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kununu Score (Bewerber): 4,1
Score-Details

501 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach Vorgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE Group in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Verabredete Rückmeldung geben (Zugesagt sichere Rückmeldung telefonisch nach spätestens 2 Wochen) Nach über 1,5 Monaten nichts gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich bisher noch nichts von uns gehört haben. Es wäre klasse, wenn Sie uns den Sachverhalt noch einmal per Email an karriere@rewe-group.com senden könnten, damit wir der Angelegenheit nachgehen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben könnten. Alternativ helfen Ihnen die Kollegen aus dem Recruitingcenter unter 0221 149 7110 gerne weiter.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Wurde im Bewerbungsgespräch ausgelacht

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE Group in Köln als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber im Bewerbungsgespräch sollten nicht ausgelacht werden oder es sollten keine Fragen gestellt werden wie zb „wie viel Gramm Kaffee ist in einen Espresso“ dieser hat keinen Bezug zu der Beworbenen Stelle gehabt. Zudem keine zu überflüssigen Fragen stellen. Generell nicht zu abgehoben wirken wir sind alle Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie offensichtlich so negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben und würden der Angelegenheit gerne nachgehen. Hierfür würden wir Sie bitten, mit uns durch eine Email an karriere@rewe-group.com unter Angabe der Position, auf die Sie sich beworben haben, Kontakt aufzunehmen.

Vielen Dank und viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Professionell, angenehme & offene Gesprächsatmosphäre, klar strukturiert und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE Group in Köln als Revisor Konzernrevision Financial beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Besser geht es nicht!
Die Gespräche und Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, angenehm und super sympathisch und der Prozess verlief unkompliziert und schnell. Es war das beste Gespräch, was ich in meinem Bewerbungsprozess hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv einschätzen und wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

eiteffektiver, straffer Bewerbungsprozess (ca. 3 W v. Bewerbung bis Ergebnis) maximal sympathisches HR-Team

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei REWE Group in Köln als Volljurist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ihr HR-Team noch mehr loben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv beurteilen.

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Mehrstufiger sowie strukturierter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei rewe group bying gmbh in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Bewerbungsprozess von Beginn an klarer skizzieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für das positive Feedback und die Kritik, die wir gerne weitergeben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Katastrophales Bewerbungsverfahren und schlechter Service

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE Group in Köln als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Katastrophales Bewerbungsverfahren und schlechter Service. 3 Bewerbungen habe ich in den letzten Jahren bei REWE eingereicht. Alle 3 Stellen waren eine Ewigkeit online gestellt, man wurde über Wochen vertröstet per E-Mail mit "Die Auswertung Ihrer Bewerbung dauert noch etwas .." - auf telefonische Rückfragen ob man überhaupt mit einer Einladung rechnen kann oder ob die Bewerbung schon "aussortiert" wurde ohne Feedback gab es nicht, es wurde nur mit der selben Antwort getröstet die per E-Mail kam. Nach circa 6 Wochen stand in der Bewerbung plötzlich "Bewerbungsprozess abgeschlossen". Bis heute kam keine weitere Rückmeldung. Ein fairer Ablauf wird hier nicht gewährleistet. Sollte man einen Kandidaten vorab aussieben, was vollkommen normal und verständlich ist, sollte man die Bewerbung folglich auch (direkt) ablehnen statt ihn "mitzuziehen" bis die Stelle vergeben wurde (so wie es jeder faire Arbeitgeber macht).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben und selbstverständlich entspricht das nicht unserem Anspruch. Normalerweise erhält natürlich jeder Bewerber eine Rückmeldung - und dies so zeitnah wie möglich. Gerne würden wir uns einmal mit Ihnen dazu austauschen, warum das bei Ihnen nicht erfolgt ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie hierfür einmal über karriere@rewe-group.com Kontakt zu uns aufnehmen könnten. Vielen Dank vorab und viele Grüße,

Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Bewerbung bei der REWE Group als Customer Service Specialist in Vollzeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE Group in Köln als Customer Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Motivation
  • Persönlichkeitstyp
  • Flexibilität
  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • Vorstellung Lebenslauf
  • Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
  • Entwicklungswünsche
  • Kleine Arbeitsprobe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Sehr professioneller Online-Bewerbertag, sehr nettes Personal. Als Bewerber habe ich sehr schöne Erfahrungen gemacht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE Group in Köln als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinem Stärken und Schwächen gefragt.
  • Ich wurde gefragt warum ich mein Studium abbreche, dabei hat es sich angehört als wäre es eine nette Unterhaltung und kein Verhör.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Ausbildungsstart in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Sabrina Wolf vom HR-Team Zentrale

Gut strukturiertes und freundliches Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE Group in Köln als Trainee Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Wie gehen Sie an eine große Aufgabe heran?
  • Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?
  • Warum diese Studienwahl?
  • Was haben Sie aus Praktika (für die Stelle bei REWE) mitgenommen?
  • Warum LEH?
  • Warum Einkauf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Transparenter und freundlicher Prozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REWE Group in Köln als HR Expertin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. noch klarer die zu erwartenden Aufgaben beschreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Vielen Dank auch für den Verbesserungsvorschlag, den wir gerne weitergeben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.