Finger weg! Dort erzählt man Bewerbern alles um sie zum unterschreiben zu bringen. Gehalten wird am ende wenig.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Half Deutschland in Frankfurt am Main als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versucht nicht die Leute hinters Licht zu führen. Hört auf Bewerber unter Druck zu setzen wenn Sie nicht in die Zeitarbeit wollen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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