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REDBLUE Marketing GmbH (MediaMarktSaturn Retail Group)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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REDBLUE Marketing GmbH (MediaMarktSaturn Retail Group) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,51
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,30
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,19
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
2,95
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 83 Bewertern Homeoffice bei 22 von 83 Bewertern Kantine bei 76 von 83 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 83 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 83 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 41 von 83 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 83 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 83 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 83 Bewertern Coaching bei 25 von 83 Bewertern Parkplatz bei 62 von 83 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 83 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 61 von 83 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 83 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 83 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 83 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 83 Bewertern Internetnutzung bei 57 von 83 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 83 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und die Stimmung innerhalb der Agentur meist auch. Allerdings wird dies durch viele negative Aspekte getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung war super, aber das kann man nicht über alle Führungspersonen sagen...

Kollegenzusammenhalt

Wir saßen alle im gleichen Boot und daher war der Zusammenhalt ziemlich gut.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche. Abwechslung nur, wenn eine neue Kampagne anstand.

Kommunikation

Viele Entscheidungen wurden nicht oder sehr spät kommuniziert. Flurfunk funktioniert allerdings super.

Gleichberechtigung

Große Gehaltsunterschiede bei ähnlichen/gleichen Positionen.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildungen war kein Budget da, interne Weiterbildungen sind ein Witz.
Beförderungen und Gehaltserhöhungen gehörten für die redblue nicht zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war unterdurchschnittlich und eine minimale Gehaltserhöhung gab es erst nach knapp zwei Jahren und nach vielen Diskussionen, bitten und betteln.

Arbeitsbedingungen

Kein eigenes Notebook und erst recht kein Diensthandy - in Meetings immer mit Block und Stift, veraltete Büros mit dreckigen Wänden und Böden etc.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Was ist das?
Überstunden, kein Ausgleich, feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice.

Image

Image nach wie vor gut, jedoch ist das mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte seine Mitarbeiter nicht ständig klein halten, sondern auch mal honorieren, dass man sich jeden Tag den A**** für den Job und die Kollegen aufreisst.

Pro

Work hard, play hard

Contra

Standort, Büroräume, Gehalt, Work-Life-Balance ...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den tollen Teamzusammenhalt in der Redblue so schätzst. Genauso ernst nehmen wir aber auch Deine Kritikpunkte. In puncto „Weiterbildungsmöglichkeiten“ bieten wir unterschiedliche Angebote für die verschiedenen Zielgruppen hier am Campus an - darunter auch zahlreiche innovative Vorträge externer Speaker im Rahmen unserer Redblue-Academy. Es wäre uns ein Anliegen, wenn wir Deine weiteren Kritikpunkte im persönlichen Kontakt mit Dir erörtern könnten; melde Dich gerne bei uns: personalteam@redblue.de

Iris Kühn

Wie ist die Unternehmenskultur von REDBLUE Marketing GmbH (MediaMarktSaturn Retail Group)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wenn aus Kollegen Freunde werden.

Kommunikation

In diesem Punkt hat sich in den letzten Monaten sehr viel verbessert. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    redblue
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Treue seit über 10 Jahren - Dein positives Feedback freut uns sehr!

Iris Kühn

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich mal Gedanken machen wie man echte Leistungsträger und Performer fördert und nicht nur immer nach der best buddy Methode Personal fördert und befördert!

Pro

Ziemlich gute und coole Atmosphäre, auch wenn es vor 3-4 noch wesentlich besser war.

Contra

Schlechte Kommunikation, kaum Transparenz, der große Plan fehlt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist es wichtig, alle Mitarbeiter fair und wertschätzend zu behandeln. Wir haben in den letzten Monaten viele Maßnahmen getroffen, um die Bindung unserer Mitarbeiter weiter zu stärken. Dazu zählt auch die Intensivierung und Transparenz unserer Kommunikation und unser Leadership Programm. Deshalb möchten wir gerne Deinen Anregungen nachgehen. Vielleicht möchtest Du Kontakt zu uns (personalteam@redblue.de) aufnehmen und wir können in einem persönlichen Gespräch noch besser verstehen, was die Hintergründe für Dein Feedback sind.

Daniela Haug

  • 11.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Teamlead ist empathisch und hilft auch operativ.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt das beste was ich bisher so kannte. Regelmäßig organisierte Teamevents, lockere Arbeitsatmosphäre und zuverlässige Kollegen.

Interessante Aufgaben

In der Realisation von Online-Werbemitteln wird es glaube nie langweilig. Es gibt immer neue Ideen für Umsetzungen mit der Herausforderung dass auch alles technisch funktioniert.

Kommunikation

Im Team selbst top, Kommunikation mit anderen Abteilungen teilweise optimierungsbedürftig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch Kollegen die schon länger im Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr Kontingent für Weiterbildungen im Team vorhanden, persönliche Präferenzen können geäußert werden. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

30 Tage Urlaub, flexibler Arbeitsbeginn/-ende, günstige Kantine mit gutem Essen, Rabatte bei anderen Firmen und ausgewählten Fitnessstudios. Jahreskontingent zum Einlösen für Fitnesskurse bei Machtfit.de

Arbeitsbedingungen

Kleinere Büros in denen man gut mit ein paar Personen sitzen kann ohne dass die Geraüschkulisse zu groß ist. Neuerer Laptop mit Dockingstation, 2 Zusatzbildschirmen, Funkmaus und moderner Headset-Telefonie. Einziger Optimierungspunkt: Die Stühle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Social Events wie z.B. Run for hope, eingeführter "Social day", d.h.1 freien Tag an dem man sich sozial engagieren kann.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit Stunden flexibel abzubauen. Workload hoch aber durch zuverlässige Teamkollegen organisierbar.

