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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Kollegen
Den Mitarbeitern die verdiente Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen, z.B. in der Form von mehr Home Office Möglichkeiten, wirklich flexiblen Arbeitszeiten, Gehaltsanpassungen, etc.
Ist geprägt von der Frustration über fehlende Flexibilität und schlechte Gehälter. Meiner Meinung nach fehlt es sehr stark an brauchbaren Benefits und motivierenden Gesten, wie sie in den meisten anderen Unternehmen gelebt werden. Ich finde, man bekommt als Mitarbeiter sehr wenig zurück. Auch die sehr hohe und nachvollziehbare Fluktuation trägt offensichtlich nicht positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Man hört öfters, dass das Unternehmen in MG und Umgebung mittlerweile einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber hat.
Meiner Meinung nach kaum vorhanden. Ich finde das flexible Arbeitszeitmodell kein Bisschen flexibel und bin der Meinung es existiert nur, weil man sich erhofft, damit Mitarbeiter ruhig stellen zu können, bei denen verständlicherweise ein hohes Bedürfnis nach mehr Work-Life-Balance vorhanden ist. Home Office Möglichkeiten existieren in meiner Erfahrung ebenfalls so gut wie gar nicht.
Zusätzlich hat man regelmäßig mitbekommen, wie es Kollegen mit dem Wunsch nach geänderten Arbeitszeiten aufgrund von veränderten Lebensumständen schwer gemacht wird.
Könnte unter den direkten Kollegen nicht besser sein.
Die direkten Vorgesetzten (Teamleiter) sind fantastisch. Wenn es weiter nach oben geht, treffen Wörter wie Home Office und Gehaltserhöhung meiner Erfahrung nach auf taube Ohren.
Höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüros, neues Gebäude mit guter Belüftung, die aber extrem trockene Luft produziert, kein Handyempfang (im Notfall ist man nicht erreichbar).
Ich finde das Gehalt sehr schlecht. Ich musste nicht lange recherchieren, um zu merken, dass ein neuer Job ein sehr viel besseres Gehalt mit sich bringt.
Die Ausstattung und das Angebot der Kantine sind super!
Mitarbeiterrabatte bereits nach Bestehen der Probezeit gewähren.
Gleitzeit und sehr angenehme Kernarbeitszeiten
BAV wird angeboten, jährliche Gehaltsrunden
Höhenverstellbare Schreibtische
Transparent und auf Augenhöhe
Die moderne Umgebung und den Zeitgeist :)
Das es nicht jeden Tag die leckeren Pancakes gibt :)
HO ermöglichen auch wenn es nur ein Tag in der Woche ist.
Jeder hat ein offenes Ohr, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern lockern über das Jahr hinweg auch die Stimmung auf. Günstiges Frühstück und Mittagessen. Moderner Arbeitsplatz und offene Feedbackkultur.
Freitag schon um 14 Uhr die Möglichkeit zu gehen und auch sonst sehr moderate Kernarbeitszeit
Jeder unterstützt jeden
Es gibt natürlich auch mal schwierige Situationen aber auch regelmäßige Gespräche. Man trifft die Geschäftsführung sogar in der Kantine
Immer sehr offen
Vielseitige Aufgaben
Neues Gebäude, moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Parkplätze
Fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung in ihre MitarbeiterInnen, schlechte Kommunikationskultur, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrige Gehälter, fehlende Flexibilität
Es wäre dem Unternehmen zu wünschen das die MitarbeiterInnen ernst genommen werden und die Geschäftsführung ihre, in meinen Augen, grundsätzlich negative und misstrauische Haltung ablegt.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als von Misstrauen geprägt wahrgenommen. Ich finde es wurde MitarbeiterInnen von Führungskräften und/oder Geschäftsführung oft pauschal negatives unterstellt und kein Dialog gesucht.
In meiner Wahrnehmung ist das Image innerhalb und außerhalb der Branche sehr schlecht. In Gesprächen habe ich oft die Erfahrung gemacht das Personen negatives über die Stimmung und die Arbeitsbedingungen bei reuter gehört haben.
