Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, herzliches Team in dem viel gelacht und gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Kurze und knappe Entscheidungswege

Kollegenzusammenhalt

3 kleine Teams und jedes für sich ist sehr eng miteinander. Auch als Gesamtteam super kollegial.

Interessante Aufgaben

Da jeder seinen eigenen Markt betreut, ist jeder auch daran gehalten die vielen verschiedenen Aufgaben dieses Jobs zu erledigen.

Kommunikation

Das Unternehmen pflegt eine offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

zu 95% gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

aktuell gibt es keine

Gehalt / Sozialleistungen

Durch das ungedeckte Provisionsmodell, kann jeder Mitarbeiter sein Grundgehalt weiter aufbessern.

Arbeitsbedingungen

Gut! Vielen Benefits wie z.B. Massage im Büro, Diensthandy , Teamevents uvm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut gegeben.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sehr gut möglich.

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Offene Kommunikation, ehrliches Feedback von beiden Seiten gewünscht und gegeben.
Neben viel Humor, wird das Leben hier nicht immer zu ernst genommen.
Teamevents und Teamgefühl werden geboten und gelebt.

Contra

-

Kollegenzusammenhalt

Untereinander versteht man sich sehr gut, auch abteilungsübergreifend mit den anderen Sparten der Gruppe. Man unterstützt sich gegenseitig im Job und trifft sich auch mal außerhalb der Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter schafft sich seine Aufgaben selber und kann sich daher in seinem Bereich frei entfalten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ gleich alt.

Karriere / Weiterbildung

z.B. externe Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das gute Grundgehalt wird auf Provisionsbasis aufgestockt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

(Fast) papierloses Büro.
Im sozialen Bereich z.B. Unterstützung der Aktionen "Life Lolli" und "Deckel gegen Polio".

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit fester Kernarbeitszeit, aber auch Möglichkeit auf Homeoffice.

Image

Bei Bewerbern und Kunden sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

junges Team, offen Kommunikation, Spaß bei der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchien, offene Türen, direkte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents, Spaziergänge in den Pausen etc.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer im Unternehmen. Spannende Aufgaben kann sich jeder selbst durch seine eigene Arbeit schaffen.

Kommunikation

wöchentliche Meetings als Team oder in Einzelgesprächen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ gleich alt / jung.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu etablieren und im Zuge des Wachstums des Unternehmens auch weitere Aufgaben zu übernehmen

Gehalt / Sozialleistungen

faires und transparentes Lohn- und Provisionsmodell. BAV und weitere Vergütungsbestandteile sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, mobile Surface Rechner, Smartphones, Headsets etc. Werden Dinge angesprochen, die benötigt werden, um gut arbeiten zu können, werden diese auch meist direkt besorgt.

Work-Life-Balance

1 Tag Home Office, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, direkte und flexible Urlaubsfreigaben, Flexibilität und Entgegenkommen des Arbeitgebers bei Arztterminen etc.

Image

Bisher nur positive Zeichen zur Kenntnis genommen