Image

Eher die beiden Brands anstatt der Firma sind bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch etwas verbessert werden. Vielleicht mehr Verständnis für andere Parteien schaffen durch Crosstrainings zwischen den Abteilungen.

Pro

Teamzusammenhalt, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben.

Contra

Bisher nur die Stühle die optimierungsbedürftig sind. Ansonsten macht es Spaß hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, Dich an Bord der REDBLUE zu haben.

Daniela Haug

  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsträger sollten auch finanzielle Wertschätzung erhalten

Pro

Viele sehr gute Führungskräfte, je nach Team interessante Aufgaben möglich

Contra

Wenig, einzig die finanzielle Wertschätzung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive Bewertung. Schön, dass Dir so viele Dinge in der Redblue gefallen!

Daniela Haug

  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Es ist wirklich nett, kostenloses Gemüse und Obst jeden morgen, 30 Urlaubstage, gutes Gehalt, nette Kollegen und toller Campus!! Es gibt immer tolle Veranstaltungen im Team! Allerdings ist es leider etwas zu groß

Contra

Es ist leider zu groß, zu viele Mitarbeiter...das verliert die gute Amtosphäre etwas

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre, gehe gern in die Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur wird im kommenden Jahr groß geschrieben. Starke Aussagen der Geschäftsführung in einem town hall meeting mit allen Mitarbeitern... wie sich die Führung verändern soll, neu aufstellt, usw. Auch ein 360 Grad feedback wurde für das Management gestartet. Kommt insgesamt gut an und wirkt alles nachhaltiger oder ernsthafter als "früher".

Kollegenzusammenhalt

Das hat die redblue schon immer ausgemacht, viele Mitarbeiter pflegen langjährige Freundschaften in der Firma, super Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an. Für mich passt es.

Kommunikation

Gerade mehr Fokus auf Kommunikation, daher fällt Bewertung besser aus als noch vor einigen Monaten. Mehr Offenheit, vor allem von der Spitze. Überraschend! Werte werden ernster genommen.

Gleichberechtigung

Immer mehr Geschäftsführer kommen dazu, jedoch nicht weiblich. Trotzdem vielen Frauen als Vorgesetzte.

Karriere / Weiterbildung

Für mich gut und zufriedenstellend.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich glaube aber nicht in allen Teams zufriedenstellend...

Arbeitsbedingungen

Insgesamt ok, aber in vielen Abteilungen noch kaum Notebooks usw... Angeblich hat man neue Ziele - hoffentlich.
Euroindustriepark nicht die top Lage, aber ok, mittags findet man alles oder Einkäufe nach der Arbeit geht unkompliziert.
Kantine zu klein und es kommen ständig neue Bereiche dazu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr soziale Verantwortung seitens Mitarbeiter ist in Planung... finde es gut, dass das jetzt ernster genommen werden soll.

Work-Life-Balance

Es scheint sich langsam zu öffnen, neue Wege in diesem Punkt. Überstunden allgemein weniger als früher und es wird darauf geachtet, was gut ist. Trotzdem immer noch Bereiche,wo Leute überladen werden. Immer wieder leidiges Thema: "Ressourcen und Kapazitäten"...

Flexible Modelle usw. - man merkt es verändert sich was oder es soll sich was verändern.

Image

Media Markt und Saturn natürlich super und man ist schon stolz, aber redblue könnte bekannter sein bzw. besseres Image aufbauen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz und Offenheit. Weniger Chaos in großen Projekten (auch mit Konzernzentrale oder zwischen Bereichen) - Klarheit über Verantwortlichkeiten fehlt zum Teil. Wandel weiter vorantreiben (nachhaltig) wie es nun gestartet wurde.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Den Einsatz für Familien, Teilzeitmöglichkeiten, den Umgang mit den Mitarbeitern allgemein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Schwerbehinderte strengen sich oft mehr an, damit ihre Behinderung/kleine Einschränkung nicht auffällt und nicht zur Belastung für die Kollegen wird. Leider werden sie zu wenig gefördert und es Ihnen wird zu wenig Vertrauen für Aufstiege ausgesprochen
  • Schwerbehinderte strengen sich oft mehr an, damit ihre Behinderung/kleine Einschränkung nicht auffällt und nicht zur Belastung für die Kollegen wird. Leider werden sie zu wenig gefördert und es Ihnen wird zu wenig Vertrauen für Aufstiege ausgesprochen

Pro

Ich bin seit langem in dem Unternehmen. Trotz 550 Angestellten ist es sehr familiär.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten und zum den Geschäftsführern ist sehr gut

Contra

Angst beim Umgang mit Schwerbehinderten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind mega nett und freundlich vor allem die Hilfsbereitschaft und Mühe die sich jeder macht um ein Ziel zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und echt angenehm

Kollegenzusammenhalt

Probleme gibt es immer wenn Menschen zusammen sind gerade wenn eine Familiäre Atmosphäre herrscht.

Interessante Aufgaben

Richtig cool!

Kommunikation

Kommunikation ist überall ein Problem, wobei ich hier echt froh bin das es oftmals unkompliziert ist.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich echt super Wohl hier

Work-Life-Balance

Ich habe zeit für alles was neben zu läuft auch für mein Studium

Pro

die offene Lernbereitschaft und das Interesse an Innovation und Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    redblue services GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung