45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?

kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bereitstellung von Obst, Heißgetränken etc. in betriebseigener Kantine
Kollegenzusammenhalt
teilweise unterdurchschnittliche Bezahlung
Transparenz schaffen; mehr Besprechungen (auch abteilungsübergreifend) ansetzen, um Rückmeldungen der Mitarbeiter aufzugreifen
Betriebsklima ist ok
Image früher sehr geschädigt, auf dem Weg der Besserung
Schwierig, aber nicht unmöglich
Wichtiger Baustein, man kommt gerne zur Arbeit
Respekt ist wichtig und richtig
Gut ausgestatte Arbeitsplätze vorhanden
Leider werden Unternehmensziele nicht deutlich, innerbetriebliche Kommunikation intransparent
Frauenquote gering, Gleichberechtigung aber vorhanden
- Man wird nicht alleine gelassen und kann offen und ehrlich Kommunizieren.
- Großer Maschinenpark mit einzigartigen Maschinen.
- Trinken und Obst wird kostenlos bereitgestellt.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
Zusammenhalt und Lob
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetzte nehmen sich zeit für einen und haben ein offenes Ohr.
Hardware sowie Maschinen auf einen sehr guten stand, da können viele Firmen nur staunen.
Man hat beste Voraussetzungen für die Ausbildung.
Bessere Luft in der Halle.
Im Ausbildungszentrum macht Spaß. In den Abteilungen eher nicht Putzen und Schleifen angesagt.
Mechatroniker haben bessere Karten als Industriemechaniker
Sind ok. 35 Stunden wäre besser.
Standard
Die jetzige Ausbilder sind nett und hilfsbereit.
Es ist viel besser geworden als früher.
Immer wieder neue und Interessante Aufgaben.
Abteilungen Mangel
Die Ausbilder und mit Azubis zeigen Respekt
Sehr fortschrittliche Maschinen. Daraus könnte man etwas machen. Vllt nicht nur eigenprojekte und für unsere stammkunden priduzieren. Wenn luft da ist (was es wirklich zu genüge ist) dann Aufräge von anderen firmen annehmen mit 5 achs cnc kann man viel machen...
Wir haben maschinen bei uns rumstshen die nicht benutzt werden. Schlechtes aufgabenkonzept und arbeitsplanung
Nicht nur fassade aufbauen, sondern bodenständiger arbeiten und nicht nur so tun als würden wir arbeiten.
Mit den richtigen leuten gut.
Ist grad in diesen Zeiten alles sehr schwierig, verständlicherweise. Tranzparenz sollte es jedoch etwas megr in dieser firma geben
Jeden Tag von 7 bis 16 uhr geregelt ist in Ordnung
Kann man nix dran meckern
Größtenteils waren sie sehr nett, haben aber die azubis "alleinegelassen" die schwächeren unter uns sind zu den besseren gegangen um zu lernen da die Ausbilder nicht da sind
In der Ausbildung habem wir ein bis 2 Projekte gemacht die gut waren. Leider wurde uns sehr viel versprochen was wir noch machen werden und was wir noch bauen könnten was wir teilweise auch angefangen haben, es dann aber quasi über nach in den müll geworfen wurde weil die Abteilungen uns ganz dringend gebraucht haben. Im Endeffekt haben wir dort wie zu 90% in einer Abteilung geputzt
Für die guten unter uns gab es CNC aufträge und oft interessante Aufgaben. Die schwächeren haben eigentlich immer in der Abteilung geputzt oder entgratet. Es wird wenig erklärt in der Abteilung
Im Ausbildungszentrum macht man immer was anderes. Wenn man in die Abteilung geschickt wird eigentlich immer das gleiche, putzen und entgraten
Als Azubi ist man halt der stift. Viel respeckt kann man nicht erwarten aber war ganz okay
Zahlt Immer Pünktlich
Berufsbezogen Nix
Die Firma leistet sehr gute Arbeiten und nimmt sich in der Regel für jeden Mitarbeiter die Zeit die gebraucht wird.
