530 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
318 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 176 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsbedingte Kündigungen gab es in meiner Zeit nicht. Man musste also schon ordentlich etwas auf dem Kerbholz haben, um die Chefs zu erzürnen. Naja, manchmal reichte wohl auch ein Streichholz.
Schönreden von so vielen Details.
Entsorgung ist sauber. Nur wir sind die Guten. Feedback ist immer negativ zu sehen.
Was wünscht man sich von einem nahezu perfekten Arbeitgeber:
zuhören, statt vorschnell zu verurteilen. Bedürfnisse aufnehmen und auf sie reagieren. Manager, die die hohen Ansprüche an andere auch an sich selbst anlegen und ebenso perfekt sind.
Entsorgung als systemrelevanter Beruf. Klingt wirklich cool. Doch eigentlich sind es die Müllkutscher, die die dreckige Arbeit machen und stinkend nach Hause kommen.
Es gibt immer was zu tun und davon reichlich. Packen wir es an. Der Feierabend kann auch mal warten.
Wenn der Abteilungsleiter ungestraft sagen darf: "sie sind zu alt für den Job!" ist doch alles gesagt, oder?
Die besten Chefs der Welt gibt es bei REMONDIS! Und das sage ich ohne eine Prise Humor und Sarkasmus.
in einem bunten Haufen von Aufgaben findet jeder seine Farbe. Und wenn nicht, wird schnell die rote Karte verteilt.
Man kann immer über alles sprechen und bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht! mein Niederlassungsleiter ist eine 10*/10! Hoffe er bleibt uns noch lange erhalten!
Keine vorhanden einfach so weiter machen
Man wird gefördert!
Ist sehr gut und immer pünktlich!
Das ich da weg bin
Vorgesetzte besser aussuchen
Echt mies
Oldschool halt
Sozialleistungen ist ein Fremdwort
So lange die Leute gesund sind … danach ist Schluss damit
Weiß nicht wo man solche Chefs gefunden hat
Keine halt
Teamzusammenhalt
Veraltete Technik und Computerprogramme
Sich mehr um die Work Life Balance kümmern. EDV Standart verbessern. Mehr auf die Mitarbeitervorschläge eingehen.
nicht da zu sein
alles.
zu machen
Man über alles Reden..
Wenn schlechte Laune vorhanden ist (Morgenmuffel)
Kommunikation sowie Information auch mit den Kd. an der Front.
Manche sind Morgenmuffel. ;)
Hier ist noch einiges zu machen.
Normal
Hierzu kann ich nichts sagen.
Könnte mehr sein
Sehr gut
Qualifizierte und gute Kollegen
Passt ebenfalls
Mit denen kann man Pferde stehlen gehen.
Ich kann mich nicht beklagen.
Nichts auszusetzen.
Passt
Abwechslungseich
Ich werde alles machen
keine ahnung
Transparent und familiär
Nichts
Keine
Top
Klar
Super
Viele Möglichkeiten
Genügend für die heutige Zeit
Sauber
Gut
Sehr gute Charakteren
Sehr ordentlich
Tip Top
Sehr gut
Einwandfrei
Täglich neue Dinge
Das wir Arbeitskleidung gestellt bekommen.
Gehaltsstufen/Urslubsanspruchstufen.
Man sollte aug die Mitarbeiter eingehen und nicht wie Kinder behandeln.Und nicht alles vom Krank sein abhängig machen wir arbeiten draußen bei Wind und Wetter...und nicht im Büro.
Gehalt immer pünktlich
Druck,Druck,Druck
So verdient kununu Geld.