72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Branche in der Regiondo sich bewegt und vereinzelnd Kollegen wenn sie denn noch da sind
Die komplette Mitarbeiterführung, denn diese gibt es nicht!
Die Kommunikation intern.
Keine Flexibilität.
Gelder werden für alles hergenommen nur nicht für die Mitarbeiter!
hier sollten die Gesellschafter einmal komplett aufräumen! Die führung sollte komplett überdenkt werden.
man wurde selten nie gelobt für seine Erfolge und eher immer schlechter dargestellt als man eigentlich war
Nach außen hin wirkt es wie ein hippes junges Unternehmen! Agil ist ein Fremdwort!
Obwohl es einen "start-up" charakter geben soll hatte man keineswegs vertrauen in die Arbeit daher auch Freitags bis minimum 18:00 Uhr
Karriereperspektiven gibt es nicht das Unternehmen wird von vier Personen dominiert und an diesen Stühlen dürfen alle hinauf blicken
mit ach und Krach bekommt man Provision! einen willkürlichen "Fleißbonus" hat man nach Lust und Tagesform ausgezahlt
gibt es hier nicht man muss für alles kämpfen
teilweise sehr nette kollegen aber im Vertrieb hat man einen starken Ansatz von Egoismus gespürt!
hier ist spielt das Alter und die Erfahrung keinen Unterschied
Teilweise angeschrien, teilweise sind Verträge von der Geschäftsführung eingesammelt
man bekommt nur das nötigste! im Vertrieb muss man sich sogar rechtfertigen wenn man seine Visitenkarten rausgibt! Es wird erwartet das man mit dem privaten Telefon telefoniert! Versprechen das Telefonrechnungen übernommen werden sind nie eingetroffen
viele Meetings aber ohne jegliche Outcomings!
Führung hat die komplette Macht raus hängen lassen und dem Mitarbeiter gezeigt das er für das Unternehmen nichts wert ist
wenn muss man die sich selber suchen! die spannenden Aufgaben machen natürlich nur die Könige
Großraumbüro, wenig Wände; keine abgetrennten Büros, sodass man direkt jemand ansprechen kann
Home-office ist möglich
man kann sich einbringen
Aufgaben werden auch übergreifend gelöst
überwiegend jüngeres Team; es gibt aber auch ältere Kollegen
flache Hierarchien
gute Arbeitszeiten, Home-office ist möglich, Teilzeit und flexible Zeiten auch möglich (zum Beispiel Werkstudenten)
moderne tools zur internen und externen Kommunikation
bei uns im Büro Anteil von Männern und Frauen in etwa gleich
viel Neues, verschiedene Themengebiete
Keep doing the things is the same way
Perfect working conditions.
It is the right place for learning PHP OOP and how to architect a software - clean code, CD, CI, SOLID are not only a terms here.
Great and friendly teammates. Multi-international team
Multi-international team
Always opens for discussion
High class office near to S-Ban station
No closed doors, you can approach the highest manager at any time
Multi-international team
Der offene und faire Umgang, direkte Kommunikation. Spannender Markt und viele Möglichkeiten
Zusammenarbeit zwischen den Teams sollte verbessert werden (sind halt viele neue Kollegen dazu gekommen)
Regelmäßigere Updates, mehr Mitarbeiter einstellen um das Wachstum auch zu schaffen (aktuell wächst die Firma einfach sehr schnell).
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super, vor allem seit dem Umzug ins neue Büro. Macht super viel Spaß und ist besser als das alte Büro im Werksviertel
Hier sollte man vielleicht die Kooperationspartner und Partner von Regiondo besser hervorheben. Jochen Schweizer und mydays zum Beispiel.
Super, da hatte ich in München schon schlimmere Jobs. Und man kann sich die Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen (auch wenn natürlich im Vertrieb die Kunden die Zeiten etwas vorgeben)
Die Firma wächst gut, da sollten sich noch spannende Möglichkeiten ergeben, vieles ist Learning on the Job (nach dem Einlernen am Anfang). Trainings zwischendurch wären eine gute Idee
Man kann jeden Fragen und wird geholfen. Was untypisch ist: selbst der Kontakt zu den ITlern ist gut und man fühlt sich als ein Team
Gutes Coaching und Unterstützung um seine Ziele zu erreichen.
Mit dem neuen Büro wirklich super und viel besser. PCs gut und man hat zwei Monitore und legt viel Wert auf gute Ausrüstung
Es ist ein Startup, manchmal ist die Kommunikation noch etwas chaotisch, dafür offen und transparent.
