113 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REMONDIS-Gruppe Vorstellungsgespräche
REMONDIS-Gruppe
113 Bewertungen von Bewerbern
Fast 3 Monate auf eine Rückmeldung nach dem ersten Gespräch gewartet
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord in Melsdorf als ERP-Koordinator im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess überdenken
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Ost GmbH in Kloster Zinna als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozessentscheidungen, klare Auskünfte und Einhalten von Absprachen / Terminen!
Für ein erstes "Telefoninterview" sollte ich einen Termin ausmachen und dafür 15 min einplanen. Zweifach wurde eine Stunde vor Beginn abgesagt und ich sollte einen neuen Termin buchen. Neben VZ Beschäftigung ok - Gesagt getan, aber nur um dann lediglich innerhalb einer Minute telefonisch einen Video Call Termin auszumachen? Tolles erstes Kennlern- Gespräch. Es sind bereits 3 Wochen vergangen seit meiner Bewerbung und dem endlich entstandenem Videocall Termin. Und dann-nichts. Mehr als 2 Wochen später keine Rückmeldung und als ich selbst nachfragte, sei es immernoch zu keiner Entscheidung gekommen? Wer potenzielle Bewerber mehr als 5 Wochen im Regen stehen lässt, brauch sich nicht wundern, dass die Stelle jeden Monat neu geschaltet wird...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung auf eine Ausschreibung, die am folgenden Tag als abgeschlossen gemeldet wurde
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG als kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen aus allen Portalen entfernen BEVOR die Ausschreibung beendet wurde
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Man wird hinfehalten, Stellenanzeige wird immer wieder neu geschaltet.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Remondis GmbH & Co. KG Region Süd in München als Kaufmännische Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht die Richtige ist, einfach absagen und nicht hinhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unprofessional
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS GmbH & Co. KG in Köln als Application Manager ERP-Systeme (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please learn some professionalism.
If interview not taking the place, just inform candidate in prior.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess bleibt in positiver Erinnerung
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Maintenance & Services Verwaltungs GmbH in Köln als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Elevator Pitch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Start und kein gutes Ende
Bewerber/inHat sich 2025 bei Remondis GmbH & Co. KG als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozess verbessern
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Ab- und Zusage. Wissen nicht was sie wollen. Stellenausschreibung ständig geändert und online gestellt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG in Lünen als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- klar Positionieren
- klar werden was man sucht, den perfekten Mitarbeiter bekommt man nicht.
- Fachkräftemangel berücksichtigen.
Bewerbungsfragen
Die Bewerbung hat sich Monate in Bearbeitung befunden, warum?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Trade and Sales GmbH in Lünen als Key Account Manager im Bereich Sekundärrohstoffhandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich für die Position als Key Account Manager im Bereich Sekundärrohstoffhandel beworben. Im Vorfeld des Gesprächs hatte ich bereits ein telefonisches Gespräch mit einem der Geschäftsführer – das war positiv und auf Augenhöhe. Daher war ich sehr motiviert, den nächsten Schritt zu gehen.
Für das persönliche Vorstellungsgespräch habe ich über 900 Kilometer Reise auf mich genommen. Ich habe mich gefreut, das Unternehmen näher kennenzulernen und mein Interesse an der Position deutlich zu machen.
Umso enttäuschender war die Art der Absage: Eine Standard-Mail ohne jegliches individuelles Feedback, obwohl im Gespräch betont wurde, dass es "oft nur Details" sind, die entscheiden. Gerade nach einem persönlichen Gespräch wäre ein kurzes, ehrliches Feedback ein Zeichen von Wertschätzung gewesen – nicht nur aus Bewerbersicht, sondern auch im Sinne eines professionellen Auswahlprozesses.
Auf meine höfliche Rückfrage hin, ob ein Feedback möglich sei und ob Fahrtkosten übernommen werden, habe ich bis heute keine Antwort erhalten. Auch das trägt leider nicht zu einem positiven Eindruck bei.
Fazit:
Das Unternehmen wirkte zunächst professionell und strukturiert. Der Umgang nach dem Gespräch lässt jedoch an Respekt und Transparenz gegenüber Bewerbenden vermissen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unprofessionelles (zweites) Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG in Lünen als Volljurist beworben.
Bewerbungsfragen
Man fragte was bei meiner Examensnote passiert wäre. Auf meine Rückfrage, was damit sei wurde lang und breit ausgeführt wie schlecht man die Note fände. Zudem viel der Satz: „Die Tochter eines Freundes hätte sich mit dieser Note erhängt.“
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.