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Robert Half 
Deutschland
Bewertungen

742 von 1.331 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

742 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

486 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 165 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr zufrieden und dankbar. RobertHalf Mannheim

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin der Mitarbeiterin von RobertHalf Mannheim sehr dankbar dass ich durch die Chance, die mir durch die Einstellung gegeben wurde, Fuß fassen konnte in meinem erlernten Beruf. Trotz der schwierigen Arbeitsmarktsituation 2020 hat mich RobertHalf, nach Beendigung des ersten Jobs, eine ganze Weile joblos mitgetragen. Ich habe dann zwar nach ca. 3 Monaten eine Kündigung erhalten, was ich absolut nachvollziehen kann und meiner Meinung nach total verständlich ist, wurde aber nach 3 Wochen Arbeitslosigkeit sofort wieder eingestellt, da sich bei einem Vorstellungsgespräch dann mein zweiter Arbeitseinsatz ergeben hat. Ich bin sehr dankbar dass mir die Mitarbeiterin und somit RobertHalf eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gegeben hat. Ich wurde immer sehr freundlich behandelt und betreut und wurde auch bei jedem Einsatz angerufen, um zu fragen, ob es mir auch gut geht bei dem Einsatzarbeitgeber. Vielen Dank für alles !!!

Interessante Aufgaben

Ich habe nicht direkt in dem Unternehmen RobertHalf gearbeitet, sondern war über RobertHalf Personalleasing nacheinander in zwei verschiedenen Unternehmen, für eine begrenzte Zeit, eingesetzt. Daher kann ich nur den Punkt „Interessante Aufgaben“ bewerten. Beide Unternehmen waren gute „Arbeitgeber“ und die Aufgaben, die ich jeweils ausüben durfte, haben mir jedesmal sehr gut gefallen und ich habe viel dabei gelernt. Es waren tolle Jobs. Aufgrund einer vorhergehenden Umschulung war ich damals noch neu in meinem Berufszweig.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Optimale Unterstützung und ausgesuchte spezifische Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft!

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Treffsicherheit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Optimale Unterstützung!

Image

Renommiertes Unternehmen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut angefangen und stark nachgelassen. Und das nach 3,5 Jahren Firmentreue!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts mehr. Vor 3,5 Jahren waren die Einsätze gut und die Bezahlung fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langjährige Mittarbeiter so wie ich behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Sollten wieder mehr zu den Angestellten stehen und nicht nur noch auf erhöhten Gewinn ausseihen

Arbeitsatmosphäre

Kein Kontakt zu Kollegen oder Vorgesetzten

Image

Die Bewertung sollten für sich sprechen. So bekommt diese Firma auch keinen guten Mitarbeiter mehr

Work-Life-Balance

Urlaub darf nicht mehr kurzfristig genommen werden auch wenn es der Einsatz eigentlich verlangt

Karriere/Weiterbildung

Dibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider habe ich zum Schluss 3 Euro die STunde verdient als bei Einstellung vor 3,5 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es wenig zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Kein Kontakt zu Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige gute Ansprechpartner im Haus. Ich denke die Vermittler arbeiten auf Provision weshalb es mit dem Lohn nur in eine Richtung geht. Nach unten !!!!"

Arbeitsbedingungen

Von gut zu unvorstellbar schlecht

Kommunikation

Eigentlich müsste hier ein - 1 Stern geben. Mega schlecht. Mitarbeiter werden unterdrückt und erpresst

Gleichberechtigung

Ist vermutlich ok, alle werden gleichschlecht behandelt ausser neueinkäufe

Interessante Aufgaben

Einsätze wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter

Sorry, aber das war mit dem Abstand der schlechteste Erfahrung mit diesen Chaoten - das ganze Unternehmen ist ein Witz!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Robert Half Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts... bloß das Gehalt für eine Zeitarbeit ist einigermaßen OK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, kein Mitarbeiter-Service, schlampige Angestellte, unfaire Bezahlung und Vertragsregel, schlimme Kundenbesorgung etc....