Die Arbeitszeiten bewegen sich durch eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (Freitags bis 14 Uhr), wie ich finde, in einem sehr engen Rahmen. Eine Remote Work Regelung gibt es nicht, d.h. 5 Tage Office. Ich erlebte das HO auch bei Erkrankung des Kindes, Handwerkertermin etc. nicht gestattet wurde.
Ich denke Weiterbildung findet hauptsächlich durch das Engagement von TeamkollegInnen statt. Weiterbildungen durch das Unternehmen gab es in meinem Fall nicht. Lang angekündigte Englischkurse wurden während meiner Beschäftigung nicht umgesetzt.
Ich empfand das Gehalt als unterdurchschnittlich, wobei es hier große Unterschied zwischen den Bereichen und auch einzelnen Personen gibt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Boni gab es zu meiner Zeit nicht, auch Überstunden wurden nicht ausgezahlt.
Meiner Einschätzung nach ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr gering. Es findet keine Mülltrennung statt, Wasser steht nur in Plastikflaschen zur Verfügung. Ladesäulen für E-Autos gab es zu meiner Zeit, trotz Ankündigung vor mehr als einem Jahr, nicht.
In meinem Team war der Zusammenhalt gut.
Das Verhalten meiner direkten Vorgsetzten war sehr korrekt. Meiner Ansicht nach war dies in anderen Bereichen nicht immer der Fall.
Das Gebäude in Mönchengladbach ist neu und gut ausgestattet. Nach meinem Empfinden war die Lärmbelastung in den Großraumbüros zum Teil sehr hoch.
Ich empfand die Kommunikation als sehr ausbaufähig. Häufig gab es Gerüchte unter den MitarbeiterInnen die von der Geschäftsführung eher noch befeuert bzw. nicht ernst genommen wurden. Während meiner Anstellung fand einmalig eine Townhall statt.
Meiner Erfahrung nach werden Projekte und neue Ideen nicht gefördert. Ich habe mehrfach an Projekten gearbeitet die dann doch nicht umgesetzt wurden, so dass meine Arbeitszeit umsonst investiert war.
Langsam aber stetig besser werden, immer einen Schritt vor dem nächsten.
Noch etwas mehr flexibilität würde den verbleibenden Kollegen sicherlich gefallen!
Entgegengesetzt der letzten Meinungen empfande ich die Arbeitsatmoshäre als gut, klar gibt es immer wieder Höhen und Tiefen aber über alles gesehen gut!
Auch hier ist noch oben hin immer etwas offen, keine Firma kann perfekt sein, auch reuter ist dies nicht, aber es wird dran gearbeitet.
Mehr geht immer, aber wenn ich mir die flexible Regelung meines aktuellen Unternehmens anschaue im vergleich mit Reuter fand ich das es bei Reuter deutlich angenehmer war Themen zuende zu bringen.
Im verlauf meiner Anstellung hatte ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Auf tolle Titel wird bei reuter verzichtete, das scheint manchen nicht zu passen da Sie einen "tollen" Titel haben wollten. Das ist nicht Reuter. Auch hier kann ich den vergleich zu meinem aktuellen AG einem Konzern ziehen. Wir haben einen Art-Direktor der von "tuten und blasen" keine Ahnung hat aber hauptsache er hat einen fancy Titel. Da fand ich die Marketingabteilung von Reuter deutlich angenehmer und weniger "Geld verschwenderisch".
Auch hier, mehr geht immer. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber sowie bei Reuter gibt es die Standard Sozialleistungen, dies scheint wohl überall der Fall zu sein von daher kann ich hier keinem etwas vorwerfen das ist halt die Gesetzliche Regelung. Die Gehaltsspanne ist hier auch im direkten vergleich gleich.
Ich empfand das Reuter viel macht für die Umwelt macht, Verpackungen sind aus Maisstärke wenn das Essen mitgenommen wurde, ansonsten habe ich mitbekommen das die IT Alt-Geräte spendet die Logistik Verpackungen recyclet.
