Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDirekter Kontakt zur Geschäftsleitung möglich.
Seitdem ich im Betrieb bin, wird kontinuierlich daran gearbeitet besser zu werden. Für uns Mitarbeiter sind unzählige neue Prämien und Förderungen dazugekommen.
Die familiäre Struktur, die interessanten Projekte und die netten Kollegen.
Das alle einen Respekvoll behandeln.
Die Tankstelle vorm Gelände
Flexible Arbeitszeiten, Snackautomat
Es werden Mitarbeiter nicht Ordentlich entlohnt, daher verlassen viele Gute Mitarbeiter das Unternehmen. Man bekommt keine Wertschätzung nur mehr Aufgaben. Chaotische Prozesse. Termine ändern sich laufend.
Die Arbeitsabläufe könnten an einigen Stellen noch verbessert werden.
Das die Glasperlentheorie nicht ungesetzt wird
Zum Glück nichts mehr. :-)
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer konstruktiv und Entscheidungen brauchen häufig zu lange
Das Führungspersonal Schulen, mehr miteinander kommunizieren. Kommunikation Bündeln und Koordinieren. Mehr Mitarbeiter einstellen. Besseres Grundgehalt zahlen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen. Das Dach abdichten.
Da ist jeder Ratschlag vertane zeit
Kommunikation zwischen den Abteilungen müssen konstruktiver sein
Alle Mitarbeiter mehr einbinden, dem Einzelnen mehr zutrauen und unfaires Verhalten mehr gehör schenken. Verbesserungsvorschläge annehmen, honorieren und nicht gleich wieder in der Schublade verschwinden lassen. Stets dem Motto, das haben wir immer so gemacht.
Planung von Auftragsabläufen sollten besser koordiniert werden!
Das Rad nicht immer versuchen neu zu erfinden
Mehr Standard verkaufen oder andernfalls das Großraumbüro häufiger zum Kunden nehmen = weniger Sonder bitte
Der am besten bewertete Faktor von ROBOT FOOD TECHNOLOGIES Germany ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles vorhanden und der weibliche Mitarbeiteranteil hat die letzten Jahre erheblich zugenommen.
Alle sitzen im gleichen Boot.... nur der Kapitän ist ein Träumer
Wird kein Unterschied gemacht, egal in welchem Bereich. Der weibliche Anteil in der Produktion ist überschaubar, aber vorhanden.
Frauen sind in der Firma stets sehr willkommen. In den letzten Jahren ist die Frauenquote sogar immer gestiegen.
Kinderbetreuungszuschuss, flexible Arbeitszeiten,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROBOT FOOD TECHNOLOGIES Germany ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur wenn das Kind im Brunnen gefallen ist wird kommuniziert. Wichtige Schnittstellen kommunizieren nicht miteinander. Über Gewinne gibt es keine Infos.
wirklich wichtiges wird nicht kommuniziert.
Einseitig...
Kommunikation hat einen hohen Stellenwert, kann hier und da aber noch weiter optimiert werden - Regelmäßige Treffen zum Informationsaustausch finden statt. Jeder kann und soll frei seine Meinung sagen und jeder wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die abwechslungsreichen Projekte und die stetige Weiterentwicklung der Technik und des Unternehmens, kann man sich immer wieder in neue Aufgabenbereiche hineinarbeiten und weiterentwickeln.
Kein Karrieresystem vorhaben. Vielleicht gibt es nach Öfteren nachfragen eine Weiterbildung.
Vom Azubi zum Meister ist alles möglich. DIe Ausbildung steht für Qualität und so hat man nach der Prüfung keinerlei Herausforderung am Markt eine Stelle zu erhalten. Ausbildung, Fortbildung, Meisterlehrgang bis hin zum dualen Studium ist alles dabei und wird angeboten.
Konnte ich nicht erfahren.
Vorschläge für Fortbildungen wurden positiv aufgenommen und bewilligt