60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wird seinem Ruf nicht mehr gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung von Lohn/Gehalt, sehr gute Kantine, Betriebsarzt & Betriebsrat vorhanden, Barrierefreiheit
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbares/gerechtes Gehaltsgefüge, Wertschätzung der Mitarbeiter bzw. guter Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Wertschätzung aber schnelle Kritik
Image
Wird seinem ehemaligen Ruf nicht mehr gerecht. Viele Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf die Arbeitszeit wir geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Lange Diskussionen bzgl. Aufstiegsmöglichkeiten & Förderung mit dem Resultat, dass kaum etwas bezuschusst oder wertgeschätzt wird oder ein späterer Nutzen daraus gezogen wird.
Mitarbeitergespräche nur auf ausdrücklichen Wunsch der Mitarbeiter, die Resultate daraus werden ad Acta gelegt.
Gehalt/Benefits
Kaum Möglichkeiten auf eine Lohnerhöhung und somit nicht leistungsbezogen. Lohn/Gehalt wird jedoch immer pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen werden ausbezahlt (bspw. Fahrtkostenzuschlag).
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, in der Firma mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgaben werden auch bei langjährigen Mitarbeitern Stück für Stück auf jüngere Kollegen verteilt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Generell gut ausgestattet, das Betriebssystem ist jedoch sehr langsam
Kommunikation
Es werden keine Informationen von Vorgesetzten weitergegeben, jedoch gibt es in regelmäßigen Abständen Informationen vom Betriebsrat.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau.
Männer werden meist bevorzugt behandelt oder verhalten sich vereinzelt herablassend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird seinem Ruf nicht mehr gerecht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt im Team, Sozialleistungen, eigene Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Teambildung, nachvollziehbares/ gerechtes Gehaltsgefüge, Gleichberechtigung, Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Fairness nicht vorhanden, weder bei Gehalt, noch Aufgaben und dergleichen…
Image
Früher war es eine top Firma. Diesen Ruf hat es nach außen hin vielleicht noch, aber wird dem intern schon länger nicht mehr gerecht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut. Urlaub kann recht flexibel genommen und Arbeitszeiten werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche nur auf Wunsch. Ergebnisse fließen nicht in Gehaltsausbau mit ein. Berufliche Förderung muss erbettelt werden und ist nicht selbstverständlich. Aufstiegschancen innerhalb der Firma auch selten, da eher jemanden Externes eingestellt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber Lohnerhöhungen sind fast nicht vorhanden und definitiv nicht leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Audits, extra Position im Unternehmen für Umweltbeauftragten, Abfalltrennung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war es top.
Bei anderen sieht es allerdings schon wieder anders aus…
Vom Unternehmen her wird das auch nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden einiger Aussagen nach nur noch „mitgezogen“. Aufgaben werden auch bei langjährigen Mitarbeitern nach und nach weniger.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht immer für den Posten geeignet. Es werden aber Schulungen dazu durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona hat die Firma es softwaretechnisch auch auf einen guten Stand gebracht.
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.
Kommunikation
Betriebsversammlungen mit Unternehmsdaten finden regelmäßig statt. Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist wieder stark vom Vorgesetzten abhängig und eher mangelhaft.
Gleichberechtigung
Stark männerdominiert, geringe Wertschätzung gegenüber Frauen von manchen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird im Team meist gerecht aufgeteilt. Innerhalb meines Arbeitsbereiches war ich recht frei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz Passabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freilassing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorstellungen der MA eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Erfahrung von über zwei Jahrzehnten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sinnlosen Strukturen und andauernden Besprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch um die kleineren Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
War schon viel besser
Image
Nach außen wird es auf Hochglanz poliert.
Work-Life-Balance
Das kennt man in der Produktion nur von Hören und Sagen.
Karriere/Weiterbildung
Die normalen Mitarbeiter bleiben bei der Weiterbildung auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt in der Produktion ist gering im vergleich zu anderen Betrieben in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Umwelt nimmt man es nicht so genau .
Das Sozialbewusstsein war schon besser.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was noch gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Meinung will keiner Hören, es könnte ja die Wahrheit sein.
Vorgesetztenverhalten
Die sind zum teil eine Zumutung für die Mitarbeiter. Wichtig ist das sie nach oben Kriechen und die gewünschten Antworten kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Viel sinnloses Gerede.
Interessante Aufgaben
Die gibt es tatsächlich.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bekannte Marke im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte.
