Geringe Wertschätzung von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2014 bei Rheinenergie in Köln als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung wurde ich schriftlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief normal, es wurden jedoch viele Fachfragen gestellt. Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man mich innerhalb der nächsten Woche kontaktieren würde. Das Unternehmen hat sich nicht mehr bei mir gemeldet und auch auf Nachfrage per E-Mail nicht reagiert. Erst nach von mir telefonischer Nachfrage hieß es, dass der Bewerbungsprozess noch läuft, ich aber nicht in der zweiten Bewerbungsrunde eingeladen bin. Auch heute nach 5 Monaten habe ich keine endgültige Antwort/Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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