Man wird nie allein gelassen und kann offen und ehrlich Kommunizieren.
Arbeitszeiten sind geregelt und werden auch eingehalten.
Die Größe der Firma spricht für sich. Wer hier Engagement und Ehrgeiz zeigt, wird hier auch geschätzt und weiter gebildet. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für den ein oder anderen mit Sicherheit. Bleibt dran und macht weiter so!
Wer nur nach Fehlern sucht wird auch fündig.
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ausbaufähig, aber nicht schlecht.
Meckern kann jeder. Einsatz zeigen, wenige.
Arbeitsverteilung und Abläufe bisschen besser Organisieren.
Bereitschaft zeigen und mehr an die Verbesserungsvorschläge gehen.
Innerhalb der Abteilung super!
sehr innovativ, sehr zukunftsorientiert, kostenbewusst, reaktionsschnell
sehr interessantes Produkt-Portfolio mit theoretisch unendlichen Aufgaben
Risikobereitschaft, in Themen und Technologien zu investieren, die noch Zukunftsmusik sind
wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt man diese mehr oder weniger uneingeschränkt
wenn man den RIVA-Style mag, finde ich nichts schlechtes an RIVA
bei mir hat er sich zum Problem entwickelt, weshalb ich gegangen bin - deshalb ist an RIVA aber nichts schlechtes zu sehen
Im Unternehmen wird sehr schnell gedacht, gehandelt und im Zweifel auch reagiert. Wenn man dem Mitarbeiter die Erwartungshaltung klar machen würde, wären manche Sorgen und Probleme sicher nicht existent. Mitarbeiter interessieren sich auch für Lateralthemen, deshalb sollte man sie hier nicht von der Wissensbank ausnehmen.
Man sollte auch bedenken, dass manche Menschen mit Zynismus nicht umgehen können.
Gefühlt kommt es sehr auf den Tätigkeitsbereich an. Viele haben Angst, ihre Meinung zu äußern, was für mich nie ein Problem darstellte. Dies ist allerdings ein Grund für die teilweise schlechte Atmosphäre.
Das Image ist sowohl intern als auch extern schlechter, als das Unternehmen ist und die Bedingungen tatsächlich sind.
Viele werden fragen: wie kann man 5 Punkte geben? Nun, RIVA zahlt in manchen Bereichen außerordentlich gute Gehälter, über alle Köpfe gerechnet einen guten Durchschnitt. Es wird natürlich etwas für's Geld erwartet. Und seit Einführung einer Zeiterfassung hat sich das Überstundenhamstern auch gelegt.
Weiterbildungen gibt es dort, wo sie erforderlich sind. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter in dem Bereich fit sind, wo ihre Aufgaben liegen. Während des Anfangsbooms war dies allerdings teilweise zeitlich nicht machbar (war zumindest zu meiner Zeit so)
In meiner Tätigkeit top Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kantine mit Obst/Gemüse/Vesperplatte for free
Mülltrennung, E-Bikes für Mitarbeiter, Ladestationen für E-Fahrzeuge....
Ist im Allgemeinen sehr gut. Alle sind hilfsbereit, unterstützen, wo es nur geht. Es gibt viele gemeinsame Aktionen (Sport, Stammtische, Parties...) Durch die Multi-Kulti-Zusammensetzung der Belegschaft kann man viele interessante "Typen" kennenlernen und es existieren sehr wenig Kontaktängste. Ich fand es TOP!
Hier akzeptiert das Unternehmen, dass ältere Kollegen einen Gang zurückschalten müssen. Außerdem ist das Sozialverhalten bei Krankheiten o.ä. sehr gut. Ist vermutlich auch der Situation geschuldet, dass der Chef nicht mehr der Jüngste ist.