Querulanten gibt es immer genauso wie "EX-"Mitarbeiter die meinen Sie wissen was gut ist. Das sind/war zwar nur ein kleiner Teil aber Sie gibt es. Die meisten Mitarbeiter sind super Kollegen - in meiner neuen Firma (Konzern) wo ich aufgrund familiärer Umstände nun arbeite sieht es anders aus - schätzt euch glücklich!
Egal ob Alt oder Jung, jeder kann seinen Platz finden.
Mein Vorgesetzter war super, offen und hat sich, als ich eine schwierige Zeit durchgemacht habe, super um mich gekümmert. Selbst Anfragen bei der GF wurden entsprechend meiner aktuellen Situation berücksichtigt und wir haben schnell eine Lösung für beide Parteien gefunden - Vielen Dank dafür!
Mit dem Neubau der Logistik wurde alles moderniesiert und auf einen super Stand gebracht. Jede Abteilung hat eine kleine Küche, höhenverstellbare Schreibtische, einen modernen Laptop. Falls Notwendig gibt es auch super große Monitore (ich kam damit leider nicht zurecht).
Es gibt eine Kantine mit vielen Vergünstigungen und selbst zubereiteten Essen. Wasser, Tee und Obst ist kostenlos und die selbstbeteiligung in der Kantine ist fair. Aktuell muss ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber z.B. für ein Mittagessen 8€ Zahlen bei Reuter war es glaub ich nur 4€.
Klar wird nicht über alles mit einem direkt gesprochen, aber am ich habe mich abgeholt gefühlt und die richtung des Unternehms sowie die für mich interessanten Dinge waren immer klar!
Querulanten außen vor gelassen werden mMn. alle gleich behandelt. Wichtig hierbei ist natürlich das man weiß wovon man redet und nicht abnormale Dinge fordert wie Workation oder 15 Tage HomeOffice oder eine 35 Stunden Woche.
Ich kenne einige EX-Kollegen die auch private Probleme hatten und das Unternehmen stand diesen genauso bei wie mir.
Man mag meinen das ein Sanitär Onlineshop nichts spannendes zu bieten hat - das Stimmt nicht. Natürlich hat man "normale" Aufgaben die weniger spannend sind, overall wenn man sich an die Guidelines des Unternehmens hält hatte ich viele Möglichkeiten Themen zu verbessern und kreativ zu sein.
Das moderne Umfeld und die super Kollegen
keine Überstunden, flexible Arbeitszeit
Alle sind sehr freundlich und man hilft sich gegenseitig
Höhenverstellbare Tische, modernste Rechner, neues Gebäude
Es wird ehrlich und offen kommuniziert
Die Stühle rollen super über den Boden...
Mein persönliches empfinden steht oben...
Wie beim Sport, einfach mal die "Trainer" auswechseln und nicht das Team.
Und..
Betriebliche Altersvorsorge wäre schön gewesen, jedoch hatte ich nicht das Gefühl, dass sich jemand darauf zurück gemeldet hätte..
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als schwierig, da die meisten schon gefühlt "aufgegeben" haben und entweder dort weiter arbeiten weil "wo anders ist es ja auch nicht besser.. " oder aus finanziellen Gründen sich nicht trauen.
Ich glaube es bröckelt.
Nicht gegeben, kein Home Office, pseudo Flexibilität durch eine Art "Gleitzeit"
War Ok. Geht deutlich besser.
Umweltbewusstsein habe ich als Witz empfunden. Und Sozialbewusstsein.. Meinem Gefühl nach ist es Herrn Reuter persönlich egal ob ER das Unternehmen gegen die Wand fährt, da die Fluktuation so extrem hoch ist. Home Office wird es glaub ich dort niemals geben.
Im richtigen Team sehr gut!
Mir persönlich gegenüber habe ich es immer als korrekt empfunden. Jedoch haben viele Kollegen ein anderes empfinden und wurden gefühlt gemobbt, degradiert und raus geekelt...
Großraumbüros und Glaskästen.. Kommt drauf an wo man sitzt.. bzw. welches Team.