Es gibt sie noch, die motivierten Mitarbeiter die anpacken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt nicht direkt am Arbeitgeber, mehr an negativ eingestellten Mitarbeitern die alles schlecht reden, und daher die Stimmung nicht gerade verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Besser auszuloten „Was braucht der Kunde“.
Kooperationen in der Produktentwicklung bzw. Verbesserung aktiv mit Kunden eingehen.
Image
Starke Marke
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es erst, in Bereichen wo es möglich ist, seit es Covid erforderte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steigert sich /
Sozialbewusstsein war schon besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde jahrelang verschlafen.
Jetzt tut sich langsam etwas, zumindest für jüngere Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Know how wird zu wenig genutzt.
Sollte eigentlich das Kapital einer Firma sein.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark, teilweise aber auch sehr gut
Kommunikation
Verbessert sich langsam
Interessante Aufgaben
Derer sind viele vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selten so ein unehrliches Unternehmen erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 37-Stunden-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles schriftlich gemacht werden muss. Grundsätzlich befristete Arbeitsverträge, da man flexibel gegenüber der Auftragslage bleibt. Außer die Führungskräfte. Sie bekommen Festverträge. Da ist sie wieder die 2 Klassen Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten, etwas mehr Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander gehen sehr gut miteinander um. Aber grundsätzlich ist es eine 2 Klassen Gesellschaft (Führungskräfte und kleiner Mitarbeiter)
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich. Gehälter aber nicht gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest so vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich persönlich sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinen Vorgesetzten sprechen. Null Einsatz, keinerlei Lob. Keine Zusagen wurden eingehalten. Schade.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüros angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Der Flurfunk weiß am Meisten.
Gleichberechtigung
Aber in der Führung werden zu wenig bzw. so gut wie keine Frauen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Damit war ich sehr zufrieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui aber innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Da merkt man die 2-Klassen Gesellschaft in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Und die ungerechte Verteilung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen mal ändern. Entweder ist es so oder nicht. Aber hier zählt wohl wer gebraucht wird bekommt einen Festvertrag und die anderen nicht.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Büro sehr gut.
Image
Ist sehr schlecht geworden.
Work-Life-Balance
Ist gut. Man kann Urlaub nehmen, Zeitausgleich. Das passt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Führungskräfte gibt es mal wieder alles aber auch hier bleibt der kleine Mitarbeiter auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich. Die Gehaltsstruktur könnte viel besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Es gibt viel Arschkriecherei in der Firma. Aber die kommen in der Führungsebene weiter und sind gern gesehene Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen aber ich denke es passt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, es wird nichts kommuniziert. Und eingesetzt wird sich nur für die die der Firma nützlich sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur noch gespart. Für die Führungskräfte gibt es alles aber der kleine Mitarbeiter muss schauen wo er bleibt.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Fehlt in der Firma sehr. Besonders in der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, Top Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter jammern ohne Grund
Verbesserungsvorschläge
Planbarkeit der Arbeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein TOP Teamspirit
Work-Life-Balance
Typisch Mittelstand, dadurch oft viel Tagesgeschäft und immer dringend. Da ist pünktliches Heim gehen oft nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch besser sein, man bekommt nur nach Nachfrage Weiterbildungen. Wenn man öfter nachfragt, klappt es dann auch.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Selten so guten Kollegenspirit kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Es wird viel geredet, was auch immer wieder zu Missverständnissen führt. Der Flurfunk ist meist die Beste Infoquelle.
Interessante Aufgaben
Hier kann man noch echt was bewegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen top, innen nicht ganz so perfekt...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, moderne Büros und Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Urlaub fast immer möglich. Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zusammenhalt zwischen den Abteilungen gehört verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Klare Entscheidungen, klare Ziele und nicht nur auf die Umsätze schauen.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung.
Image
...nach außen top.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
befriedigend, aber möglich
Gehalt/Benefits
Mittelmässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
...gut innerhalb der Abteilung, gesamt gesehen kämpft jede Abteilung gegeneinander (wer hat die besseren Zahlen?).
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können sich schnell um 180° ändern.
Arbeitsbedingungen
...neue, moderne Büros und Ausstattung.
Kommunikation
...die betreffenden erfahren es meist als letze.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Produkte sind sehr interessant, abwechslungsreiche Tätigkeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Entscheidungen sehr sprunghaft und die Meinung kann sehr schnell geändert werden.
Kein klares Ziel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.