Ok, hier ist die Frage, wie man mit Typen umgehen kann. Es gibt Zyniker, Sensible, Laute - in Summe hat man aber immer eine klare Marschrichtung, mit definierten Aufgaben und einer offen kommunizierten Zielerwartung. Was will man mehr vom Vorgesetzten. Probleme konnte man ansprechen und man hat gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Wenn man was verbockt hat, gab's einen Rüffel, danach war alles wieder gut.
Schöne helle und offene Gebäude mit viel Glas. ABER: im Winter zu kalt und im Sommer zu warm. Vielleicht hat sich das aber inzwischen eingespielt.
Wenn mehr über Themen gesprochen würde, die vielleicht nicht alle angehen, wäre die Gerüchteküche nicht so am brodeln. Generell kann man alle Sorgen und Nöte äußern, und wenn man dabei Ton und Form wahrt, hat man keine Probleme zu erwarten. Kritisches Feedback wird angenommen und auch diskutiert.
Bei manchen Entscheidungen wird der "Owner" des Themas leider "vergessen", was im Nachgang zu Irritationen führt. Das kann aber auch ein persönliches Empfinden sein.
Kritik wird gleichermaßen geübt wie Lob verteilt. Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht, obgleich der weibliche Anteil an Kollegen, außer in der Verwaltung, kaum zu erwähnen ist.
Das kommt sicher auf den Bereich an, ich hatte jedoch sehr interessante Aufgaben und konnte meinen Horizont während der RIVA-Zeit immens erweitern. Vielmehr war teilweise die Zeit gar nicht da, die Summe an neuen Themen abzuarbeiten.
menschliche firma
mehr infos warum was wie wo, ist aber besser geworden
unterschiedlich, alles in allem aber gut
gut mit luft nach oben
läuft
schöne hallen
funktinoert bei uns. ist aber von abteilung zu abteilung unterschiedlich
super maschinen!
Das Arbeiten bei RIVA ist MEGA-interessant, die Entwicklung sensationell und die Benefits auch sehr gut.
Habe ich keine gefunden.
Unternehmenskommunikation verbessern. Dieser Prozess ist aber aktuell im Gange.
Um Atmosphäre muss man sich bemühen. Der persönliche Einfluss auf die Kollegen ist da und kann und muss genutzt werden.
RIVA - finde ich gut!
Die Anforderungen sind hoch - da gibt es nix zu deuteln. Work-Life-Balance muss selbst erarbeitet werden.
Kann noch etwas besser, aber alles in allem sehr positiv.
Mehr geht immer, aber Okay!
Das eine oder andere geht besser, aber sicher in der Spitzengruppe dabei!
Hab ich selten so gut gesehen - My Team Is My Castle!
Da gibt es noch Verbesserungspotential - aber auch hier mit Sicherheit deutlich besser als der Durchschnitt!
Fair und kommunikativ. Kann ich aber nur für meine Abteilung sagen.
Auch hier gilt: 5 Punkte sind eigentlich zuwenig: Alles Equipment top aktuell, hervorragend ausgestattete Büros und Werkhallen.
Alles in allem sehr gut mit etwas Luft nach obern
Soweit ich es beurteilen kann ja!
Schade dass ich keine 100 Punkte vergeben kann!
Mir gefallen die guten Arbeitsbedingungen (modernes Equipment, schönes Gelände usw.), die gute Atmosphäre und die interessanten Projekte, insbesondere im internationalen Fassadenbau. Man fühlt sich in der Firma einfach wohl.
Die Atmosphäre gefällt mir sehr gut. Die Kollegen sind immer alle freundlich.
Umweltbewusstsein (z.B. selbst produzierter Strom) ist vorhanden.
Die Teams verstehen sich untereinander sehr gut.
Flache Hierarchien
Das Arbeitsmaterial ist neu und hochwertig.
Ich darf jederzeit neues ausprobieren und lerne viel.
So verdient kununu Geld.