Im Team gut, jedoch ist mein empfinden, dass die Kommunikation von "oben" nach "unten" sehr viel potential nach oben hat!
Mein empfinden nach wurden einige Kollegen NICHT gleichberechtigt. Mütter in TZ sind meiner Meinung nach NICHT gerne gesehen!! Sowie wenn Kollegen HomeOffice ansprechen, wurden die Kollegen gefühlt schnell schlecht behandelt.
Naja Toiletten etc. halt.. Mir kam das ganze Arbeit sehr altmodisch vor, neue Ideen wurden gefühlt nie umgesetzt. Erst wurden sie als gut befunden und dann doch gecancelt.
Nette Kollegen, gute Kantine!
Kultur, Selbstverständnis, Selbstkritik bei der Führung
Ich empfand die Atmosphäre durch die Führung stark beeinträchtigt
Gemischt
Kein Home Office
Ich finde die Führung versteht nicht, dass manchmal andere etwas besser können als man selbst. Ich empfand es so, das lieber kontrolliert wird statt motiviert.
Zwischen Kollegen lief es gut, von oben nach unten erlebte ich es als intransparent.
Mir fehlte da einiges
Nichts besonderes
Gute Atmosphäre, tolle Kollegen. Internationale Ausrichtung ist ein wichtiger Schritt und wird weiter ausgebaut.
Kantine ist top. Ausreichend Parkmöglichkeiten.
Gute Atmosphäre, tolle Kollegen im Team und auch im Unternehmen.
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist das Unternehmen gut aufgestellt.
Einarbeitung top, im weiteren Verlauf super Unterstützung. Kollegen im Team nehmen sich Zeit für Fragestellungen und Erklärungen. Auch außerhalb des Teams wird supportet, es ziehen alle an einem Strang.
Seht gut, Kommunikation innerhalb des Teams ist top, wichtige Informationen aus dem Unternehmen werden auch kommuniziert. Zusammenhalt des Teams wird gefördert, aber auch der einzelne Mitarbeiter ist wichtig. Gute Mischung.
Moderne Ausstattung, sowohl IT als auch Büroausstattung. Großraumbüro mit moderater Lautstärke, man kann sich aber sehr gut konzentrieren.
Klimatisierte Räume, top im Sommer.
In der Abteilung top, könnte innerhalb des Unternehmens etwas besser sein.
Kommunikation auf internationaler Ebene ist ausbaufähig, wird aber immer besser.
Wertschätzung ist vorhanden, unabhängig von Alter, Geschlecht und bisherigem beruflichem Background.
abwechslungsreich innerhalb des Aufgabengebiets mit immer wieder neuen Herausforderungen
Das Frühstückbuffet inklusive Croissant-Dienstag und Pancake-Donnerstag.
Ich erhalte bei jeder Abstimmung konstruktives Feedback und Lob, darf Verantwortung für meinen Bereich übernehmen und Verbesserungsvorschläge mit einbringen. Wichtig ist, dass am Ende alles läuft. Wenn das der Fall ist, hat man viele Freiheiten.
Überstunden werden nicht erwartet. Dank Gleitzeit sind auch kurze Freitage und flexibles Arbeiten kein Problem. :-)
Jeder MA bekommt eine Kommunikationsschulung gleich zu Anfang, was den Alltag wirklich erleichtert.
Der Teamzusammenhalt ist super!
Auch ältere Kollegen werden hier geschätzt
Konstruktives Feedback bei dem nicht alles vorgekaut wird und man sich selbst mit einbringen kann. Kurzfristige Arbeitsaufträge sind selten, kommen aber vor.
Trotz Großraumbüro angenehme Atmosphäre und individuell einstellbare Schreibtische/Stühle
Informationskultur ist noch im Aufbau und hat Optimierungspotenzial, man sieht aber dass sich Vorgesetzt und Kollegen bemühen, das anzupacken!
Es gibt viele weibliche Führungskräfte im Unternehmen.
Vielfältig, fordernd ohne zu überfordern, viel Gestaltungsspielraum wie man Dinge anpackt.
So verdient kununu Geld.