Verbesserungsvorschläge

Ahhh... der Arbeitgeber soll mit einem totalen Umstrukturierung und Unternehmensklimaveränderung anfangen... Nichts stimmt es bei denen momentan!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir würden gerne Deine negative Kritik besser verstehen, um uns zu verbessern. Du kannst Dich daher gerne an mich wenden unter 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Viele Grüße
Christina Holl

Robert Half eine Firma mit Herz

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet mit dem Mitarbeiter sehr eng zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Es gibt's keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns so zufrieden bist.
Viele Grüße
Christina Holl

Zahlen viel weniger als besprochen und nicht sogar das was im Vertrag steht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Robert Half in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Sie kümmern sich gar nicht wie sich der Mitarbeiter fühlt. Du bist ein Tool für sie

Karriere/Weiterbildung

Keine....Stagnierung

Kollegenzusammenhalt

Keine

Arbeitsbedingungen

Wenn man remote arbeitet, kriegt man viel weniger Geld!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Im Vertrag steht eine ganz andere Summe!!!!!!!!!!!

Kommunikation

Wenn sie was von dir brauchen sonst existierst du für sie nicht.

Gleichberechtigung

Beim Vorstellungsgespräch fragen ob ich Kinder habe

Interessante Aufgaben

Langweilitse Arbeit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für die Bewertung! Es tut uns leid, dass Du mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden warst. Wir würden gerne speziell Deine Anmerkung zum Gehalt genauer verstehen. Gerne kannst Du mich dazu kontaktiere: 089 545426022 oder christina.holl@roberthalf.net.
Viele Grüße
Christina Holl

Zuverlässiger Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei Robert Half Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermittlung lief tadellos ab. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine Kilometer- und Essenspauschale.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke Robert Half macht schon vieles richtig. Eventuell sollte man sich mit einigen Kooperationsunternehmen noch besser auseinandersetzen. Da sind doch einige schwarze Schafe bei.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich stark vom entleihenden Unternehmen ab, jedoch wirkt die Atmosphäre bei RH sehr angenehm.

Image

Das Image könnte wohl besser sein. Das liegt aber nicht an Robert Half, sondern eher an dem Konzept der Zeitarbeit.

Work-Life-Balance

Liegt auch eher in der Hand des entleihenden Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich. Das sollte einem eher über Einsatz beim entleihenden Unternehmen gelingen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird tariflich bezahlt. Millionär wird man nicht aber das weiß man bevor man den Vertrag unterschreibt.

Kollegenzusammenhalt

Bei meinem Entleiher hätte dieser besser sein können, jedoch kann da RH nichts für.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe vorheriger Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Bei RH exzellent. Vorgesetzte sagen einem was Sache ist und reden nicht lange um den heißen Brei herum.

Kommunikation

Man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und ständig über Änderungen und Anliegen auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

RH macht keine Unterschied zwischen alt, jung oder dem Geschlecht. Wenn de Person ins Konzept passt, ist alles andere egal.

Interessante Aufgaben

RH arbeitet mit sehr vielen Unternehmen, über mehrere Branchen verteilt, zusammen. Das sorgt für eine gewisse Vielfalt und somit auch für interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback! Es ist super zu hören, dass Du dich so wohlfühlst und mit unserem Service zufrieden bist. Weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Christina Holl

Amerikanischer Traum wird wahr

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Glwichberechtigung. Leistungsprinzip unabhängig von jung/alt oder Mann/Frau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vertriebsspirale ist schon sehr anstrengend. Was ich mir wünschen würde, ist ein wirklicher Erholungsmoment im Urlaub. Bisher bleiben die Anforderungen an KPIs und Umsatz im Urlaub bestehen. Das wirkt sich negativ auf die Zahlen und Bonus aus. Man muss also seinen Urlaub schon sehr gut kalkulieren und viel Vor und Nacharbeit leisten, um die Performance zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr „erfahrenere“ Mitarbeiter für einen professionelleren Marktauftritt.

Image

Leider hat die Personalberatung nach wie vor ein schlechtes Image am Markt.

Work-Life-Balance

Ich muss schon zugeben, dass ich viel bzw. sehr effizient bei Robert Half arbeite. Ein Vertriebsjob geht immer mit einem gewissen Stresspegel einher, insbesondere wenn man darin erfolgreich ist. Dafür erhalte ich eine entsprechende überdurchschnittliche Vergütung, was den Stress wiederum ausgleicht. Durch den Cultural Change sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur Normalität geworden. Das fördert die Work Life Balance schon sehr.

