebenfalls positiv wahrgenommen, etwa durch Mülltrennung und Energiemanagement.
Kritischer sehen Bewertende Gehalt und Image. Die Gehaltserhöhungen empfinden viele als nicht inflationsgerecht und im Vergleich zur regionalen Konkurrenz nicht wettbewerbsfähig. Das Unternehmensimage hat nach Meinung mehrerer Bewertender in den vergangenen Jahren spürbar gelitten. Die Kommunikation bewerten Mitarbeiter:innen ebenfalls negativ: Wichtige Informationen kommen oft unklar oder gar nicht an, wenngleich regelmäßige Quartals- und Schichtbesprechung...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei RAUMEDIC AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Klima als entspannt, heben die Freundlichkeit und Professionalität auf hierarchischer Ebene hervor und loben den kollegialen Umgang. Fehler werden nicht sofort sanktioniert, was als positiv empfunden wird. Gleichzeitig merken wenige an, dass das Großraumbüro mit Desk-Sharing die Lautstärke durch Online-Meetings erhöht.
Dem stehen kritischere Stimmen gegenüber: Einige Nutzer:innen beschreiben eine spürbare Abkühlung des Betriebsklimas. Wenig motivierende Gehaltserhöhungen und als unüberlegt wahrgenommene Kommunikation belasten die Stimmung. Kritisiert wird zudem, dass Mitarbeiter:innen mit geringem Einsatz bevorzugt behandelt werden, was leistungsbereite Kolleg:innen demotiviert. Wenige berichten von einer Verschlechterung der Atmosphäre über die Jahre und bezweifeln, dass oberflächliche Maßnahmen daran etwas ändern. Insgesamt ergibt sich ein ausgeglichenes, jedoch nicht ungetrübtes Bild.
Die Kommunikation bei RAUMEDIC AG wird von Nutzer:innen kritisch bewertet. Besonders der interne Informationsaustausch steht im Fokus der Kritik: Wichtige Informationen werden nach Meinung einiger Nutzer:innen schlecht oder missverständlich weitergegeben, kritische Fragen bleiben oft unbeantwortet, und negative Sachverhalte werden beschönigt statt offen kommuniziert. Wenige Nutzer:innen empfinden die Kommunikation als nahezu nicht vorhanden.
Positiver hingegen wird die regelmäßige Kommunikation durch das Management bewertet. Quartalsweise Werkleitungsmeetings, monatliche Schichtgespräche sowie ein Intranet und eine optionale App schaffen nach Ansicht einiger Nutzer:innen eine gewisse Transparenz. Erfolge werden anerkannt und konstruktives Feedback gegeben, wenngleich manche Informationen verzögert ankommen. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt dennoch negativ aus, da die Mängel im alltäglichen Informationsaustausch schwerer wiegen als die positiven Aspekte der strukturierten Management-Updates.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei RAUMEDIC AG fallen negativ aus. Ein zentraler Kritikpunkt ist die als unzureichend empfundene Gehaltserhöhung von 1,5 %, die nach Meinung vieler Mitarbeiter:innen angesichts der aktuellen Inflation einer realen Lohnkürzung gleichkommt. Besonders nach einem Rekordquartal empfinden Beschäftigte diese Erhöhung als mangelnde Wertschätzung. Zudem beklagen einige, dass ältere Kolleg:innen schlechter gestellt werden und Einsparungen ausgerechnet in der Produktion vorgenommen werden, obwohl dort der Umsatz erwirtschaftet wird. Darüber hinaus soll das Gehaltsniveau gegenüber Mitbewerber:innen in der Region zurückgefallen sein, was die Wettbewerbsfähigkeit beim Anwerben qualifizierter Fachkräfte beeinträchtige. Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen moderater und beschreiben das Gehalt als verhandelbar, wobei gute Verhandler:innen fair entlohnt würden.
Das Image von RAUMEDIC AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich kritisch bewertet. Viele berichten, dass es in den vergangenen Jahren spürbar gelitten hat – regionale Mitbewerber hätten inzwischen einen deutlich besseren Ruf, und die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen gestalte sich schwieriger. Als Ursache nennen einige, dass das Unternehmen zu lange auf vergangenen Erfolgen ausgeruht habe, was sich auch in der Gehaltsentwicklung widerspiegele.
Wenige Bewertungen fallen milder aus: So gilt RAUMEDIC AG regional noch als anerkanntes Unternehmen, und eine Stimme sieht unter neuer Führung eine Stabilisierung des Images mit Potenzial zur langfristigen Verbesserung. Dennoch bleibt die Gesamteinschätzung negativ, da die kritischen Stimmen überwiegen und ein anhaltender Abwärtstrend beschrieben wird.
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