Gehalt ist ok, für Startup bzw. ist halt kein Konzern. Sonst hat sich in letzter Zeit auch einiges getan was Zusatzleistungen angeht
Jeder im Team ist willkommen. Da wird kein Unterschied gemacht
Ja, es ist Vertrieb - aber die Branche ist spannend und die meisten Kunden sind absolut in Ordnung
-Interessantes Produkt
- sehr gutes Team
- Dynamisches Umfeld
- Transparenter Bewerbungsprozess
Die Atmosphäre war sehr gut. DAS Team ist echt cool und haben immer ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt ist gut. War ein wenig zu kurz vor Ort um dies näher zu beurteilen.
Grundsätzlich ist das Team eher jung. Die wenigen älteren Kollegen werden jedoch genauso behandelt wie jeder andere auch.
War immer top. Auf Augenhöhe aber klare Ansagen. So wie man es sich wünscht.
Das Arbeitsequipment welches gestellt wird ist hochwertig und erfüllt seinen Zweck. Das Office war zu meiner Zeit noch mitten auf einer Baustelle, der Umzug in ein anderes Gebäude stand allerdings bevor. Somit kann ich diesbezüglich nicht viel Eindruck vermitteln.
Regiondo ist ein junges Startup. Somit kann man hier nicht von hohen Gehältern wie bei einem Konzern ausgehen. Wie im Sales üblich besteht hier eine Kombi aus Fixum und Provision. Es hängt also auch von der eigenen Leistung ab. Grundsätzlich aber der Branche entsprechend vollkommen in Ordnung. Zumindest wenn man remote arbeitet.
Ich persönlich finde das Produkt sehr gut. Durch die große Vielfalt an potentiellen Kunden die kontaktiert werden wird es auch nie langweilig.
Tolles internationales Team und sehr freundliche offene Arbeitsathmosphäre. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt und man hat viel Gestaltungsspielraum. Es macht Spaß hier zu arbeiten
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, regelmäßiger Austausch und sehr unterstützendes Team
Regiondo versucht nicht dich zu jemandem zu machen, der du nicht bist - hier kannst du du sein und in entspannter Atmosphäre tollen Aufgaben nachgehen.
Als Werkstudent genießt man hier maximale Freiheit. Wenn es an einem Tag mal nicht passt, dann kommt man eben an einem anderen. Hier wird Spontanität groß geschrieben. Für Studenten absolut Gold wert.
Geschäftsführer, die auf das dicke Auto verzichten und lieber mit dem Fahrrad oder den öffentlichen in die Arbeit kommen gibt es nicht? Doch! Genau hier bei Regiondo. Der Umweltgedanke war in vielen Situationen erkennbar und genau das finde ich super! Stay GREEN!
Wenn wirklich mal etwas schief geht, hält man zusammen und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Hier greift jeder jedem unter die Arme.
Eine konstruktive Atmosphäre sorgt dafür, dass ein Bewusstsein entsteht, an etwas wichtigem teilzuhaben. Gelegentlicher Druck, um Deadlines einzuhalten, gehört hierbei einfach dazu.
Die Kommunikation und Absprache unter Kollegen ist ausgezeichnet, jedoch merkt man teilweise, dass Prozesse noch nicht ganz ausgearbeitet sind. Aber das gehört nunmal zu einem Start-Up dazu!
Durch ein extrem internationales Team wird jeder gleich behandelt und niemand links liegen gelassen.
Vor allem im Marketing hat man hier alle Möglichkeiten, die man sich nur vorstellen kann. Die beiden Geschäftsführer sind jederzeit für Vorschläge offen, sodass jeder, der etwas leisten will und auch gern mal neue Wege geht, hier an der richtigen Adresse ist.
Die Erwartungen sind hoch, ich finde das aber gut. Ich arbeite absichtlich bei einem Startup - weil hier mitdenken und Lösungs & resultat-orientiertes arbeiten gewollt ist und das wird auf jeden Fall anerkannt. 9-5 Zeit absitzen und dabei Händchen gehalten bekommen ist hier nicht, dass ist auch nicht mein Ziel sondern mich zu entwickeln - und SaaS & online Booking ist auf jeden Fall ein Bereich der Zukunft hat.
Coole Kunden - Nette Leute & ein Internationales Team - I like!
Meine Wahl - ich werde nicht aufgefordert Überstunden zu machen ... ich mag meinen Job und mache mal dies oder das mal ne Stunde länger oder am Abend oder so. Ich mag meinen Job wirklich, aber klar haben wir viel zu tun weil man in einem Startup bzw kleinen Firma eben oft mehr Verantwortung hat als in einem Konzern. - Ich will das so - mir ist das wichtig.
