58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung! Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness, Intrigen,
Motto: Wir reden übereinander, nicht miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Haifischbecken… lachen dir ins Gesicht und sägen an deinem Stuhl.
Image
Image hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Ist vorhanden bei Arbeitszeiten von 7 Uhr bis 16 Uhr. Jeder ist seines Glückes Schmid.
Gehalt/Benefits
RIMOWA zahlt für so ein Luxuslabel grottenschlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht geheben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt??? Zusammenhalt nicht gegeben, oft egoistisches Denken von der Führung bis nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Hier herrscht Zucht und Ordnung. Alle haben Angst um ihren Job und halten daher lieber den Mund. Vorgesetzte haben Null Kompetenz. Verlogen, keine Ziele.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit, Systeme komplett veraltet. Arbeitssicherheit nicht vorhanden. Im Winter arbeiten die Mitarbeiter bei 13 Grad Celsius.
Kommunikation
Gibt es keine. Findet nur unter Alteingesessenen statt.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitspensum, hohe Erwartungen, aber es werden einem keine Mittel gegeben, die Erwartungen zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Für ein Praktikum sehr zu empfehlen: verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Augenhöhe. Obwohl ich "nur" Praktikant war, war ich ein vollwertiges Teammitglied und habe große Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut, auch wenn es mal stressig war. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich untereinander immer gegenseitig geholfen. Man konnte zu jeder Zeit alle um Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen meiner Vorgesetzten waren für mich immer nachvollziehbar. Zeitnah ist man auf meine Fragen und Anliegen eingegangen.
Gehalt/Benefits
Für ein Pflichtpraktikum war mein Gehalt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die mir übergeben wurden, waren sehr interessant und auch anspruchsvoll. Obwohl ich Praktikant war, wurde mir auch Aufgaben mit großen Verantwortungen übertragen.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben in einem Konzernumfeld. Sehr gute Kantine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation. Manager sollten managen.
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt verbessern. Transparent gegenüber den eigenen Mitarbeitern auftreten.
Image
Luxusbrand
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Überstundenabbau möglich. Home-Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Konflikte aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, große Büros. Technik ok.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig. Enorme Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Coronakrise TOP(sozial) gemeistert, Inflation (noch) ungewiss was oder ob was kommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona Krise, gut gemeistert auch sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken und zwar allumfassend, vor allem in Krisenzeiten, nach 6 Monate (Krieg,Energiekrise und rund 8 % Inflation) kann es nicht angehen die GL Null Kommunikation betreibt und mit den MA ins Gespräch geht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturkonflikte vorprogrammiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Räumliche Zersplitterung mit wenig Anschluss und Kommunkation zwischen den verschiedenen Funktionen sowohl in Köln-Ossendorf intern als auch zwischen Köln und Paris.
Image
Wird schlechter als Folge der Produktpolitik durch die LVMH.
Work-Life-Balance
Oldschool Zeiterfassung mit Stechkarte und wenn es brennt (das tut es regelmäßig) dann lieber ausstechen als die Dokumentation einer 10h-Überschreitung zu riskieren
Karriere/Weiterbildung
Eher düster.
Kollegenzusammenhalt
Alles dabei...nicht alle arbeiten konstruktiv miteinander. Die, die es tun sind top!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie einen Vorgesetzten gehabt, dessen Eigenbild und Fremdwahrnehmung so auseinanderklafft.
Stundenlange Monologe in Teammeetings, heute das, morgen das und "was juckt mich das Gesagte von vor 10min?!"
Fachliche Kompetenz sehr zweifelhaft. Menschlich nicht wahrnehmbar standfest und duckt sich schnell weg, wenn er für "seine Leute" Vereinbartes mit der Geschäftsleitung durchsetzen muss.
Arbeitsbedingungen
Office zwar eng aber gut ausgestattet. Mit 50%-Belegung während der Pandemie gut verkraftbar.
Kommunikation
Zuviel Worte, Versprechungen, Widersprüchlichkeiten...weniger wäre mehr.
Gehalt/Benefits
RIMOWA zahlt erstaunlich schlecht. Fixgehalt nicht marktfähig. Mit flexiblem Gehalt gerade so akzeptabel. Nur erinnnert sich RIMOWA nicht an ihre vertraglichen Verpflichtungen und versucht beschämend und verzweifelt die Auszahlungen gemäß Arbeitsvertrag zu unterlaufen. Da bleibt nur eine Klage vor dem Arbeitsgericht, vor dem RIMOWA erstaunlich naiv auftritt und einknickt.