Karriere/Weiterbildung

Absolut. Wer Leistung bringt hat sehr schnelle Aufstiegschance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich bin selbst als Quereinsteiger eingestiegen und habe mich sehr schnell weiterentwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer überdurchschnittliche Leistung erzielt wird weit über dem Marktduchschnitt vergütet. Der „amerikanische Traum“ ist bei entsprechender Leistung absolute Realität. Dafür schätze ich Robert Half sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Trend geht immer Richtung Selbstmanagement. Man verantwortet selbst seinen Bereich.

Gleichberechtigung

Absolut. Reines Leistungsprinzip unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht etc. Jeder hat dieselben Rahmenbedingungen.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei Robert Half so wohlfühlst. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Christina Holl

Einfach ein sehr fairer Arbeitgeber und eine tolle Chance für jeden.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei robert half in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange in dem Unternehmen gearbeitet und es war immer eine faire Kommunikation. Ich habe einfach für mich entschieden die Branche zu wechseln. Zu jeder Zeit hat mir der Job Spaß gemacht. Jeder der das Unternehmen bewerten und schreibt, dass es unfair, wenig Gehalt oder die Kommunikation nicht stimmt, versteht definitiv nicht, wie viele Chance das Unternehmen bietet. Wie im jeden Job muss man 100% geben und dieses wir vor allem bei Robert Half gesehen und belohnt. Die Kollegen und Menschen mit denen man zusammenarbeitet sind wie eine kleine Familie. Eine Ellebogenmentalität gibt es hier einfach nicht, wenn an selbst kein Egoist ist. Das Team ist die Hauptsache und an Ende ist das Ziel: das perfekte Ergebnis für das Team zu erfüllen. Menschen zusammen zu bringen und glücklich zu machen. Wenn man hier im Team arbeitet und offen für eine gute Einarbeitung ist, kann man hier alles erreichen. Die Manager geben ihr ganzes Wissen an die Mitarbeiter und geben sich sehr viel Mühe. Wer hier mit der Hilfe von Input der Menschen nicht erfolgreich wird, dem kann man auch nicht mehr helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Leute die das Unternehmen verlassen, weil sie einfach nicht sehen, was für Möglichkeiten das Unternehmen bietet, sehr verbittert sind. Man sollte dem Unternehmen danken, dass man so viel lernt und Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende hat, als hier Bewertungen zu schreiben mit Argumenten die einfach nicht stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kaum etwas, was das Unternehmen Robert Half in Köln besser machen kann.
Natürlich wünscht man sich mehr Anerkennung in Form und extra Events oder Geld, aber mehr kann ich mir nicht wünschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du bei Robert Half so glücklich und zufrieden warst. Für Deine neuen Herausforderungen wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Christina Holl

Sehr gut, Learning bei Doing, immer neue Herausforderungen

3,7
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Robert Half Deutschland in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander war sehr gut, Bezahlung erfolgte pünktlich, Einsätze waren meistens sehr gut, viel lernen, viel Erfahrung sammeln und immer neue Herausforderungen, dadurch Flexibilität erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung könnte etwas besser sein

Arbeitsatmosphäre

gute Einsätze in namhaften Firmen

Image

kann ich nicht beurteilen, von meiner Seite her sehr gut

Work-Life-Balance

Absprache erforderlich mit dem AG vor Ort, war aber meistens realsierbar

Karriere/Weiterbildung

in der Zeitarbeit eher nicht der Fall

Gehalt/Sozialleistungen

war gut, aber im Dienstleistungbereich (Zeitarbeit) muß man Abstriche machen. Bezahlung war immer pünktlich und es wurden sozialleistungen bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde seitens des Unternehmens geschätzt

Vorgesetztenverhalten

beim Arbeitgeber vor Ort, wurden Ziele gesteckt

Arbeitsbedingungen

War in der Regel vor Ort beim Arbeitgeber meistens in Ordnung, wurde alles zur Verfügung gestellt, auch die Einarbeitung bei den einzelenen Einsätzen war in Ordnung

Kommunikation

In anderen Firmen (Zeitarbeit) wenig Gelegenhet übers eigene was zu erfahren

Gleichberechtigung

Kann ich im Dienstleistungsbereich nicht beurteilen, war aber in der Regel vor Ort der Fall

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Herausforderung, Erfahrungen sammeln in den einzelnen Unternehmen, Learning bei Doing, dadurch Erreichen der Flexibilität

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HollT. 089 54 54 26 022, E. christina.holl@roberthalf.net

Vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback! Schön, dass wir Dich so gut unterstützen konnten. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Christina Holl

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