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Bewertungen

31 von 937 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gute Ausbildung, Firmenstruktur schwierig

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Einteilung des Arbeitsaufwands

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unterschiede zwischen den Gesellschaften am gleichen Standort

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede zwischen Gesellschaften ausgleichen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Super, dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen, vielen Dank dafür!
Es macht uns stolz, Ihnen einen super Ausbildungsplatz bieten zu können und wünschen Ihnen auch weiter viel Erfolg und viel Spaß bei Rheinmetall in Unterlüß.

Zusammengefasst, sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Pierburg in Neuss absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch andere Auszubildende. Man sieht sich jedoch relativ selten, durch verschiedene Standorte.
Die Kollegen nehmen einen ernst und sind auch stets hilfsbereit.

Karrierechancen

Nicht 100%ige Übernahme, aber sehr gute Aussicht

Arbeitszeiten

Arbeit/Freizeit-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wochenenden sind frei. Überstunden fallen nicht an.

Ausbildungsvergütung

Sehr faire Entlohnung. Löhne werden sehr pünktlich bezahlt. Man weiß Monate vorher an exakt welchem Tag man mit dem Lohn rechnen kann.

Die Ausbilder

Sehr nett, sehr schlau, sehr hilfsbereit, humorvoll.

Spaßfaktor

Dadurch, dass die Arbeitskollegen super gut drauf sind, macht es viel Spaß zur Arbeit zu gehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Genug Zeit zum Lernen ist vorhanden.
Wie modern es ist, hängt vom Standort ab. Manche sehr modern, manche etwas weniger, aber dennoch modern.
Aufgaben sind nicht immer, aber größtenteils abwechslungsreich.

Variation

Variation ist gegeben durch verschiedenste Probleme im Alltag und dem Durchlauf durch verschiedene Abteilungen.

Respekt

Man wird als Azubi auf jeden Fall respektiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team RheinmetallTeam Lead Employer Branding - Corporate Marketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Es ist uns sehr daran gelegen, unseren Auszubildenden und Dual Studierenden die bestmögliche Ausbildung zu bieten. Daher freut uns Ihr detailliertes, bestätigendes Feedback besonders.

Ich bin mit meiner Ausbildung sehr zufrieden und bin froh Pierburg als meinen Ausbildungspartner gewählt zu haben.

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pierburg in Neuss absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg respektvoller Umgang!

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig und sehr interessant


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team RheinmetallTeam Lead Employer Branding - Corporate Marketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

danke für die tolle Bewertung. Ihr kurzes Feedback zu Ihrer Ausbildung bei Rheinmetall - Pierburg in Neuss hilft.

Sehr empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei KS Gleitlager GmbH in Papenburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gemeinsame Freizeitangebote für Auszubildende. Z.b jeden Freitag Azubisport in einer Sporthalle

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung nur in einzelnen Fällen.

Arbeitszeiten

Azubis sind zu über 90% auf Tag bzw. Frühschicht. Extra Arbeiten wie Überstunden z.B werden aufs Zeitkonto entlohnt.

Ausbildungsvergütung

Vergütung wird nach Tarif bezahlt + Zuschüsse wie Weihnachts und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Sehr geduldig, freundlich, hilfsbereit und motivierend. Immer ein offenes Ohr für einen egal ob privat oder arbeitsbedingt.

Spaßfaktor

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit weil mir meine Ausbildung viel Spaß macht

Variation

Als Industriemechaniker durchläuft man viele Abteilungen in der Firma. Und lernt eine Menge in den jeweiligen Bereichen.

Respekt

Lustige und hilfsbereite Kollegen. Sehr familiäres Umfeld.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team RheinmetallTeam Lead Employer Branding - Corporate Marketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Es ist uns sehr daran gelegen, unseren Auszubildenden und Dual Studierenden die bestmögliche Ausbildung zu bieten. Dass in Ihrem Fall auch noch der Azubisport für Spaß im Team sorgt, freut uns genauso wie Ihr detailliertes, bestätigendes Feedback. Viel Erfolg weiterhin!

Spannend, fodernd und spaßig

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Pierburg GmbH in Neuss absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einbindung in Prozesse, nettes Umfeld, es macht Spaß zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, hilfsbereit und super.

Karrierechancen

Übernahme sicher, aber keine genauen Angaben weiterhin.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel, keine Kernarbeitszeit, kommen und gehen wann man möchte.

Ausbildungsvergütung

Mehr als der Durchschnitt in dieser Branche + Sonderzahlungen

Die Ausbilder

Manchmal sehr forsch, aber trotzdem sehr gut.

Spaßfaktor

Man fährt jeden Morgen gerne zur Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Zwischendurch ein bisschen Leerlauf, aber wenn es Aufgaben gibt meistens sehr fordernd und gut.

Variation

Sehr unterschiedliches Aufgabenspektrum.

Respekt

Von allen Kollegen mit höchstem Respekt behandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team RheinmetallTeam Lead Employer Branding - Corporate Marketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Es ist uns sehr daran gelegen, unseren Auszubildenden und Dual Studierenden die bestmögliche Ausbildung zu bieten. Natürlich ist die Ausbildungszeit meißtens nicht so flexibel zu planen. Toll, dass das in Ihrem Ausbildungsberuf und -betrieb möglich ist. Viel Spaß weiterhin!

Gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Rheinmetall Waffe Munition in Unterlüß absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freizeitangebote für Mitarbeiter, Einführungswoche für Azubis, alle Boni und mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibel was Urlaub und Überstunden angeht

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung hat kleine Startschwierigkeiten mit den Erstis

Spaßfaktor

Feilen nervt, der Rest ist top

Aufgaben/Tätigkeiten

Entsprechen dem Ausbildungszweck

Variation

Bis jetzt nicht viel, kommt aber bestimmt noch


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Die Arbeitsstelle ist eigentlich ganz gut (Krefeld). Die Arbeiter und Chefs sind nett und witzig. Ich liebe es dort.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Rheinmetall Group in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Können echt hart sein, wenn es um schlechte Neuigkeiten geht.

Verbesserungsvorschläge

Ist zwar kein Verbesserungsvorschlag, aber ich hoffe das die Firma nicht wegen Corona irgendwann zumachen muss.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Aber bei vielen ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Karrierechancen

In Krefeld jetzt nicht wirklich. Aber Sie sind tolerant akzeptieren jeden, wer mit Feuer arbeitet hat gute Chancen.

Arbeitszeiten

Da ich in einer Ausbildung (mit Kind) bin muss ich mich an die Kita Zeiten richten, mein Ausbilder ist sehr großzügig was die Zeiten angehen.

Ausbildungsvergütung

Was Geld angeht sind Sie fair.

Die Ausbilder

Ist der beste Ausbilder, den es gab!

Spaßfaktor

Machen sehr viele Witze. Manchmal herrscht Todesstimmung, aber dann gab's auch schlechte Neuigkeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man arbeitet fast jeden Tag das selbe.

Variation

Man kann dort theoretisch fast alles machen.

Respekt

Respekt beruht auf Gegenseitigkeit. Man kann sich nicht mit jeden verstehen.

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Man baut nichts für den Mülleimer

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei KS Gleitlager GmbH in Papenburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine abwechslungsreiche und gut strukturierte Ausbildung. Nach erlernen der meist unspektakulären Grundfähigkeiten werden einem zum erlernen weiterer Fachkenntnisse die Probleme und Verbesserungsmaßnahmen in der Produktions selbst gezeigt um so den Bezug zur für sein zu fertigendes Teil zu sehen. Ob es ein Kleinteil ist, welches durch das Bearbeiten mit der Fräsmaschine benötigt wird oder ein komplexeres Problem bei dem die eigenen Ideen und Lösungsvorschläge angehört werden und dann nach Absprache auch von einem umgesetzt werden.
Auch die Prüfungsvorbereitung kommt nicht zu kurz und auch das miteinander ist dem Unternehmen sehr wichtig. Dieses wird zusätzlich durch eine Wöchentliche Sporteinheit während der Arbeitszeit gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Rheinmetall Landsysteme GmbH, Unterlüß in Unterlüß absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es werden Maßnahmen ergriffen. Es gibt regelmäßig Mitarbeiter-Lageberichte


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Duales Studium Bachelor und Master Maschinenbau mit der FH-Kiel

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Landsysteme in Kiel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Teamatmosphäre
Wechselne spannende Aufgaben
Hilfsbereite Arbeitskollengen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird Anfangs schon ins kalte Wasser geschmissen und muss sich häufig um Aufgaben regelrecht bemühen.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung eines Laptops würde das Abreiten sowohl an der FH als auch auf der Arbeit verbessern. (ggf. Selbstbeteiligung)
Einen Paln für den Einstig in das Unternehmen zB CAD Kurs

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr offenes und lockeres Team, welches immer hilfsbereit ist. freundschaftliche Gespräche über z.B. Sport finden regelmäßig statt, welche die Arbeit sehr erfreuend macht.

Karrierechancen

Als es zum Ende des Bachelors kam, wurde sofort angeboten, dass man die Master auch im dualen System macht. Dabei wäre man noch nicht mal an Kiel gebunden. Bei guten Vorschlag werden auch Studiengänge in anderen Städten unterstützt und gefördert. Es wird von allen Seite an eine Übernahme nach dem Studium gedacht.

Arbeitszeiten

Flexible 35h Wochen. Arbeitszeit frei wählbar
Beim Dualem Studium stempelt man nicht, aber mit der Abteilung kann man auch mal einen freien Tag absprechen, wenn man mehr gearbeitet hat.

Ausbildungsvergütung

Ist nach IGM Tarif wirklich gut. Zusätzlich gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Auf die Erfolgsboni werden an Azubis ausgezahlt. Das Geld ist immer zuverlässig in der letzten vollen Woche im Monat aufm Konto.
Bei mir gab es einmal einen Fehler mit dem Urlaubsgeld, welcher aber sofort behoben wurde.

Die Ausbilder

Klassische Ausbilder gibt es bei dem Dualen Studium in Kiel nicht. Man wird einem Team zugeordnet und diese sind dann die Anleitungen. Durchs Mitlaufen bekommt man vieles mit.

Spaßfaktor

Die Stimmung der Abteilung ist sehr gut und alle sind immer für lustiges Gespräch zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs im Bachelor war es schwierig Aufgaben zu finden, da man selbst noch nicht so viel konnte. Da man manchmal auf Grund des Studium nur unregelmäßig im Unternehmen ist führt dies zu vielen kleinen Aufgaben. Allerdings bekommt man von verschiedenen Teams aufgaben, was den Horizont ordentlich erweitert und man gleichzeitig viele Kollegen kennenlernt.

Variation

Da man aus verschiedenen Teams aufgaben bekommen kann, ist ordentlich Abwechslung im Alltag.

Respekt

Anfangs ist man leider nur der einfache Student der noch nicht viel machen kann und vor Allem Zeit frisst. Später ist man eine Arbeitskraft wie jede andere auch.
Der Respekt unter den Kollegen ist allerdings sehr hoch.

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