Robert 

Walters

Bewertungen

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein tolles und so ausführliches Feedback. Schön, dass du den positiven Wandel im Unternehmen wahrnimmst und unsere Bemühungen Früchte tragen. Wir hoffen, dass du dich noch lange so wohl bei uns fühlen wirst und werden dir dabei unterstützend zur Seite stehen. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden unsere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge noch deutlicher kommunizieren. Danke, dass du diesen Wandel mit uns gehst. Wir wünschen dir viel Erfolg, Spaß und eine tolle Weiterentwicklung mit uns.

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Team und bei uns so wohlfühlst, dir deine Aufgaben Spaß machen und du dich bei uns weiterentwickeln kannst. Vielleicht möchtest du nach deinem Studium deine Karriere bei Robert Walters starten; wir würden uns sehr darüber freuen.

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Schön, dass du den positiven Wandel im Unternehmen wahrnimmst und dir nicht nur unser Büro sondern auch der Kollegenzusammenhalt und deine Beziehung zu den Vorgesetzten gefällt. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden definitiv an unserem Kaffee arbeiten ;) Wenn das momentan deine einzige Sorge ist, werden wir sicher noch viele tolle gemeinsame Jahre und Erfolge feiern können; wir freuen uns darauf.

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein so positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich trotz einer schwierigen Phase bei uns so wohlfühlst. Wir haben alles uns Mögliche getan, um uns mit Ruhe, Fairness und Zusammenhalt durch diese Krise zu bringen. Wir sind dadurch sowohl als Team in Frankfurt, aber auch abteilungs- und standortübergreifend zusammengewachsen. Wie du richtig erkannt hast, gehen wir gestärkt aus dieser Zeit und freuen uns sehr, dich an Bord zu haben. 2021 wird ein tolles Jahr für uns alle.

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Egal, an welchem Robert Walters Standort weltweit man ist, wir alle leben die Werte: Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Offenheit und Professionalität und haben daher viel Spaß sowohl während als auch nach der Arbeit. Wir hoffen, dass du noch sehr lange Teil der RW-Familie sein wirst und dich weiterhin von deinen Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt fühlst.

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du eine tolle Zeit bei uns hattest. Genau wie du schätzen wir unser kollegiales Miteinander, den Spaß bei der Arbeit und die vielen Freundschaften, die sich über den Arbeitsalltag hinaus entwickeln.
Wir versuchen unseren Mitarbeitern durch flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz und viele Incentives, das Arbeitsleben so angenehm wie möglich zu gestalten. Schön, dass es dir gefallen hat und du sowohl im zwischenmenschlichen Bereich aber auch im Bezug auf die Aufgaben nicht zufriedener sein könntest. Auch wenn sich deine Karriere nun erst einmal in eine andere Richtung entwickelt, bleibst du Teil der RW-Familie und bist immer bei uns willkommen. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg in deiner neuen Rolle.

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein wertvolles Teammitglied, unabhängig von seiner Funktion. Wie schön, dass unsere Bemühung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu kreieren, auch genauso bei dir angekommen ist. Auch wenn du nun nicht mehr für uns tätig bist, bist du immer bei uns willkommen und wir freuen uns mit dir in Kontakt zu bleiben!
Bleib gesund und wir freuen uns, dich spätestens beim nächsten Family and Friends Day in unserem Büro zu begrüßen.

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wie schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wir versuchen gemeinsam durch diese Krise zu gehen und für unsere Mitabeiter maximalen Schutz und Flexibilität zu gewährleisten. Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen, immer das Wohl aller Mitarbeiter im Blick zu haben, auch genauso bei dir ankommen. Wir denken zukunftsorientiert und wollen nach dieser besonderen Zeit, noch gestärkter und moderner, neue Rekorde brechen. Gemeinsam schaffen wir das!
Bleib gesund und wir freuen uns schon auf die hoffentlich baldige gemeinsame Zeit, ob im Büro oder bei einem After-Work-Drink!

Liebes Kununnu-Mitglied,

zunächst möchten wir uns für dein offenes und ausführliches Feedback bedanken!