Interessante Aufgaben
Mit COVID (Keine Reisen...keine Koffer) zunehmend "Klein-Klein-Projekte" ohne Volumenpotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter und Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schnelligkeit und die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt. HR leistet eine wertvolle Arbeit und versucht alle wichtigen Punkte des Personalwesens abzudecken - nicht allein durch "personalbezogene" Tätigkeiten, sondern auch durch Kommunikation und "Awareness" über soziale und gesellschaftlich wichtige, sowie kritische Themen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, jedoch auch mit Stress verbunden.
Image
Stolzes Image durch den Ursprung der Marke und die Stärkung durch den Konzern LVMH
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben, sofern man diese erkennt, wahrnimmt und aktiv handelt.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt gut und fair. Besonders in der Zeit der Pandemie hat das Unternehmen bewiesen, dass es hinter seinen Mitarbeitern, welche gute Arbeit leisten steht und sowohl finanziell und gesundheitlich als auch materiell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, offene, ehrliche Kommunikation. Ehrliches und rationales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise enge Einrichtungen, welches das Arbeiten erschweren kann.
Kommunikation
Modern und offen.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine offene Einstellung hat und sich aktiv einbringt, kann man unglaublich viel lernen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grausig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle die ich kenne sind freundlich denen sind die hände gebunden was ich schade finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit dem mitarbeiter ob fest oder leiharbeiter nicht offen geredet wird und man in eine arbeit geschickt wird die man nicht will und dazu keine möglichkeit hat sich zu wehren.
Verbesserungsvorschläge
Den Leiharbeiter auch mal fragen ob er abgezogen werden möchte und nicht beschließen und finde dich damit ab.
Arbeitsatmosphäre
Ist den stern nicht wert, man wird einfach abgezogen aus einem bereich den man gerne macht und in eine Produktion reingesteckt die man nicht will.begründung kein bedarf im lager bereich. Im Lager bereich super Team Vorgesetze sind auf Augenhöhe .Müssen aber durch Personalabteilung Mitarbeiter ziehen lassen.
Image
Viele motzen es wird nix geändert in der produktion .
Work-Life-Balance
Gute absprachen im lager .ind der Produktion als Leiharbeiter mach ansonsten raus.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion nen witz 2 klassen Gesellschaft. Im lager fantastische vorgesetzte und super Team .
Vorgesetztenverhalten
Die sterne sind für Lager Komesionierer bereich top kann nicht klagen man hat sich sehr willkommen gefühlt was der Personalabteilung egal ist.Produktion egal welche Katastrophe man kommt sich wie Schlachtvieh vor.mach sag nix ansonsten biste weck .
Arbeitsbedingungen
In der produktion duch das hämmern der koffer Kopfschmerzen vorprogrammiert. Im lager könnte man etwas verbessern die internet Geschwindigkeit und schauen das die programme flüssiger laufen .
Kommunikation
In der produktion lausig Festangestellte behandeln leiharbeiter wie bekloppte es heißt auch nicht der Mitarbeiter sondern der Leiharbeiter sehr nett .im lager hingegen klasse team .
Gleichberechtigung
In der produktion habt man das gefühl sie würden sich am Wochenende treffen und pokern solang du ja sagst ist alles okey sag also nie nein .im lager kannst du sagen was dir liegt oder was dir nicht liegt.
Interessante Aufgaben
Im Lager Abwechselungsreich man lernt viel am meisten lag mir das be und abladen .Die Produktion hingegen eintönige dummen arbeit und wenig abwechselnung .man kommt sich vor wie nen hamster im laufrad .und bloss nicht sagen was man denkt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Als Werkstudentenjob zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsumfeld, nette und hilfsbereite Kollegen, Kantine, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
höheres Einstiegsgehalt (Werkstudenten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Transformation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Covid-Krise hat auch hier Spuren hinterlassen
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten innerhalb der LVMH Gruppe
Kommunikation
Wird durch zwei Head-Offices in Deutschland und Frankreich erschwert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt vorher die Codebasis vom Team und dem kompetenten Vorgesetzten erklären lassen...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die Codebasis und den sich stündlich ändernden Vorgaben, sowie durch die Arbeitsbedingungen war ein Burnout bei vielen vorprogrammiert...
Arbeitsbedingungen
Im Sommer glich das Alu verkleidete Gebäude einem Backofen, sehr lautes und enges Großraumbüro, unverständliche oder widersprüchliche Vorgaben, dadurch aggressive und verzweifelte Kollegen - für mich war es der Vorhof zur Hölle...
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