REBS 

Zentralschmiertechnik 

GmbH

Unternehmenskultur

Aus meiner Sicht trifft die Geschäftsführung bei Rebs nahezu alle Entscheidungen im Alleingang und das Wohl oder die Meinung der Mitarbeitenden scheint dabei keine Rolle zu spielen. Wer seine Meinung offen äußert, läuft Gefahr, sein Job zu verliehen. Daher halten viele lieber den Mund. Selbst der „Betriebsrat“ ist in diesem Umfeld machtlos.

Hier bist du ein Einzelkämpfer.

Die 40 Stunden-Woche wird hier strikt ohne Gleitzeitregelung durchgesetzt, Überstunden werden in der Regel nicht zusätzlich vergütet.

Fast alle Vorgesetzte wirken abgehoben und scheinen die Probleme im Unternehmen überhaupt nicht wahrzunehmen.

Gerne gebe ich dazu ein konkretes Beispiel:

Aus meiner Sicht ist der Umgang mit Auszubildenden in diesem Unternehmen mehr als bedenklich. Eine strukturierte, fachlich fundierte Ausbildung findet kaum statt. Die Betreuung wirkt planlos, oft fehlt es an grundlegender Fachkompetenz und pädagogischem Verständnis. Azubis werden hier überfordert und wie normale Mitarbeiter behandelt.

Kein Wunder also, dass viele Azubis nur mit viel Mühe ihre Prüfungen gerade so; bestehen und das Unternehmen direkt nach der Ausbildung wieder verlassen.

Von echter Ausbildungsqualität kann hier kaum die Rede sein. Eines von vielen Problemen, das intern einfach ignoriert wird.

In den letzten Jahren wurde in neue Werkbänke, Werkzeuge und Maschinen investiert, was aus meiner Sicht notwendig war – die alte Ausstattung war lange im Einsatz und entsprach nicht mehr dem aktuellen Stand. Positiv ist, dass nun moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stehen, die die tägliche Arbeit erleichtern.

Was ich hingegen kritisch sehe, ist das aus meiner Wahrnehmung ungleiche Verhältnis zwischen Büro und Produktion. Büroangestellte scheinen in mehreren Bereichen – angefangen beim Gehalt bis hin zu Zusatzleistungen – spürbar besser gestellt zu sein. Das sorgt für Unzufriedenheit und ein Gefühl der Ungleichbehandlung unter den Produktionsmitarbeitern.

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wirkt auf mich unkoordiniert und wenig strukturiert.