Besonders freut uns natürlich, wie zufrieden du mit deinen Kollegen und dem Zusammenhalt innerhalb unseres Unternehmens warst. Es freut uns zudem, dass dir unsere modernen und zentralgelegenen Büros, sowie unsere neusten Technologien den Arbeitsalltag versüßt haben.

Ehrliches Feedback ist für uns immer hilfreich. Wie du es selber erfahren hast, ermöglicht Robert Walters seinen Mitarbeitern ein hohes Fixum und attraktive Firmenwagen. Diese attraktiven Bestandteile können wir anbieten, da wir alle an einem Strang ziehen und unsere beruflichen Erfolge feiern. So schaffen wir es, den Spaß bei unserer Arbeit nicht zu verlieren. Daneben kümmern uns auch noch um sozial Schwächere, im Rahmen unseres Global Charity Days, durch Spenden und unserem Förderprogramm in Afrika.

Kollektive Unzufriedenheit können wir bei uns definitiv nicht sehen. Im Rahmen unserer Mitarbeiterumfrage 2019, bei der wir alle Mitarbeiter nach Ihren Wünschen und Verbesserungsvorschlägen gefragt haben, gaben 90% unserer Mitarbeiter an, Spaß bei der Arbeit zu haben. Bereits im letzten Jahr wurde unser Smart-Working eingeführt und auch mehrmals an die Mitarbeiter kommuniziert. Dieses wird regelmäßig genutzt. Es ist für uns allerdings auch sehr wichtig, den persönlichen Kontakt zueinander nicht zu verlieren und in unseren schönen Büros als Team zu arbeiten. Denn Teamwork und Teamzusammenhalt ist ein wichtiger Wert von Robert Walters ist.

Deine Wahrnehmung, dass wir keine Weiterbildungen anbieten, trifft nicht zu. Wir arbeiten sehr erfolgreich an verschiedenen Standorten mit der FOM zusammen, um unseren Mitarbeitern ein Duales Master Studium zu ermöglichen. Außerdem wurde eine neue Vollzeit Talent Development Stelle geschaffen, die ich bekleide. Diese hat so einige Veränderungen mit sich gebracht und ergänzen das globale Robert Walters Trainingsprogramm durch eine lokale Academy.

Um ausreichende Transparenz sicherzustellen, informieren wir unsere Mitarbeiter sowohl digital als auch persönlich an verschiedensten Kontaktpunkten. Wir haben ein Quartalsupdate unseres CEOs, monatliche Lageberichte jedes Standorts, wöchentliche Catch-Ups, 1:1s im Team und mit den jeweiligen Managern, sowie einen übergeordneten monatlichen Talent Development Newsletter mit allen wichtigen Themen aus ganz Deutschland.

Dass dir unser Tagesgeschäft nur bedingt zugesagt hat, bedauern wir. In deiner beschriebenen Wahrnehmung unserer Tätigkeit können wir uns allerdings auch nur bedingt wiederfinden: Wir empfinden unsere kandidaten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise als erfüllend und sinnstiftend. Gerade der 360° Ansatz und die Möglichkeit, durch sein Expertenwissen mit Fachentscheidern auf Augenhöhe kommunizieren zu können, macht unseren Arbeitsalltag unserer Meinung nach sehr abwechslungsreich.

Tatsächlich bieten wir zahlreiche Benefits, Incentives, Auszeichnungen und Würdigungen besonderer Leistungen - das ist ein expliziter Teil unserer Unternehmenskultur und spiegelt unser Verständnis von Teamgeist wider. Besonders auch kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Jubiläen und Erfolgen drücken unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern aus.

In jedem Falle danken wir Dir für Deinen bisherigen Einsatz und auch die Zeit, die Du auf Dein Feedback an uns verwendet hast. Wir werden hieraus mitnehmen, dass wir unsere Kommunikation der internen Tools, Programme und Benefits weiter intensivieren werden.

Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang und freuen uns, mit dir in Kontakt zu bleiben.