Mehr Geld will man immer .... was ich mache wichtiger ist mir als viel Geld. Ich will nicht für einen Großkonzern arbeiten. Regiondo hat auf jeden Fall extrem potential.....
Hm - wir machen alles digital. - Haben wir ökostrom? Keine Ahnung ich frag mal. Das Werk 1 ist ja ein Coworking Space - Startup Hub.
Gut! Wer Hilft bekommt Hilfe :-) Wir haben Spaß bei der Arbeit & Unterstützen uns wo es nur geht. Aber klar ist nicht jeder BFF :-)
Eher junge Mitarbeiter - 20-40 Jahre max.
Die sind auch nur Menschen und Sie haben sehr viel zu tun, deswegen ist nicht immer Zeit für Fragen zwischendurch. Wenn man etwas Verständnis hat & fragen in den 1:1 Meetings stellt ist die Kommunikation super. Sie sind aber sind alle extrem passioniert in dem was sie tun...das finde ich gut.
Obst & Müsli & Kaffee - das überleben ist gesichert.
Der Ostbahnhof ist gut zu erreichen und es gibt Einkaufsmöglichkeiten.
Klar, ist's immer bisschen schwierig wenn Menschen involviert sind. Das ist ja immer so - aber ich finde echt das sich viel Zeit genommen wird für zB. 1:1 Meetings.
Ja - sehr gemischt. Jeder ist willkommen.
Voll! Vielseitig und Spannend. Alles wird online gebucht und für alles gibt es SaaS ... es ist einfach die Zukunft.
Mit den meisten Kollegen kann man echt viel Spaß haben. Die meisten halten es aber nicht lange bei Regiondo aus.
Es herrscht kaum Struktur. Man möchte immer weiter wachsen und größer werden, ist aber nicht gewillt mehr Leute einzustellen oder fähigere Leute, da dies alles Geld kosten würde. Daher werden die Angestellten mit immer mehr Arbeit belastet und müssen sehr oft improvisieren. Das ist übrigens auch ein Grund, warum viele auf ihre Bewerbung nie eine Antwort erhalten, wie in anderen Kommentaren geschildert wird.
Wenn etwas schief läuft bekommen dies die Angestellten zu spüren. Keine klärenden Gespräche, nur mehr Leistungsdruck. Daher herrscht in der Firma auch fliegender Wechsel bei den Angestellten.
Es wird sehr viel Druck von Führungspersonen an die Angestellten weitergegeben, wodurch fast immer eine angespannte Atmosphäre herrscht.
Die Firma hat intern absolut kein gutes Image. Meistens wird in der Pause nur darüber geredet wie unzufrieden man ist.
Überstunden werden vorausgesetzt, egal wie wenig man Verdient. Wenn man nicht genügend Überstunden macht, wird es einem vorgeworfen.
Geringes Gehalt und keine Sozialleistungen
Der einzige Grund, warum man hier arbeiten würde sind die Kollegen.
Die Chefs geben sich Mühe aber setzen die Verbesserungsvorschläge der Angestellten nicht um.
Schlecht. Viel Leistungsdruck, Überstunden werden vorausgesetzt bei geringem Lohn.
Kaum vorhanden...
Man hat viele verschiedene Aufgaben in die man sich selbst hineinfinden muss.
nette Vorgesetzte und Kollegen, spannende Aufgabenbereiche, hervorragendes Betriebsklima, Dachterrasse, Außenpool
viele Überstunden, kleine Büros
Kommunikationsabläufe intern verbessern
Großes Plus sind die Kollegen bei Regiondo. Alle sind noch recht jung und der Zusammenhalt ist großartig. Als Praktikant wird man ab Tag 1 in das Team integriert. Es gibt eine nette Küche mit einer Kaffeemaschine, frischem Obst und einem großem Tisch. Highlight ist die große Dachterrasse und der Außenpool.
Da Regiondo ein Start-Up ist, sind die Büroräume sehr klein und auf längere Sicht vermutlich ein wenig eng.
Gutes Image durch hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen. Die Mitarbeiter machen hier das Firmenimage aus.
Unbezahlte Überstunden sind auch für Praktikanten an der Tagesordnung. Wer vor 19:00 nach Hause geht, wird schief angeschaut.
Super Kollegen, man findet hier gute Freunde (nicht nur in der eigenen Abteilung).
Sehr nette Chefs, welche sich um ein gutes Betriebsklima bemühen (viele Mitarbeiterevents, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Goodies für Mitarbeiter).
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Für ein Praktikum interessante und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche. Teilnahme an täglichen Morgenmeetings.
So verdient kununu Geld.