809 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
541 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rohde & Schwarz in München gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rohde & Schwarz in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt, Sozialleistungen, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Kompetenz und Entscheidungsspielräume zugestehen. Es muss nicht alles von weiter oben und aus München abgenickt werden. - Den R&S Way und das Führungsverständnis am Standort konsequenter leben. - Mehr Mut zur Veränderung zeigen und weniger Bürokratie anwenden - Nachvollziehbare Entscheidungen und weniger Politik
Arbeitsatmosphäre
Der perfekte Arbeitgeber für Menschen die einen möglichst sicheren Job haben wollen und dabei möglichst nichts aus sich machen möchten. Lob, Anerkennung und Motivation? Man könnte argumentieren: ist eben Memmingen. Trotzdem auf Dauer schwer zu ertragen.
Image
Tut viel für die Außenwahrnehmung und liefert nach wie vor qualitativ hochwertige Produkte.
Work-Life-Balance
Einer von zwei positiven Punkten. Kernarbeitszeit, die Zeiten darüber hinaus sind variabel. Hängt allerdings stark vom Bereich ab. In einigen Bereichen gehört regelmäßige Mehrarbeit zum guten Ton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltmeister darin alles doppelt und dreifach zu verpacken. Das mag einerseits den Produkten und spezifischen Anforderungen geschuldet sein. Andererseits geht da deutlich mehr. Stichwort: Mehrwegverpackungen.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark vom Bereich ab. Die meisten Angebote sind entweder technisch geprägt oder haben einen psychologischen bzw gesundheitlichen Ansatz. Die Logistik erhält die obligatorischen Pflichtschulungen und man erkennt sehr deutlich worin der Fokus liegt. Danke für nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ist der vorhanden ist dies durchaus ein Faktor um nicht in den Wahnsinn getrieben zu werden. Bei mir leider nicht der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück. Bei manchen Vorgesetzen steht die Frage im Raum ob dieser für diese Position überhaupt geeignet ist. Beurteilungsgespräche sind ein Witz und eine Pflichtübung bei der nichts herum kommt.
Arbeitsbedingungen
Eines High-Tech-Unternehmens unwürdig. Veraltete Räumlichkeiten, nahezu ausschließlich Großraumbüros, teils nicht klimatisiert. Das Equipment könnte besser sein, Netzwerkstörungen in unregelmäßigen Abständen. Es ist Platz für nichts, was zu teils absurden Situationen und viel Kreativität im negativen Sinne führt. Peinlich. Immerhin ist Besserung in Sicht.
Kommunikation
Findet schon "irgendwie" statt und beschränkt sich auf Regelmeetings. Die finden wiederum unregelmäßig statt weil sie größtenteils abgesagt werden. Die Besprechungskultur ist in diesem Unternehmen die reinste Farce. Ständig kommt man zu spät und überzieht gnadenlos den vereinbarten Zeitrahmen. Das ist respektlos und gehört nicht zum guten Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiver Aspekt 2 von 2.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen. R&S ist in einer sehr männlichen Branche tätig. Daher vergleichsweise geringer Frauenanteil. Trotzdem hat man den Eindruck, es gelangen eher Männer in Führungspositionen. Die politischen Ansichten die man von manchem Kollegen zu hören bekommt, sind wiederum ziemlich fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Tagein- tagaus eine nicht endend wollende Flut an strunzlangweiligen Routineaufgaben die bis ins letzte Detail durchprozessiert sind. Checklisten, Klickanleitungen für jeden Mist. Möchte man Verbesserungen erzielen und Ideen einbringen werden diese mit Verweis auf mangelnde Priorität, Kosten abgeblockt. Irgendwann lässt man es eben bleiben.
Sehr konservativ und hierarchisch denkend, die Zahlen nicht stimmen wird gerne das Personal ausgetauscht
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rohde&Schwarz GmbH&Co. KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles zu schwerfällig. Unternehmen benimmt sich, als hätte es 10x soviel Mitarbeiter. Veränderungen werden nur zögerlich, wenig ambitioniert und sehr langsam angegangen. Stark hierarchisch denkend. Was von oben kommt wird nicht offen diskutiert, nur hinter vorgehaltener Hand schlecht gemacht. Wenn die Zahlen nicht passen, wird das Personal ausgetauscht. Dadurch viel Wechsel im Management. So werden keine Probleme gelöst!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veränderung wagen
Arbeitsatmosphäre
Umgang unter den Kollegen ist meist sehr angenehm
Work-Life-Balance
38h-Woche lässt Zeit für Privates
Karriere/Weiterbildung
Angebot eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ok, BAV nicht mehr im Vertrag enthalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation von Erwartungen und wenn was nicht passt wird sehr schnell sehr hart reagiert
Arbeitsbedingungen
Gute HomeOffice-Regelung (60% möglich), Bürolandschaft ist teilweise ein Flashback in die Nuller-Jahre
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ok, von Vorgesetzten und Hierarchie darüber kommen wenig Informationen, wie es steht und was wichtig ist
Interessante Aufgaben
grundsätzlich interessante Aufgaben vorhanden, schlechte Systemunterstützung und hoher manueller und administrativer Overhead lassen wenig Kapazität für höherwertige Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rohde & Schwarz München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kantine ist super und es gibt einen Studentenrabatt - zu bestimmten Feiertagen gibt es kleine Events oder kleine, kostenlose Leckereien in der Kantine
Arbeitsatmosphäre
- tolles Team und liebe Menschen im ganzen HR Bereich - super On Boarding und Weiterbildungsmöglichkeiten - tolle Ausflüge mit der Arbeit
Enorm innovatioves Team, aber oft durch Bürokratie und "von oben" ausgebremst
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rohde & Schwarz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt unbegrenzte interessante Themen, an Diskussionspartnern, Equipment und auch an Austauschmöglichkeiten mangelt es nicht! Ich arbeite sehr gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden innovative Produkte "kleingehalten", nur weil sie in einem größeren Bereich, in dem sie integriert sind, "untergehen"... Die fehlende Möglichkeit, unsere Produkte zum Mitarbeiterpreis zu erwerben.
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgänge werden durch Bürokratie ausgebremst. Das muss sich bessern! Bitte schaffen Sie Möglichkeiten für Mitarbeiter, unsere Produkte zu Mitarbeiterkonditionen für privat zu erwerben. Die aktuelle Regelung führt eher dazu, sich günstigeres Equipment von Marktbegleitern zu kaufen.
Basierend auf 1013 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROHDE & SCHWARZ durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden ROHDE & SCHWARZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1013 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1013 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROHDE & SCHWARZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.