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Bewertung

Unprofessioneller “Bewerbungs-Prozess” / Kein Kontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei rpc - The Retail Performance Company in München als Junior Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte 2014 als Junior Consultant dort beworben. Der Eingang meiner Bewerbung wurde automatisch per E-Mail bestätigt und so wartete ich vergebens auf eine Rückmeldung. Im Herbst habe ich mich dann zunächst per E-Mail gemeldet – keine Antwort. Nach einigen Wochen telefonisch. Dort hat mir eine Dame versprochen, es wird sich jemand von der Personalabteilung bei mir melden. Darauf warte ich jetzt schon ein Dreiviertel Jahr. Natürlich habe ich diese Bewerbung schon längst abgeschrieben aber ich komme absolut nicht drum herum eine schlechte Bewertung zu dem dort herrschenden Bewerbungsprozess abzugeben. Ich persönlich würde auch nicht für ein solches Unternehmen arbeiten wollen, die nicht professionell in diesen Prozessen arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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